40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht empfohlen, kein fairer Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bezahlt die Leute ordentlich. Schätzt die Mitarbeiter. Sagt den Mitarbeitern danke. Sprecht mit Ihnen. Zwingt sie nicht Sonntag abends privat zu arbeiten. Werdet Egoisten los, entwickelt euch weiter. Werdet kommunikativ und selbstkritisch.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht und widerlich. Spaß? Fehlanzeige.
Image
Ein IT-Dienstleister der keinen Kollegenzusammenhalt besitzt, dem die Kunden abhauen aufgrund fehlender Struktur und Kompetenzen und falschen Menschen in falschen Positionen. Mitarbeiter gehen auch und Positionen sind unterbesetzt. Kunden werben Mitarbeiter ab.
Work-Life-Balance
Wenn man Überstunden abbauen möchte wird gefragt wofür, weshalb und wieso.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen, es sei denn man bindet sich 5 Jahre für eine 3.000€ Fortbildung.
Gehalt/Benefits
Niedriges Gehalt. Versuche werden unternommen das Gehalt weiter zu drücken. Sozialleistungen gibt es keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neutral.
Kollegenzusammenhalt
Egoismus pur. Hinterrücks wird geredet. Der größte Pinocchio gewinnt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen gehen dort nicht mehr weg. Diese geben den Ton an. Wer dort nicht mitzieht hat im Team nichts verloren und wird ausgegrenzt.
Vorgesetztenverhalten
Druck
Hauptsache die Zeitenbuchung passt
Überstunden werden als normal angesehen
Keine Feedbackgespräche
Arbeitsbedingungen
Gutes Equipment. Großraumbüro. Jeder guckt Dir über den Bildschirm.
Kommunikation
Wer zu erst kommt malt zuerst.
Gleichberechtigung
Alles bestens.
Interessante Aufgaben
IT-Dienstleister, interessantere Aufgaben gibt es nicht.
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Arbeitgeber-Kommentar
MSP HR-Team
Hallo liebe/r ehemalige/r MSPler/in,
vielen Dank für deine ehrliche Bewertung und die konstruktive Kritik!
Wir nehmen jedes Feedback sehr ernst, um aus Fehlern zu lernen und uns stetig weiterzuentwickeln. Die Wertschätzung aller Kolleginnen und Kollegen gleichermaßen sowie die transparente Kommunikation auf Augenhöhe sind uns sehr wichtig und werden bei MSP auch so gelebt. Da du dich während deiner Zeit bei uns in einigen Punkten nicht gut abgeholt gefühlt hast, würden wir dir gerne nachträglich den Raum und die Gelegenheit geben, mit uns ins Gespräch zu kommen. Wir sind jederzeit unter bewerbung@mspag.com für dich erreichbar. Wir freuen uns von dir zu hören.
Alles Gute für dich!
Viele Grüße
Dein HR-Team
Gute Stimmung trotz Corona
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell Homeoffice und virtuelle Angebote (Sport und Mittagspause)
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fühle mich wohl & wertgeschätzt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positive Arbeitsatmosphäre
Coole Räumlichkeiten
Keine Dresscodes
Hunde sind erlaubt im Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider liegt das Büro neben einer Konsumstelle für Junkies.
Intern nervt mich die Arbeitshaltung & Arbeitsmoral einiger Kollegen!! Das wiederum finde ich unkollegial und vermisse hier auch eine gewisse Eigeninitiative.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungs-Konzept & Karriere-Konzept erarbeiten, Onboarding Prozess optimieren, Mitarbeiter Zertifizierungen ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Wir haben eine durchgehende Duz-Kultur und unterstützen uns gegenseitig. Selbst die Vorstände sind operativ tätig und absolute Wissensträger. Es gibt auch keine Kleiderordnung oder dergleichen, sodass man entspannt ins Büro gehen kann. Die Ausstattung ist ziemlich gut. Weiß die höhenverstellbaren Schreibtische sehr zu schätzen.
Lediglich die Lautstärke (dem Großraumbüro) geschuldet ist manchmal etwas nervig..dafür gibt es aber Kopfhörer.
Im Hochsommer könnte die Temperatur Regulierung optimiert weren.
Image
MSP genießt ein positives Image und auch die Kundenzufriedenheit ist da.
