Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Ich habe dort nicht gekündigt weil ich es nicht gut fand, sondern ich habe eine neue Herausforderung gesucht und in Form der eigenen Selbstständigkeit gefunden. Allerdings in einem anderen Geschäftsfeld. Ich unterhalten aber weiterhin auch ein Geschäftsbeziehung zu meinem alten Arbeitgeber, da sein Maschinenpark was Blechbearbeitung angeht weit über den Standard hinausgeht. Auf diese skills bin ich manchmal angewiesen und bin froh diese nutzen zu können.
Überstunden weg lassen und vorallem den Umgang mit Mitarbeitern verbessern. Wenn Überstunden anfallen sollte man selbst entscheiden können wann man diese auch wieder abbaut. Weiterbildungsangebote auch mal durchsetzen..
Der am besten bewertete Faktor von MSL Mathieu Schalungssysteme und Lufttechnische Komponenten ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Mannschaft ist definitiv eine der besten die ich in meiner Zeit als Produktionsleiter je führen und betreuen durfte. Klar gab es das ein oder andere Mal Meinungsverschiedenheiten, diese waren aber stets zügig ausgeräumt und hatten auch keinerlei Einwirkung auf die zukünftige Zusammenarbeit. Das ist definitiv nicht überall so.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MSL Mathieu Schalungssysteme und Lufttechnische Komponenten ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mittlerweile nur Überstunden. Die Arbeitszeiten betragen überdurchschnittlich oft 10 Stunden also von 6:00-16:30Uhr. Die Auffassung des Unternehmens ist,die Firma hat Priorität und das Privatleben sollte zurück gestuft werden. Urlaub wird öfters abgelehnt da wir zu wenige Mitarbeiter haben.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
MSL Mathieu Schalungssysteme und Lufttechnische Komponenten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet MSL Mathieu Schalungssysteme und Lufttechnische Komponenten schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MSL Mathieu Schalungssysteme und Lufttechnische Komponenten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MSL Mathieu Schalungssysteme und Lufttechnische Komponenten als eher traditionell.
