10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 10%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Mitarbeiter kommt immer zum Schluss
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Die lächerlcih wenigen Maßnahmen die ergriffen wurden auch konsequent durchsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gibt bestimmt schlechteres, trotzdem keine Empfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großer Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter
Mitarbeiter fördern welche sich selbst weitergebildet haben (anstatt zu warten bis diese das Unternehmen verlassen)
Die Mitarbeiter über die Situation des Unternehmens aufklären
Karriere/Weiterbildung
Messebesuche werden hier als Weiterbildung bezeichnet
Kollegenzusammenhalt
Abhängig vom Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten jüngeren mit Wissen und Können sind ja mittlerweile gegangen
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an, wobei sich Vorgesetzte teilweise alles herausnehmen können
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros sehen anders aus
Kommunikation
Die Gerüchteküche ist für die Kommunikation zuständig. Selbst in schwierigen Zeiten gibt es kaum Informationen seitens der Geschäftsführung
Interessante Aufgaben
Keine Abwechslung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Fehler, großer Fehler
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großes Parkplatz, Sauberkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel, der Mitarbeiter ist unterbezahlt, Lohnerhöhung wurde gestrichen, sehr viele unbesetzte Stellen weil keiner dort arbeiten möchte. Viele verlassen das sinkende Schiff.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Löhne bezahlen, mit Mitarbeiter reden bzw. Informieren, Abteilungsleiter in Sozialkompetenzen Schulen.
Arbeitsatmosphäre
Ist okay, niemand interessiert sich für einen.
Image
Sehr sehr viele Reklamationen, aber in Region kein guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Es war mal gut, bis 2017. Seitdem nur noch das nötigste.
Gehalt/Sozialleistungen
War mit einer der Gründe für mein Weggang. Sehr viele unbesetzte Stellen aufgrund der Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich, ist aber von OBEN so gewünscht und gelenkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt fast ausschließlich nur Ältere Kollegen, die meisten Jungen Mitarbeiter verlassen bzw. haben das Unternehmen bereits verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Herabschauend, schuld ist immer der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Sind in meinem Bereich okay gewesen. In der Fertigung soll es laut Kollegen im Sommer sehr sehr heiss sein.
Interessante Aufgaben
Sehr Monoton
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Blenden in hoher Performance
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz / Investitionsbereitschaft in Produktion
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abhängigkeit von wenigen Kunden aus der Automoiven Branche.
Keine Weiterbildungsmaßnahmen =kein Fortschritt
Keine Veränderungsbereitschaft, die für das Unternehmen existenziell notwendig wäre
Verbesserungsvorschläge
zukunftsorientiert Handeln und unbedingt Strukturen schaffen.
Notwendige Veränderungen zulassen und unterstützen.
Leistungsbereitschaft mancher Mitarbeiter hinterfragen und konsequente Maßnahmen einleiten.
Arbeitsatmosphäre
Viele unzufriedene Mitarbeiter mit Existenzängsten
Image
Kunden sind sehr unzufrieden
Work-Life-Balance
die meisten machen Dienst nach Vorschrift/Pflicht
Karriere/Weiterbildung
keine Fortbildung/Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung kann nicht erwartet werden (das ist zu viel verlangt)
Vorgesetztenverhalten
Veränderungsbedarf z.B. durch Fortbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ohne Perspektiven und Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großer Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima und das erzwungene, nicht ergonomische Arbeiten sowie die mangelnden Perspektiven.
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiter fördern - Arbeitsabläufe verbessern - Vorgesetzte schulen - Perspektiven aufzeigen
Arbeitsatmosphäre
Generell wird man nicht wertgeschätzt und dementsprechend ist die Arbeitsatmosphäre meist im Keller.
Image
Hat zu Recht einen negativen Ruf.
Work-Life-Balance
Kaum Möglichkeiten auch mal etwas spontaner einen Tag frei zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter mit entsprechenden Weiterbildungen werden weiterhin in den Abteilungen klein gehalten und unterfordert.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher im unteren Gehaltsvergleich.
Stunden wurden nicht korrekt erfasst - es musste fast jeden Monat nachgebessert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Ziemliche Ellenbogen-Gesellschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Durchschnittlich.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Vorgesetzte die unberechtigterweise laut oder beleidigend werden.
Zudem sind viele Vorgesetzte nicht für die geforderte Aufgabe qualifiziert.
Arbeitsbedingungen
Ergonomisches Arbeiten ? Fehlanzeige.
Seit Jahren sind Probleme bekannt die zu erzwungenen Fehlhaltungen zwingen.
Kommunikation
Kommunikation nach "oben" verläuft sehr schleppend, Vorgesetzte haben meist keine Motivation an Verbesserungsvorschlägen.
Gleichberechtigung
Nicht überall gegeben.
Interessante Aufgaben
In den meisten Abteilungen läuft seit x Jahren exakt das gleiche mit den gleichen Produktionsproblemen und es wird nichts verbessert.
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Sich auf dem Rücken der wenigen engagierten Mitarbeiter ausruhen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlecht vergeudete Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grenzt fast schon an Ausbeutung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eigene Erfahrungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MSR Technologies durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MSR Technologies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.