30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist ziemlich schlecht.
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung, allerdings gibt es zu wenig Personal im Unternehmen, wodurch in manchen Teams viele Überstunden geleistet werden müssen, die nach Ablauf des Monats verfallen
Kollegenzusammenhalt
Schlechter Zusammenhalt, nur ein paar Kollegen und Kolleginnen, die in Ordnung sind.
Vorgesetztenverhalten
An der Oberfläche freundlich, aber kalt in Konfliktsituationen und wenig rücksichtsvoll. Kein Vergleich zu Vorgesetzten in anderen Unternehmen.
Kommunikation
Es wird unglaublich viel gelästert hinter dem Rücken der anderen, es grenzt teilweise an Mobbing. Dinge werden nicht offen angesprochen.
Interessante Aufgaben
Immer wieder dieselben Aufgaben, durch das schlechte Betriebsklima erscheinen die Aufgaben noch weniger abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Job mit Möglichkeiten, sich einzubringen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Image
mt-g ist in der Branche etabliert
Work-Life-Balance
Feste Rahmenzeiten, aber darüber hinaus flexibel. Home-Office möglich.
Karriere/Weiterbildung
Laufende interne Weiterbildungen und Schulungen
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tolles Umweltbewusstsein... Passivhaus, Hybrid-Fahrzeuge, Nachhaltigkeit, Digitalisierung
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, bisher nichts negatives erlebt
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt, macht in dieser Firma keinen Unterschied
Vorgesetztenverhalten
Offene und respektvolle Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Angenehmes Bürogebäude, aber auch Home-Office möglich
Kommunikation
Super Kommunikation, vor allem im Team, aber auch teamübergreifend
Gleichberechtigung
Gute Balance
Interessante Aufgaben
Immer wieder was neues
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Fair und krisensicher.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die fairen Boni, wenn es dem Unternehmen gut geht. Außerdem lässt mt-g sämtliche Mitarbeiter erfolgreich aus dem Homeoffice arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Team- und Abteilungsübergreifend ist die Stimmung in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwierig zu bewerten. Das Bürogebäude ist ein Passsivhaus und es wird an soziale Einrichtungen sowie regionale Projekte gespendet. Der Umfang ist aber nicht klar.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team super, Unternehmensübergreifend in Ordung.
Arbeitsbedingungen
Aktuell wurden alle Mitarbeiter ins homeoffice ausgegliedert. Die technischen Voraussetzungen hierfür wurden super umgesetzt.
Kommunikation
In Ordnung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als erster Job ok, mehr aber nicht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Modernes Bürogebäude und gute Ausstattung
- Obst in der Küche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation Geschäftsleitung - Mitarbeiter
- Überstundenregelung zum Nachteil der Arbeitnehmer, die sich für die Kunden und somit für das Unternehmen einsetzen
- sehr eingeschränkte Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Überstundenregelung überarbeiten, Mitarbeiter entlasten und sich ernsthaft für ihre Belange interessieren
Kollegenzusammenhalt
Teamabhängig. Bei uns passt es aber größtenteils.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes durchschnittliches Unternehmen, vor allem für Berufseinsteiger
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre könnte wesentlich verbessert werden. Einige Mitarbeiter suchen nicht das direkte Gespräch, sondern reden lieber "hinter dem Rücken". So kommt es zu Unstimmigkeiten zwischen den Mitarbeitern.
Auch trägt die Laune von oben sehr zur Arbeitsatmosphäre bei, und diese ist nicht immer gut.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit, was sehr gut für Familie und Freizeit ist.
Urlaub kann spontan eingereicht werden und je nachdem, ob die jeweils höher gestellte Person zustimmt, wird dieser auch sehr kurzfristig genehmigt.
Allerdings sind Überstunden vorprogrammiert, da immer zu viel zu tun ist. Die Überstundenregelung ist nicht wirklich zufriedenstellend.
Kollegenzusammenhalt
Das kommt auf die einzelnen Mitarbeiter an. Manche Teams haben einen super Zusammenhalt, andere gar keinen.
