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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MSK Pharma Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MSK Pharma Group
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MSK Pharma Group
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Intrigen, lügen und Rufschädigung

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder denonziert jeden.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kaltherzig.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Statt Wertschätzung gab es Neid, Eifersucht und ständige Intrigen.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Offene und ehrliche Kommunikation habe ich kaum erlebt. Vieles wird unter den Teppich gekehrt, gerade im HR-Bereich. Probleme werden nicht gelöst, sondern ignoriert oder umgedreht !!!

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Statt Zusammenhalt herrschten Misstrauen und Konkurrenz. Teilweise sehr unprofessionelles Verhalten zwischen Mitarbeitern, das vom HR gedeckt wurde !!!

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