Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Nohfelden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles
Verbesserungsvorschläge
Überstunden weg lassen und vorallem den Umgang mit Mitarbeitern verbessern. Wenn Überstunden anfallen sollte man selbst entscheiden können wann man diese auch wieder abbaut. Weiterbildungsangebote auch mal durchsetzen..
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter sind top! Der Rest nicht
Work-Life-Balance
Mittlerweile nur Überstunden. Die Arbeitszeiten betragen überdurchschnittlich oft 10 Stunden also von 6:00-16:30Uhr. Die Auffassung des Unternehmens ist,die Firma hat Priorität und das Privatleben sollte zurück gestuft werden. Urlaub wird öfters abgelehnt da wir zu wenige Mitarbeiter haben.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich nicht wirklich weiterbilden es wird zwar öfters gesagt nur man bekommt keine Gelegenheit!!
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind an sich ganz gut aber das Gehalt ist viel zu niedrig für diese Arbeitszeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt.
Vorgesetztenverhalten
Jeder will für sich das beste rausholen.
Arbeitsbedingungen
Firma will nur Strom und Heizöl sparen wonach man im Winter friert und der Arbeitsplatz nur schlecht beleuchtet ist.
Kommunikation
Viele Absprachen werden leider nicht getroffen, obwohl man sich öfters am Tag sieht.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Man bekommt nichts fachliches beigebracht man ist einfach nur ein Produktionsmitarbeiter…. Viel wird versprochen und nichts wird umgesetzt…
Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MSL Mathieu Schalungssysteme und Lufttechnische Komponenten durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden MSL Mathieu Schalungssysteme und Lufttechnische Komponenten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MSL Mathieu Schalungssysteme und Lufttechnische Komponenten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.