Vorgesetztenverhalten
Es werden oft Entscheidungen getroffen, ohne vorher die Mitarbeiter zu fragen, ob dies überhaupt realisierbar ist. Angenehmer wäre es, in manche Entscheidungen mehr Mitarbeiter mit einzubeziehen (zumindest die, die sich damit besser auskennen)
Arbeitsbedingungen
Büro an sich sieht gut aus, bestimmte Abteilungen haben auch eine sehr gute Technik abbekommen. Andere Abteilungen geben sich mit älteren Dingen zufrieden, was aber auch in Ordnung ist.
Es ist ein Großraumbüro. Aus diesem Grund ist der Lärmpegel auch dementsprechend. Belüftung und Heizung haben noch ein paar Defizite.
Kommunikation
Kommunikation lässt sehr zu wünschen übrig. Es heißt, dass es regelmäßige Meetings gibt, aber das ist nicht immer der Fall. Auch Mitarbeitergespräche gibt es nicht so, wie es sollte.
Es kommt auf die Teamleiter an, ob sie die Informationen weiterreichen oder nicht.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es viele, jedoch muss man (abhängig von Arbeitsauslastung) auch andere Tätigkeiten übernehmen, die eventuell nicht so interessant sind. Das ist allerdings in jeder Firma so
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Alles ist etwas festgefahren ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. neue Mitarbeiter werden mit offen Armen empfangen
2. Geburtstagsgeschenke
3. leckeres Buffet in der Küche
4. mehrere Kaffeemaschinen
5. schöne Büroräume am Michelsberg
6. Mitarbeiter-Incentives
7. man darf seine Kids auf die Arbeit mitnehmen
8. es gibt drei große Mitarbeiterevents im Jahr
9. feierliche Verabschiedungen von Mitarbeitern
10. die technische Ausstattung ist top
11. die Assistenz der GL ist sehr nett & immer gut drauf
12. QM&LM sind allein&schaffen enorm viel
13. alle sind miteinander per Du
14. man ist bemüht den Mitarbeitern entgegenzukommen
15. Teamorganisation
16. der 'Mensch' steht bei mt-g im Mittelpunkt
17. Gleitzeit
18. lange Einarbeitungszeiten für neue Mitarbeiter
19. die Arbeitsatmospähre insgesamt ist sehr positiv
20. Parkplätze vorhanden
21. Karrieremodell vorhanden
22. Unterstützung sozialer Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. gravierende Unterschiede zw. einzelnen Teamleitern&Teams: Teamleiter haben freie Hand beim Umgang mit ihren Teammitgliedern
2. Mitarbeiter-Feedbackgespräche sind eine Farce
3. es zählen Bauchgefühle/Meinungen/Einschätzungen ohne Bezug auf Zahlen/Daten/Fakten: fehlende Ojektivität
4. Widersprüche: z.B. offene Kommunikation: ja, aber bitte keine Kritik auch wenn sie konstruktiv ist
5. Unausgesprochene Querelen/Konflikte erschweren den Arbeitsalltag: am schlimmsten ist es, wenn Unstimmigkeiten zw. Verantwortlichen auf dem Rücken neuer Mitarbeiter ausgetragen werden
6. mit seinen Sorgen&Problemen ist man oft auf sich alleine gestellt, da die meisten sich nicht trauen offen zu kommunizieren&die, die offen kommunizieren, danach schräg angeguckt werden
7. wichtige Entscheidungen werden im Schneckentempo getroffen: Arbeitszeit-, Überstunden-, Urlaubsregelung
8. keine Differenzierung: (Miss)Erfolge Einzelner gehen im Team unter
9. Teamleiter 'auf Lebenszeit'
10. einseitige, teils autoritäre Kommunikation: z.B. häufiges Vorgeladen-Werden zu Meetings
11. Umgang mit persönlichen Mitarbeiterdaten (Datenschutz)
12. Unbezahlte Überstunden
13. Im Arbeitsalltag ist sich jeder selbst am nächsten
14. die Personalabteilung ist Teil der Geschäftsleitung
15. viel Getuschel&Geschnacke
16. die Qualität am Arbeitsplatz wird maßgeblich durch Sympathien/Anipathien der Vorgesetzten beeinflusst: wenn mich mein Vorgesetzter mag, habe ich Wind in den Segeln&über Fehler wird hinweg gesehen. Wenn nicht ...
Verbesserungsvorschläge
Ich habe jahrelang&sehr gerne bei mt-g gearbeitet und kann dieses Unternehmen auf jeden Fall weiterempfehlen. Ich finde, dass mt-g zurecht einen sehr guten Ruf genießt.
