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MT Fachpersonal Plus GmbHals Arbeitgeber

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MT Fachpersonal Plus GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,38
Vorgesetztenverhalten
1,75
Kollegenzusammenhalt
2,63
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,50
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,57
Work-Life-Balance
1,29

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,13
Umgang mit älteren Kollegen
1,75
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,63
Image
1,38
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 8 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 3 von 8 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 8 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 8 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 28.Jan. 2016 (Geändert am 04.Feb. 2017)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Autoritärer Führungsstil

Kollegenzusammenhalt

Könnte besser funktionieren, allerdings ist hierfür direkte Kommunikation die Basis, nicht Gespräche hinter dem Rücken. Außerdem Team-Dynamik und Zusammenhalt schwer machbar, da Fluktuation zu hoch.

Image

Image verbesserungswürdig!
Ständige Kontrolle basierend auf Mißtrauen.
Arbeitsatmosphere angespannt und oft herabwürdigend.
Kommunikation nicht hilfreich und selten freundlich.
Work-Life-Balance nur minimal machbar. Es werden Notwendigkeiten erfüllt für Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen umständlich, altmodisch und ungünstig organisiert.

Verbesserungsvorschläge

  • Vorschläge und Kritiken nicht persönlich nehmen! Kooperative/Partizipativer Führungsstil ist eher angebracht. Vernünftige Organisation. Ein bisschen mehr Empathie Flexible Arbeitszeiten Freundlichere Arbeitsatmosphere, bitte.....

Pro

Es kommt auf die Definition der Bewertung "gut" an......

Contra

Hier müssen einige Faktoren verändert werden, davon sind diese hier nur einige Beispiele: Umgangsform, Aufgabeneinteilung, Personalplanung, Einarbeitung, Organisation.......

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    MT Fachpersonal Plus GmbH
  • Stadt
    Eschborn
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu MT Fachpersonal Plus GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 08.Aug. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmospäre war von Misstrauen und Angst geprägt. Psychische Erschöpfungserscheinungen gehören zum Alltag, sind aber gleichzeitig eines der vielen Tabuthemen.

Vorgesetztenverhalten

Patriarchischer Führungsstil, Konflikte wurden unter den Teppich gekehrt, auch Mobbing spielte eine Rolle. Entscheidungen waren nicht nachvollziehbar, keine erkennbaren Prozesse.

Kollegenzusammenhalt

Ist nicht erwünscht und existiert somit auch überhaupt nicht.

Kommunikation

Informiert wurde nur sehr ungenau und zögerlich, oft flossen wichtige Infos gar nicht.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung vs. Nasenfaktor

Umgang mit älteren Kollegen

äüßerst unschön, gleich dem Umgang mit Kollegen 45-

Karriere / Weiterbildung

Null

Gehalt / Sozialleistungen

Wer mehr fordert, bekommt auch mehr. Mit leistungsgerechter Vergütung hatte es allerdings nichts zu tun. VL wurden in voller Höher gezahlt. Weitere Sozialleistungen gab es nicht.

Arbeitsbedingungen

sehr rückständige, technische Ausstattung. Hoher Lärmpegel aufgrund schlechter Schalleigenschaften der Räume, im Winter oft sehr kalt in den Räumen (Einsparung von Heizkosten?), Belüftung und Beleuchtung waren in Ordnung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

existiert faktisch nicht

Work-Life-Balance

Überstunden sind eine Selbstverständlichkeit und werden erwartet. Feedback zu Urlaubsanträgen bekommt man nicht, so dass theoretisch bis zur letzten Minute noch abgelehnt werden kann (Null Planbarkeit). Private Belange der Kollegen spielten nie eine Rolle.

