124 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
124 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
MSX International GmbH Bewertungen
MSX
International
GmbH
Köln und weitere
124 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top sozialer Arbeitgeber, trotz äußerlicher Branchenschwierigkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei MSX International GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice Flexibilität und Umgang innerhalb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsstruktur
Verbesserungsvorschläge
Umverteilung von der Bonistruktur (Weniger Management, mehr für Mitarbeiter bei Erfolg)
Arbeitsatmosphäre
Viel Homeoffice möglich, viel in Eigenregie machbar
Image
Gutes Branchenimage
Work-Life-Balance
Viel Homeoffice möglich. Vertrauensarbeitszeit macht vieles flexibler
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung sehr unterstützt, Karriere je nach Vorbildung/Kenntnisse und Engagement möglich
Gehalt/Benefits
Preiskampf am Markt macht sich bei den Mitarbeiter bemerkbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden
Kollegenzusammenhalt
„Einer für alle, alle für einen“-Mentalität
Umgang mit älteren Kollegen
Sind wichtiger Bestandteil aufgrund ihrer Erfahrung
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair und immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Branchenüblicher Druck jedoch durch Vertrauensarbeitszeiten und Homeoffice angenehmer
Kommunikation
Kollegen/Management stets erreichbar zu den Kernzeiten
Gleichberechtigung
Alle sind gleichberechtigt und werden gleichermaßen gehört
Interessante Aufgaben
Premium OEM mit vielen Insights und gutem Austausch
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Aus Sicht einer langjährigen Führungskraft, die alle operativen Bereiche von der Sachbearbeitung, Beratung und Training
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MSX International GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
offen, fair und freundschaftlich
Image
Modern, vielfältig und gut
Karriere/Weiterbildung
..soweit möglich, vorhanden.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich für die Dienstleistungsbranche
Kollegenzusammenhalt
sehr gutes Betriebsklima
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, fair und respektvoll
Arbeitsbedingungen
...sehr gut - alle notwendigen und modernen Betriebsmittel zur Bewältigung der Aufgaben wird zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Umfangreich über viele IT-Kanäle sowie die Philosophie der "offenen Tür" wird gelebt.
Interessante Aufgaben
...Innovative Themen können in Eigeninitiative eingebracht und ausgearbeitet werden.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Flexibler Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei MSX International GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilidad
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexibilität der Arbeitszeiten, Unterstützung jeglicher Art
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei MSX International GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat viel Freiheit im eigenen Aufgabenbereich ohne das Gefühl zu haben ständig kontrolliert zu werden; sehr flexible Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Kommunkation ausbauen; noch mehr Angebote zur Weiterbildung; groß angelegte Veränderungen nicht kurzfristig erst bekannt geben
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung herrscht eine sehr gute Teamarbeit, jeder unterstützt jeden, der Vorgesetzt ist kompetent und fair
Work-Life-Balance
Keine Kernarbeitszeiten, mehr als Flexibel, jederzeit kann Urlaub genommen werden, auch kurzfristig
Karriere/Weiterbildung
Könnte besser sein, jedoch arbeitet die Firma ständig um mehr Seminare anzubieten und auch individuell zu fördern
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich ausgezahlt, er werden diverse Leistungen angeboten
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit funktioniert gut, wenn Bedarf ist wird auch immer geholfen
Vorgesetztenverhalten
Seit einen guten Jahr, einen neuen Vorgesetzten - riesen Verbesserung zu dem vorigen. Nimmt sich mtl. Zeit um mit den einzelnen Mitarbeiter zu reden was gut läuft und was besser sein könnte...setzt sich für einen ein, unterstützt einen so gut er selber kann
Kommunikation
Kommunikation im allgemeinen könnte etwas besser sein, jedoch ist sie in meiner jetzigen Abteilung im Vergleich auf jeden Fall sehr gut
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bewertungen sehr abhängig vom jeweiligen Projekt und Projektmanagement
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MSX International GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Alle gleich bezahlen, die die gleiche Arbeit leisten. Egal welches Geschlecht die Person hat.
Arbeitsatmosphäre
Jedes Projekt für sich unterschiedlich
Work-Life-Balance
Von oben zwar gewünscht und kommuniziert, in Realität jedoch nicht umsetzbar.
Interne Angebote von virtuellem Yoga und Stressmanagment Kursen existieren
Vorgesetztenverhalten
Stark abhängig vom Projekt und Account
Kommunikation
Im Projekt stark anhängig vom Projektmanagement, global oder übergreifend via Yammer jederzeit
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber. Habe für meinen Beruf so viele Freiheiten und Möglichkeiten wie ich sie anderswo sonst kaum hatte.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei MSX International GmbH in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Dass Vorschläge zum zukünftigen Erweitern und Bestehen der jetzigen 1 Mann show ausgebaut wird in ein professionelles zukunftsfähiges, erfolgreiches, und auch finanziell erfolgreiches Team.-
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ja. Karriere so lala.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man gehört wenn beim Kunden arbeitet nicht wirklich dazu.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MSX International GmbH in Köln gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Nur durch den Kunden
Vorgesetztenverhalten
Wenig Rückmeldung
Kommunikation
Meistens erst auf Nachfrage.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Positive Phase der Veränderung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MSX International GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die aktuelle Initiative zur Optimierung der Mitarbeiterführung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Mitarbeitern wird eine Hohlschuld zur Erlangung von Informationen auferlegt. Ein Kaskaden-Prinzip funktioniert von oben nach unten. Hier sollte rasch nachgebessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Einführung eines Systems der Selbstreflexion (Leistungsindikatoren)
Arbeitsatmosphäre
Im Rahmen des Covid-Remote-Workings 1,5 Jahre rückblickend nicht repräsentativ bewertbar.
