Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

M 
+ 
T 
Markt 
und 
Trend 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nicht zu empfehlen

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Neumünster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gab zum Geburtstag einen Blumenstrauß und Schoki von der Chefin. Das war wirklich eine nette Geste.

Die Bürohunde lockerten die Stimmung auch etwas auf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle Mitarbeiter fühlten sich ausgenutzt und ausgepresst wie Zitronen. Daher bleiben alle auch nur so lange, wie es für den Lebenslauf „notwendig“ ist und kündigen dann.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter mehr wertschätzen, die die ganze Arbeit für die beiden GF leisten. Bessere Organisation der Betriebssbläufe. Bessere Bezahlung - der Leistung und der Branche angemessen. Deutlich weniger Überstunden!!!

Arbeitsatmosphäre

Good cop (Chefin) - bad cop (Chef). Die Arbeitsatmosphäre ist nur gut, wenn der Chef außer Haus ist.

Work-Life-Balance

Keine Freizeit. Permanente Überstunden. Und Urlaubsverbot im Sommer. Wurde allerdings vor Vertragsunterzeichnung so nicht kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund der schlechten Mitarbeiterführung seitens der GF war der Zusammenhalt unter den Kollegen sehr gut. In der Not braucht man Unterstützung im Kollegenkreis.

Umgang mit älteren Kollegen

Da keine älteren Mitarbeiter eingestellt werden, lässt sich keine Aussage darüber machen.
Es machte eher den Anschein, dass man bewusst junge Arbeitnehmerinnen einstellt, die preiswert und „folgsam“ sind.

Vorgesetztenverhalten

Kein wertschätzendes Verhalten seitens des Chefs. Setzt Mitarbeiter permanent unter Druck. Ist nicht offen für konstruktive Veränderungsvorschläge. Liebt „Machtspiele“.

Arbeitsbedingungen

Viele viele Überstunden, niedrige Bezahlung, Minimum-Urlaubstage und Urlaubssperre im Sommer.
Aber das Arbeitsgerät (Apple Macintosh) war gut. Und die beiden Bürohunde waren nett.

Kommunikation

Keine transparente Kommunikation über Projekte und Planung. Chef übt viel Druck auf Mitarbeiter aus. Keine wertschätzende Kommunikation seitens des Chefs.

Gehalt/Benefits

Am unteren Limit. Gehaltserhöhung selten und wenn, dann nur im Gegenzug zur Verlängerung der Kündigungsfrist.

Gleichberechtigung

Da vorwiegend weibliche Mitarbeiterinnen eingestellt werden, kann man über diesen Punkt keine konkreten Aussagen machen.

Interessante Aufgaben

Schöne Projekte. Das einzig Gute in der Firma. Leider.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.