Natürlich gibt es auch hier und da Verbesserungspotential.
Work-Life-Balance
Wie viel man arbeitet, hat man selbst in der Hand. Es gibt Vertrauensarbeitszeit und die Zeiten für Kundenthemen gibt es Jira Tickets, auf die man seine Zeiten bucht. Erlebe hauptsächlich, dass wir pünktlich Feierabend machen und sich niemand kaputt arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Karrierestufen aka Junior/Regular/Senior/Principal.
Ebenso wenig eine klassische Karriereleiter. Für die Weiterbildung ist man leider als Mitarbeiter weitestgehend selbst verantwortlich. Ab und an gibt es interne Schulungen, in welchen Kollegen wiederum andere Kollegen zu einem bestimmten Thema schulen.(MSP Academy)
Insgesamt könnte man hier definitiv etwas optimieren.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt. Leider gibt es keine vermögenswirksamen Leistungen. Dafür aber eine betriebliche Krankenversicherung.
Kollegenzusammenhalt
Einfach top. Ob Kundentermin oder Blocker - man unterstützt sich gegenseitig voll und ganz.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben nicht sooo viele ältere Kollegen, aber diese werden genauso respektvoll behandelt wie andere.
Vorgesetztenverhalten
Unser Vorstand ist sehr nett und menschlich. Hält einem den Rücken frei, auch bei Konflikten. Sei es mit Kollegen oder mit Kunden.
Arbeitsbedingungen
Räume sind sehr hell und modern. Zuweilen ist es etwas laut. Allerdings gibt es viele Konferenzräume, die man nutzen kann.
Kommunikation
Neben internen Newslettern gibt es die MSP Conference, ca. alle 3 Monate
Corona bedingt gibt es zudem zusätzliche Meetings/Inforunden, um die Belegschaft zu informieren. Fragen können jederzeit gestellt werden.
Gleichberechtigung
Ich erlebe es nicht, dassFrauen benachteiligt werden.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung & Arbeitsaufteilung bei uns im Team ist nicht wirklich optimal. Es gibt Kollegen, die mehr zu tun haben & wegschaffen als andere.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
MSP HR-Team
Liebe/r MSPler/in,
vielen Dank für die tolle Sterne-Bewertung! :) Schön, dass du Teil des Teams bist!
Wir sind stetig daran interessiert unsere Prozesse zu optimieren. Wir freuen uns auf Deine Ideen zu einem Weiterbildungs-Konzept.
Dein HR-Team
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Ein Vorbild für andere Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt, Teambildung, Wohlfühlen und Gesundheit wird sehr groß geschrieben. Es gibt regelmäßige Afterwork-Veranstaltungen und jährlich zwei Firmen-Events (Sommerfest und Weihnachtsfeier). Zufriedenheit und Gesundheitsförderung ist dem Unternehmen wichtig und gibt auch jedem Mitarbeiter die Chance eigene Ideen einzubringen. Jeder wird gehört und ernst genommen.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde es wird eine Menge richtig gemacht! Da das Unternehmen gewillt ist sich auch stets zu optimieren, kann ich hier keinen Verbesserungsvorschlag benennen.
Arbeitsatmosphäre
Die Räumlichkeiten sind sehr gemütlich und ergonomisch eingerichtet. Es gibt Rückzugsorte, Bereiche für soziale Interaktion und genügend Fläche für aktiven Austausch. Es wird sehr viel Wert auf Wohlfühlen gelegt. Was das Verhalten untereinander betrifft könnte gerne etwas mehr Lob ausgesprochen werden.
Image
Ich kann nur positiv sprechen. Natürlich gibt es immer Dinge, die besser sein könnten. Die für mich wichtigen Aspekte sind aber mehr als optimal erfüllt. Insofern ein Arbeitgeber den ich absolut empfehlen würde. Ich glaube, dass das Image nach Außen nicht ganz meiner Meinung entspricht, da jeder andere Bedürfnisse und Anforderungen an seinen Arbeitgeber stellt. Der eine will möglichst viel Geld verdienen, der andere will sich wohl fühlen, der eine will möglichst viel Verantwortung, der andere ist froh einen 9 to 5 Job im Sinne von Dienst nach Vorschrift zu machen.