Image
In der Kernbranche etabliert. Steht und fällt mit der Kundenzufriedenheit.
Work-Life-Balance
Wird maßgeblich von den Arbeitsvolumina der Projekte und dem Protektionsvermögens des jeweiligen Projektverantwortlichen bestimmt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere: fleißige Bienchen bleiben fleißige Bienchen. Die Rollen sind fix. Die Qualifikation zu "Höherem" resultiert nicht aus überdurchschnittlicher Arbeitsleitung bzw. Kompetenz.
Gehalt/Benefits
Pauschales Entlohnungssystem. Aus etablierter Sicht fragwürdig. Gehaltsentwicklung nicht kongruent zur Arbeitsleistung.
Kollegenzusammenhalt
Stringent abhängig von den Projekten. Allgemein gibt es in jedem Projektumfeld kompetente + vertrauenswürdige Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Expertise first! Biologisch bedingte Ressourcen sollten innerhalb von Projekt-Planungsphasen eine Rolle spielen. Hier darf noch nachgebessert werden.
Vorgesetztenverhalten
Safety first! Juristisch korrekt. In der Art der Kommunikation sehr professionell.......mit allen Licht- und Schattenseiten.
Arbeitsbedingungen
In Corona-Zeiten schwer zu bewerten.
Kommunikation
Hier ist Eigeninitiative gefragt. Agiere proaktiv, auf diese Weise wird es im Homeoffice nicht langweilig.
Gleichberechtigung
Faire Diversität - bei einem Globalplayer unumgänglich.
Interessante Aufgaben
Interessanter gehts eigentlich nicht. Projektarbeit, angefangen vom Zweiradhersteller über führende Automobilfabrikanten bis hin zum Agrartechnik-Giganten - alles ist drin.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Der letzte Laden, Finger weg!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MSX International GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienstwagenregelung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit dem Mitarbeiter, Kölsche Klüngel
Verbesserungsvorschläge
Neue Geschäftsleitung, verschlanken des Wasserkopfs
Vorgesetztenverhalten
kann man auch keinen Stern geben?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf einem guten Weg
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MSX International GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Vertrauensbasis in den virtuellen Teams ist nicht erst seit CoViD gut - es kommt allerdings wie immer auf den Vorgesetzten an. "Leading by example" ist auf internationaler Ebene etabliert und lokal in manchen Bereichen verbesserungsfähig.
Image
In der Branche sehr angesehen, weil hier viel langjährige Erfahrung und Kompetenz versammelt ist. Ansonsten eher Hidden Champion.
Work-Life-Balance
Ich kann mir meine Arbeitszeit selbst einteilen. Es wird nicht verlangt, dass ich Tag und Nacht erreichbar bin. In meiner Position sind Überstunden mit dem Gehalt abgegolten, sie fallen phasenweise an. Mein Lieblings-Zusatz in der Signatur eines Kollegen: "I work at times that work well for me. If I have sent this email outside of common working hours, pls only feel the need to response at a time that works well for you as well."
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen gut für Menschen, die vielseitig sind. Manchmal sind Projekte nur von kurzer Dauer und das Anschlussprojekt ist außerhalb der Kernkompetenz. Hier ist dann Eigeninitiative gefragt.
Gehalt/Benefits
Angemessenes Gehalt (12 Gehälter), bAV möglich.
Kollegenzusammenhalt
Eine der Stärken von MSX. Egal wen ich frage, ich bekomme Hilfe. Da sich eine zentrale Wissensdatenbank noch nicht etabliert hat, ist das auch gut so.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf das Thema Kommunikationsdefizit ist das Verhalten meiner Vorgesetzten einwandfrei.
Arbeitsbedingungen
Im Prinzip gut. Für Projekte wünscht man sich bessere Tools, die derzeit allerdings noch in der Erprobung sind. Und Mitarbeiter im Außendienst sollten spätestens jetzt das Equipment für die professionelle Durchführung virtueller Besuche bekommen.
Kommunikation
Viele Dinge werden jetzt etabliert, die früher stiefkindlich behandelt wurden. Es gibt noch etwas zu tun bis zu den 5 Sternen. Aber wir sind auf einem sehr guten Weg.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene interessante Projekte im Automobilbereich und in anderen motorisierten Branchen (Agrar, Zweirad, e-Mobilität)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.