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Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,9
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Reaktionsgeschwindigkeit...

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Vertriebs- und Marketingassistenz beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem automatisierten Eingangsschreiben habe ich eine Ewigkeit nichts mehr gehört. Als ich mich für eine andere Alternative entschieden habe, erhielt ich dann erst die Rückmeldung.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback zum Bewerbungsverfahren.
Wir sind stets bestrebt, unseren Bewerbern eine sehr zeitnahe erste Rückmeldung zu geben. Das daran anschließende Auswahlverfahren beansprucht oftmals mehr Zeit.
Gerne nehmen wir Ihre Kritik an und bemühen uns, unseren Bewerbern in Zukunft den Zwischenstand zum Bewerbungsverfahren mitzuteilen.

Beste Grüße
Personalabteilung

Unmodernes und unprofessionelles Bewerbungsgespräch

1,8
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man kann diesem Unternehmen nur Raten, Personalreferenten, -sachbearbeiter einzustellen, die kompetent den Bewerbungsprozess begleiten können.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Blender aller erster Güte!

1,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 als Projekt Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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