3 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
3 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Gibt bestimmt schlechteres, trotzdem keine Empfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Laupheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großer Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter
Mitarbeiter fördern welche sich selbst weitergebildet haben (anstatt zu warten bis diese das Unternehmen verlassen)
Die Mitarbeiter über die Situation des Unternehmens aufklären
Karriere/Weiterbildung
Messebesuche werden hier als Weiterbildung bezeichnet
Kollegenzusammenhalt
Abhängig vom Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten jüngeren mit Wissen und Können sind ja mittlerweile gegangen
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an, wobei sich Vorgesetzte teilweise alles herausnehmen können
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros sehen anders aus
Kommunikation
Die Gerüchteküche ist für die Kommunikation zuständig. Selbst in schwierigen Zeiten gibt es kaum Informationen seitens der Geschäftsführung
Interessante Aufgaben
Keine Abwechslung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fehler, großer Fehler
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Laupheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großes Parkplatz, Sauberkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel, der Mitarbeiter ist unterbezahlt, Lohnerhöhung wurde gestrichen, sehr viele unbesetzte Stellen weil keiner dort arbeiten möchte. Viele verlassen das sinkende Schiff.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Löhne bezahlen, mit Mitarbeiter reden bzw. Informieren, Abteilungsleiter in Sozialkompetenzen Schulen.
Arbeitsatmosphäre
Ist okay, niemand interessiert sich für einen.
Image
Sehr sehr viele Reklamationen, aber in Region kein guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Es war mal gut, bis 2017. Seitdem nur noch das nötigste.
Gehalt/Benefits
War mit einer der Gründe für mein Weggang. Sehr viele unbesetzte Stellen aufgrund der Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich, ist aber von OBEN so gewünscht und gelenkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt fast ausschließlich nur Ältere Kollegen, die meisten Jungen Mitarbeiter verlassen bzw. haben das Unternehmen bereits verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Herabschauend, schuld ist immer der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Sind in meinem Bereich okay gewesen. In der Fertigung soll es laut Kollegen im Sommer sehr sehr heiss sein.
Interessante Aufgaben
Sehr Monoton
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ohne Perspektiven und Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Laupheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großer Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima und das erzwungene, nicht ergonomische Arbeiten sowie die mangelnden Perspektiven.
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiter fördern - Arbeitsabläufe verbessern - Vorgesetzte schulen - Perspektiven aufzeigen
Arbeitsatmosphäre
Generell wird man nicht wertgeschätzt und dementsprechend ist die Arbeitsatmosphäre meist im Keller.
Image
Hat zu Recht einen negativen Ruf.
Work-Life-Balance
Kaum Möglichkeiten auch mal etwas spontaner einen Tag frei zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter mit entsprechenden Weiterbildungen werden weiterhin in den Abteilungen klein gehalten und unterfordert.
Gehalt/Benefits
Eher im unteren Gehaltsvergleich.
Stunden wurden nicht korrekt erfasst - es musste fast jeden Monat nachgebessert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Ziemliche Ellenbogen-Gesellschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Durchschnittlich.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Vorgesetzte die unberechtigterweise laut oder beleidigend werden.
Zudem sind viele Vorgesetzte nicht für die geforderte Aufgabe qualifiziert.
Arbeitsbedingungen
Ergonomisches Arbeiten ? Fehlanzeige.
Seit Jahren sind Probleme bekannt die zu erzwungenen Fehlhaltungen zwingen.
Kommunikation
Kommunikation nach "oben" verläuft sehr schleppend, Vorgesetzte haben meist keine Motivation an Verbesserungsvorschlägen.
Gleichberechtigung
Nicht überall gegeben.
Interessante Aufgaben
In den meisten Abteilungen läuft seit x Jahren exakt das gleiche mit den gleichen Produktionsproblemen und es wird nichts verbessert.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen