2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kein Platz für Entwicklung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pirmasens gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen herrscht ein gutes Arbeitsklima und man versucht sich zu unterstützen, aber Vorgesetzte verbreiten Unwohlsein.
Image
Viele schimpfen ständig über das Unternehmen.
Work-Life-Balance
Überstunden/Mehrarbeit wird erwartet aber nicht gedankt.
Daher macht in der Regel jeder nur so viel wie er muss.
Arbeitszeitregelungen werden öfters Mal missachtet.
Gehalt/Benefits
Trotz einer Vollzeitstelle muss manch eine*r einen Nebenjob annehmen.
Gehaltserhöhungen werden strikt abgewiesen.
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung hilft man sich, sobald es aber Abteilungsübergreifende Projekte oder Zusammenarbeit gibt schaut jeder nur auf sein eigenes Standing.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine klaren Anweisungen, Lob oder Motivation ist ein Fremdwort.
Kommunikation
Wissen ist Macht!
Deshalb wird sehr selten über Ziele der Unternehmensgruppe gesprochen und dadurch wird man im Dunkeln gelassen.
Interessante Aufgaben
Oft wird nach dem Prinzip verfahren: "Das machen wir schon immer so!"
Es gibt die Möglichkeit für neue und interessante Aufgaben aber es kommt auf die Abteilung und Position an.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Positiv: + sehr gutes Arbeitsklima +...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pirmasens gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv:
+ sehr gutes Arbeitsklima
+ flache und einfache Organisationsstrukturen
+ offene Führungsebene in allen Bereichen
+ unterstützendes Arbeitsumfeld
+ Raum für eigene Projekte, die ernsthaft
angenommen werden
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit. Neue Kollegen werden willkommend empfangen und eingearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind freundlich, offen und bei Problemen immer erreichbar. Wenn Potenziale erkannt werden, wird man auch Zielorientiert gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MST shoe trade & service durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MST shoe trade & service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.