Verbesserungsvorschläge

  • Prozesse definieren um Transparenz und (Rechts-) Sicherheit zu gewährleisten.
  • Ergreifung geeigneter Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsatmösphäre.
  • Installation einer Arbeitnehmervertretung.
  • Transparente Gestaltung von Entscheidungswegen.
  • Erneuerung der Büroausstattung (veraltete Tische und Hardware tauschen)
  • Ermöglichung von (tätigkeitsrelevanten) Weiterbildungsmaßnahmen
  • Berücksichtigung persönlicher Belange von Angestellten, vor allem auch im Bezug auf beantragte Urlaube (Genehmigung) und Arbeitszeiten (Überstunden können kein Regelfall sein)

Pro

Eine Möglichkeit (von vielen) zum (Wieder-)Einstieg

Contra

Die unangenehme Arbeitsatmösphäre, Misstrauen und Missgunst sind an der Tagesordnung. Definierte Prozesse zur Steigerung von Mitarbeiterzufrieden existieren nicht. Weiter gibt es keine betriebliche Arbeitnehmervertretung, wodurch einer gewissen "Willkür" Tür und Tor geöffnet sind.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    MT Fachpersonal Plus GmbH
  • Stadt
    Eschborn
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 14.Dez. 2014
  • Mitarbeiter

Einblicke

1,92

Pro

Ich überlege...

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    MT Fachpersonal Plus GmbH
  • Stadt
    Eschborn
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 23.Nov. 2014 (Geändert am 02.Dez. 2014)
  • Mitarbeiter

Pro

Kurze Zeit nach dem Vorstellungsgespräch wurde mir ein Einsatz bei einem namhaften Unternehmen vermittelt. Während der gesamten Zeit wurde ich sehr gut betreut, wobei mir jeder Mitarbeiter ein guter Ansprechpartner war.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Image
4,00
  • Firma
    MT Fachpersonal Plus GmbH
  • Stadt
    Eschborn
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 25.Okt. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

äußerst negativ, geprägt von Misstrauen, Kontrolle bis hin zur echter psychischer Gewalt

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen fallen entsprechend der jeweiligen "Windrichtung", keine definierten oder nachvollziehbaren Entscheidungsprozesse

Kollegenzusammenhalt

Teamsstrukturen können sich aufgrund der hohen Fluktation nicht bilden

Kommunikation

geprägt durch Misstrauen

Gleichberechtigung

die Rahmen werden eingehalten

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen sind nicht vorgesehen

Gehalt / Sozialleistungen

Tarifbestimmungen werden eingehalten, danach nach Nasenfaktor

Arbeitsbedingungen

teilweise veraltet, auf personenbezogene Bedürfnisse wird nicht reagiert, IT-Sicherheit spielt eine untergeordnete Rolle

Umwelt- / Sozialbewusstsein

existiert so nicht

Verbesserungsvorschläge

  • Transparenz insgesamt schaffen durch Definition von Prozessen,
  • den Bewerber und Arbeitnehmer als Menschen in den Mittelpunkt des Tagesgeschäftes rücken,
  • vereinbarte Arbeitszeiten einhalten,
  • Bezahlung von Überstunden / Überzeiten,
  • eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre schaffen,
  • Mitarbeiter motivieren,
  • sich klar gegen psychische Gewalt am Arbeitsplatz positionieren,
  • IT-Sicherheit und Datenschutz forcieren,
  • Erarbeitung und Einhaltung von Qualitätsstandards
  • Mitarbeiterparkplätze oder Jobtickers zur Verfügung stellen,

Pro

dass ich nicht mehr dort arbeiten muss

Contra

hier müsste ich leider ein vernichtendes "Urteil" fixieren, was ich mir sowie dem Leser erspare.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    MT Fachpersonal Plus GmbH
  • Stadt
    Eschborn
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 05.Sep. 2014
  • Mitarbeiter

Pro

Kann mich nicht erinnern...

Contra

Vieles...sehr vieles!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    MT Fachpersonal Plus GmbH
  • Stadt
    Eschborn
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 06.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    MT Fachpersonal Plus GmbH
  • Stadt
    Eschborn
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 27.Nov. 2014
  • Mitarbeiter

Bewertung

1,38
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    MT Fachpersonal Plus GmbH
  • Stadt
    Eschborn
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige