Alles ist etwas festgefahren ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. neue Mitarbeiter werden mit offen Armen empfangen
2. Geburtstagsgeschenke
3. leckeres Buffet in der Küche
4. mehrere Kaffeemaschinen
5. schöne Büroräume am Michelsberg
6. Mitarbeiter-Incentives
7. man darf seine Kids auf die Arbeit mitnehmen
8. es gibt drei große Mitarbeiterevents im Jahr
9. feierliche Verabschiedungen von Mitarbeitern
10. die technische Ausstattung ist top
11. die Assistenz der GL ist sehr nett & immer gut drauf
12. QM&LM sind allein&schaffen enorm viel
13. alle sind miteinander per Du
14. man ist bemüht den Mitarbeitern entgegenzukommen
15. Teamorganisation
16. der 'Mensch' steht bei mt-g im Mittelpunkt
17. Gleitzeit
18. lange Einarbeitungszeiten für neue Mitarbeiter
19. die Arbeitsatmospähre insgesamt ist sehr positiv
20. Parkplätze vorhanden
21. Karrieremodell vorhanden
22. Unterstützung sozialer Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. gravierende Unterschiede zw. einzelnen Teamleitern&Teams: Teamleiter haben freie Hand beim Umgang mit ihren Teammitgliedern
2. Mitarbeiter-Feedbackgespräche sind eine Farce
3. es zählen Bauchgefühle/Meinungen/Einschätzungen ohne Bezug auf Zahlen/Daten/Fakten: fehlende Ojektivität
4. Widersprüche: z.B. offene Kommunikation: ja, aber bitte keine Kritik auch wenn sie konstruktiv ist
5. Unausgesprochene Querelen/Konflikte erschweren den Arbeitsalltag: am schlimmsten ist es, wenn Unstimmigkeiten zw. Verantwortlichen auf dem Rücken neuer Mitarbeiter ausgetragen werden
6. mit seinen Sorgen&Problemen ist man oft auf sich alleine gestellt, da die meisten sich nicht trauen offen zu kommunizieren&die, die offen kommunizieren, danach schräg angeguckt werden
7. wichtige Entscheidungen werden im Schneckentempo getroffen: Arbeitszeit-, Überstunden-, Urlaubsregelung
8. keine Differenzierung: (Miss)Erfolge Einzelner gehen im Team unter
9. Teamleiter 'auf Lebenszeit'
10. einseitige, teils autoritäre Kommunikation: z.B. häufiges Vorgeladen-Werden zu Meetings
11. Umgang mit persönlichen Mitarbeiterdaten (Datenschutz)
12. Unbezahlte Überstunden
13. Im Arbeitsalltag ist sich jeder selbst am nächsten
14. die Personalabteilung ist Teil der Geschäftsleitung
15. viel Getuschel&Geschnacke
16. die Qualität am Arbeitsplatz wird maßgeblich durch Sympathien/Anipathien der Vorgesetzten beeinflusst: wenn mich mein Vorgesetzter mag, habe ich Wind in den Segeln&über Fehler wird hinweg gesehen. Wenn nicht ...
Verbesserungsvorschläge
Ich habe jahrelang&sehr gerne bei mt-g gearbeitet und kann dieses Unternehmen auf jeden Fall weiterempfehlen. Ich finde, dass mt-g zurecht einen sehr guten Ruf genießt.
'Hast du schon den neuesten Eintrag auf kununu gesehen' heißt es oft und man freut sich wenn Dinge, die man sich selbst nicht zu sagen traut, hier angesprochen werden. Ich glaube, dass kann für niemanden der richtige Weg sein. Ich persönlich habe seit meinem Abgang einen riesen Karrieresprung gemacht&hoffe potentiellen Mitarbeiterin mit meinem Feedback eine Starthilfe zu geben.