Basierend auf Daten aus 50 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MSX International die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 124 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir stehen für ein kollegiales Miteinander. Jährliche Firmenevents oder Freizeitaktivitäten mit den Kollegen kommen hier nicht zu kurz. Ein gutes Arbeitsklima ist uns sehr wichtig. Da wir global tätig sind, ist ein großer Mehrwert die interkulturelle Erfahrung am Arbeitsplatz. Was uns auszeichnet, ...
50 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier wurde, zumindest in meinem Fall, immer offen und konstruktiv miteinander gesprochen.
Es fand immer ein reger Austausch, auch angeregt durch die Führungskraft statt
Bedingt durch das Projekt beim Kunden, was sehr viel Zeit in Anspruch nahm, ist das WLB manchmal etwas zu kurz gekommen
Ich kann mich nicht beklagen, lief alles super
Bedingt durch das Projekt beim Kunden, sehr unterschiedliche anspruchsvolle und zeitintensive, aber positive Aufgaben
War für mich persönlich sehr gut, hängt aber sicherlich auch immer an einem selbst, wie man sich austauscht und auf mögliche Missstände hinweist und Lösungen sucht, dadurch wird auch die Atmosphäre gut