Work-Life-Balance
Ich persönlich kann hier sehr positiv sprechen. Vertrauensarbeitszeit bedeutet nicht nur Vertrauen der Geschäftsführung, sondern auch Selbstschutz der Mitarbeiter. Der Umgang und die Ansicht zur Work-Life-Balance ist sicherlich bei jedem Mitarbeiter etwas unterschiedlich. Wichtig ist was man selbst daraus macht. Genug Arbeit gibt es immer. Es gibt die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten und die Gesundheit der Mitarbeiter steht immer im Vordergrund! Urlaube können zumeist genommen werden wie gewünscht - unter Absprache mit den Teamkollegen und unter Berücksichtigung der Arbeitssituation.
Karriere/Weiterbildung
Karriere in dem Sinne ist intern so nicht wirklich möglich, da es kaum Hierarchie gibt. Freie Entfaltung ist aber groß geschrieben. Weiterbildungen entstehen meist aus eigener Arbeit. Teilweise wird aber auch nach individueller Absprache eine konkrete Weiterbildung gefördert. Grundlegend gibt es aber auch hin und wieder Teamtage, an denen jeweilige Abteilungen unterschiedliche Coachings erhalten. Es können außerdem intern Academys für Weiterbildungen eingestellt werden. Kollegen schulen sich also auch untereinander.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ok, könnte aber gerne etwas mehr sein. Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Gehaltssprünge sind meist eher niedrig. Sozialleistungen werden sehr viele erbracht! Für die Mitarbeiter wird sehr viel getan. Es wird eine private Krankenzusatzversicherung für die Mitarbeiter gestellt, es kann eine Altersvorsorgen abgeschlossen werden und es gibt viele gesundheitsfördernde Maßnahmen - z. B Betriebssport und mobile Massage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet möglichst Umweltbewusst zu sein. Denke aber es gibt immer die ein oder andere kleine Lücke.
Kollegenzusammenhalt
Eine große Familie! Kollegen sind auch Freunde und füreinander da - in allen Belangen. Natürlich gibt es auch Ausnahmen, aber insgesamt ein großartiges Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein gemischtes Team - sowohl sehr junge, als auch ältere Kollegen. Alle sind auf Augenhöhe und werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
In der Regel super. Es ist ein sehr persönlicher Umgang auf Augenhöhe miteinander. Auch mit Vorgesetzten können Witze gemacht werden und auch über persönliche Probleme offen gesprochen werden. Manchmal fehlt es etwas an Feinfühligkeit, aber das würde ich niemandem zum Vorwurf machen, da Vorgesetzte nicht in allen Belangen immer mitten im Geschehen sein können und sämtliche Befindlichkeiten riechen können. Da wären wir wieder bei dem Punkt Kommunikation. Manche Entscheidungen sind aber auch für die Mitarbeiter nicht im Detail nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Es wird mit Macbooks gearbeitet zzgl. Bildschirm. Was Lärm betrifft muss jeder für sich entscheiden, wie gut er mit "großraum Büros" umgehen kann. Leise ist es nicht immer, aber das macht ja erst das Miteinander und die Atmosphäre aus. Außerdem gibt es dafür auch genügend Rückzugsorte.
Kommunikation
Grundsätzlich wird sehr offen und ehrlich kommuniziert. Es gibt regelmäßige Conferences in denen alle Mitarbeiter über das aktuelle Geschehen aufgeklärt werden. Monatliche Newsletter klären zusätzlich auf. Wie in allen Lebensbereichen gibt es hin und wieder Kommunikations-Schwierigkeiten. Es wird aber immer versucht so transparent wie nur möglich zu sein. Manchmal wird eine Lücke seitens der Mitarbeiter etwas zu sehr auf die Goldwaage gelegt.
Gleichberechtigung
Es werden weder zwischen Männlein und Weiblein oder der Herkunft Unterschiede gemacht. Ob das auch auf Gehälter zutrifft, kann ich nicht sagen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Es gibt immer wieder etwas zu lernen und Herausforderungen, die aber das Arbeiten erst spannend machen. Es wird nie langweilig. Persönliche Entfaltung ist hier absolut möglich.
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Arbeitgeber-Kommentar
MSP HR-Team
Liebe/r MSPler/in,
vielen Dank für dieses wunderbare und ausführliche Feedback! Wir freuen uns, dass Du dich bei uns so wohl fühlst. Wenn du Ideen hast, wie wir unsere interne Kommunikation noch weiter optimieren können, wende Dich jederzeit gerne an uns.
Wir setzen alles daran, auch in Zukunft, die von Dir beschriebene Vorbildfunktion für andere Unternehmen aufrecht zu erhalten und der für Dich optimale Arbeitgeber zu sein.
Let’s go, MSP!
Dein HR-Team
Bester Arbeitgeber bisher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Offene Kommunikation
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Home Office, Vertrauen, Arbeitsmittel sind gegeben. Masken & Desinfektionsmittel stehen bereit.
Arbeitsatmosphäre
Der Vorstand vertraut den Angestellten und lässt sie machen. Es gibt Möglichkeiten gehört zu werden. Es wird viel für die Mitarbeiter gemacht.
Image
Soweit ich es mitbekomme ist das Image der Firma gut.
Work-Life-Balance
40 Stunden in der Woche sind nicht wenig, aber ok. Arbeitszeit auf Vertrauensbasis. Bei Kernzeiten von 9 bis 18 Uhr (nicht unüblich in der IT) verpasst man viel vom Tag
Karriere/Weiterbildung
Karriere machen ist aufgrund der Größe und der Struktur schwierig. Zur Weiterbildung werden Onlinekurse angeboten. Wer will kann nebenbei studieren und wird unterstützt.
Gehalt/Benefits
Die (individuell ausgehandelten) Gehälter sind gut, auch wenn es (natürlich) Unternehmen gibt, die mehr zahlen. Es gibt eine HVV Karte und Betriebssport.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Vermeidung von Papier (wo es geht), Unterstützung und Initioalisierung von sozialen Projekten (Neugründerveranstaltung, Weihnachten um Schuhkarton, etc)
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind das größte Gut der Firma. Viele sind auf der selben Wellenlänge. Man geht respektvoll miteinander um.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle. Es werden auch ältere Bewerber eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten stehen hinter den Mitarbeitern. Sie stellen sich nicht über die Mitarbeiter sondern auf die selbe Stufe.
Arbeitsbedingungen
Moderne und gut gestaltete Büros. Sehr Gute Bürostühle und hochfahrbare Tische. Rückziehmöglichkeiten zum konzentrierten Arbeiten. Große und ausreichende Erholungsmöglichkeiten inklusive PS4, Kicker, Dartscheibe. Getränke und Obst wird gestellt.
Großraumbüro kann trotz Lärmschluckenden Einbauten laut werden.
Kommunikation
Es gibt regelmäßig interne Newsletter und Informationsveranstaltungen. Jede weitere Nachfrage wird beantwortet.
Gleichberechtigung
Augenscheinlich wird kein Unterschied zw. Männern und Frauen gemacht.
Interessante Aufgaben
Unterschiedliche Kunden sorgen für immer neue Aufgaben und Themen.
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Arbeitgeber-Kommentar
MSP HR-Team
Liebe/r MSPler/in,
vielen Dank für dein so positives und ausführliches Feedback! Wir freuen uns, dass es dir so gut bei uns gefällt. Wenn du Ideen oder Wünsche hast, komme jederzeit gerne auf uns zu, so dass wir auch in Zukunft dein bisher bester Arbeitgeber bleiben!
Let’s go, MSP!
Dein HR-Team
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hamburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Alle Maßnahmen würden ergriffen, es wurden sowohl Masken für angestellte, Kunden sowie Lieferranten bereitgestellt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
MSP HR-Team
Liebe/r MSPler/in,
vielen Dank für die Sterne! Es freut uns zu hören, dass wir gerade in jetzigen Zeiten deinem Anspruch als Arbeitgeber gerecht werden.
Wir bei MSP halten zusammen!
Dein HR-Team
Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für das Engagement.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Wird bereits alles zur Verfügung gestellt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
MSP HR-Team
Liebe/r MSPler/in,
wir freuen uns, dass wir dein Top Arbeitgeber sind, denn genau das ist unser Anspruch. Vielen herzlichen Dank für deine Bewertung!
Auf weiterhin tolle Zusammenarbeit!
Dein HR-Team
Nicht zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Obst!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da sich schon keiner der Arbeitgeber für seine Mitarbeiter einsetzt, wäre bei der Menge ein Betriebsrat wichtig.
Verbesserungsvorschläge
Dazu reicht der Platz zum Schreiben nicht.
Arbeitsatmosphäre
Clean Desktop. Großraumbüro. Laut.
Image
Nie wieder!
Work-Life-Balance
40 Stunden Arbeit in der Woche sind nicht zuviel verlangt. Der Rest ist ja schon Freizeit!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? "Schau Dir Videos an!"
Gehalt/Benefits
Gehälter und Sozialleistungen drücken oder ablehnen, wo man nur kann!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nicht bewertet werden.
Vorgesetztenverhalten
Eine Bewertung würde sehr negativ ausfallen. Denkt einfach an Euren bisher unangenehmsten Arbeitgeber.
Arbeitsbedingungen
Ist ok.
Kommunikation
Grüppchenkommunikation.
Gleichberechtigung
Kann nicht bewertet werden.
Interessante Aufgaben
Ist ok.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
MSP HR-Team
Liebe/r MSPler/in,
wow, das ist ein hartes Urteil: „Vorgesetztenverhalten: Denkt an euren bisher unangenehmsten Arbeitgeber.“ Schade, dass du diese Wahrnehmung von MSP hast, du aber auch keine Verbesserungsvorschläge mit uns teilen möchtest. Unsere Chefs haben immer ein offenes Ohr und geben allen MSPlern und MSPlerinnen die Möglichkeit mitzugestalten. Wir sind überzeugt, dass wir ein gutes Team und eine tolle Zusammenarbeit haben. Darüber hinaus bekommen wir, gerade was die Arbeitsatmosphäre angeht, sehr viel positives Feedback von deinen Kollegen.
Lass es uns doch bitte etwas differenzierter wissen, was du gerne verbessert sehen würdest (gerne auch anonym). Vielleicht gab es ja auch einen ganz konkreten Anlass, der dich zu dieser negativen Bewertung bewogen hat. Wir hoffen ernsthaft, dass wir den Eindruck zügig verbessern können, damit wir gemeinsam weiter „auf die Reise gehen“ können.
Danke!
Dein HR-Team
Super Arbeitgeber mit Herz!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- super Arbeitsatmosphäre
- tolle Kollegen die einem immer mit Rat und Tat zur Seite stehen
- super Vorgesetzte, die immer ein offenes Ohr für einen haben
- TOP Arbeitsumfeld - und Materialien
- WORK-LIFE Balance
- viele angenehme Kleinigkeiten die das Arbeitsleben schöner machen ( Bsp.
Obstkorb)
- Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten
Ich empfehle MSP als Arbeitgeber uneingeschränkt weiter!!
Verbesserungsvorschläge
Es gibt aus meiner bescheidenen Sicht nicht viel zu verbessern. MSP ist einfach ein super Arbeitgeber, den ich nur ungern aus persönlichen Gründen verlassen musste.
Viele Grüße an das gesamte TEAM von MSP!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
MSP HR-Team
Liebe/r ehemaliger MSPler/in,
danke für dein herzliches Feedback! Cool, dass du so uneingeschränkt hinter uns stehst! Es ist sehr schade, dass du uns verlassen musstest! Vielleicht verschlägt es dich ja doch irgendwann einmal wieder zu uns. Wir würden uns freuen! Als Kollege und als Gast bist du immer herzlich willkommen! Wir wünschen dir alles Liebe!
Dein HR-Team
Kein Job der Spaß macht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterevents.
Arbeitsatmosphäre
Vor ein paar Jahren war es noch viel besser.
Image
Kein gutes Images bei Ex-Kollegen.
Gehalt/Benefits
Gehalt im Vergleich gering.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der Stimmung musste jeder sehen, wo er bleibt.
Arbeitsbedingungen
Kalte Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kommunikation konnte man es nicht nennen.
Interessante Aufgaben
Kommt darauf an. In der IT eher nicht.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
MSP HR-Team
Liebe/r ehemaliger MSPler/in,
danke für dein ehrliches Feedback! Es stimmt uns nachdenklich, dass wir deine Erwartungen in vielen Bereichen nicht erfüllen konnten. Dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen, liegt uns sehr am Herzen. Daher hat sich seit 2017 einiges getan. Wir hoffen, dass du einen für dich passenden Arbeitgeber gefunden hast und wünschen dir viel Erfolg für die neuen Herausforderungen!
Dein HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.