'Hast du schon den neuesten Eintrag auf kununu gesehen' heißt es oft und man freut sich wenn Dinge, die man sich selbst nicht zu sagen traut, hier angesprochen werden. Ich glaube, dass kann für niemanden der richtige Weg sein. Ich persönlich habe seit meinem Abgang einen riesen Karrieresprung gemacht&hoffe potentiellen Mitarbeiterin mit meinem Feedback eine Starthilfe zu geben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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abwechslungsreiche Aufgaben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltverträglichkeit und Nachhaltigkeit ist ein besonderes Anliegen des Unternehmens. Zu sozialem Engagement siehe mehr unter betterplace.org.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind nett und hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Unternehmenssitz, Büros und Arbeitsplätze sind in Bezug auf Design, Technik und Nachhaltigkeit auf dem neuesten Stand.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma stellt sich als besonders toll, mitarbeiterfreundlich und kompetent hin, ist aber mehr Schein als Sein. Abwesende und nicht integrierte Geschäftsführung hilft nicht weiter. Völlig überzogene Regulierungen mit unnötigen Arbeitsanweisungen für unwichtige Dinge, während die entscheidenden Dinge ignoriert werden.
Arbeitsatmosphäre
Kann sehr unterschiedlich sein, kommt auf Team und Tagesgeschäft an. Firma/Chef selbst täuschen Beteiligung an und Bemühung um gute Arbeitsatmosphäre auch eher vor.
Image
Die Firma möchte sehr gerne einen sehr guten Ruf haben und präsentiert sich dementsprechend nach außen, aber es nicht zu empfehlen, dort zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind ok. Kommt auf die eigene Arbeitsbereitschaft drauf an, ob man die Arbeit in den 40 Stunden schafft. Überstunden können immer mal wieder vorkommen. In diesem Fall aber sehr schlechte Überstundenregelung.
Karriere/Weiterbildung
Beim Einstieg in die Firma wird einem viel in Aussicht gestellt, in Richtung "Karrieremodell", aber wird nicht realisiert.
Gehalt/Benefits
Wenn man richtig verhandelt, ist das Gehalt ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird sehr ernst genommen, dafür gibt es sogar Arbeitsanweisungen! Ansonsten gibt es noch ein bisschen soziales Engagement, ob das aber von Herzen kommt?
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich, einige Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit, andere wiederum falsche Schlangen und nur auf ihren eigenen Vorteil bedacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Kollegen über 45, Durchschnittsalter um die 30. Liegt an kurzer Durchschnitts-Beschäftigungsdauer.
Vorgesetztenverhalten
Chefs sind meistens nicht im Haus, haben völlig unrealistische Vorstellungen, keinerlei Bezug zum Tagesgeschäft, sog. Firmenphilosophie ("Qualität, die entscheidet") wird definitiv nicht vorgelebt, sondern gern unter den Tisch fallen gelassen...
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude wurde gebaut und musste natürlich unfertig bezogen werden. Sollte alles dem neuesten Stand der Technik entsprechen, aber passend zur Firma ist alles mehr Schein als Sein, da die wichtigen Dinge wie Entlüftung nicht richtig funktionieren.
Kommunikation
Kommunikation ist eher mangelhaft, es gibt zwar viele Besprechungen, die aber mehr heiße Luft als produktiv sind. Wichtige Dinge werden nur von Teamleitern oder der Geschäftsführung entschieden und der Test steht vor vollendeten Tatsachen.
Gleichberechtigung
In dieser Branche sind eher Frauen zu finden, daher kann hierzu keine genauer Aussage gemacht werden.
Interessante Aufgaben
Arbeit an sich kann sehr interessant sein, es gibt sehr nette Kunden und Übersetzer. Arbeitsverteilung sehr unterschiedlich, auch innerhalb der Teams. Job kann sehr stressig sein, v.a. wenn man sich nicht auf seine Kollegen verlassen kann.
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen, die im Vordergrund stehen. Werteorientierte Unternehmensphilosophie und sehr gutes Betriebsklima.
Sehr modernes Bürogebäude!
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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empfehl ich nicht
Hat bis 2011 für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vieles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.