Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 1,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Coaching
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gab zum Geburtstag einen Blumenstrauß und Schoki von der Chefin. Das war wirklich eine nette Geste.
Die Bürohunde lockerten die Stimmung auch etwas auf.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alle Mitarbeiter fühlten sich ausgenutzt und ausgepresst wie Zitronen. Daher bleiben alle auch nur so lange, wie es für den Lebenslauf „notwendig“ ist und kündigen dann.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mehr wertschätzen, die die ganze Arbeit für die beiden GF leisten. Bessere Organisation der Betriebssbläufe. Bessere Bezahlung - der Leistung und der Branche angemessen. Deutlich weniger Überstunden!!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von M + T Markt und Trend ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufgrund der schlechten Mitarbeiterführung seitens der GF war der Zusammenhalt unter den Kollegen sehr gut. In der Not braucht man Unterstützung im Kollegenkreis.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von M + T Markt und Trend ist Work-Life-Balance mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Freizeit. Permanente Überstunden. Und Urlaubsverbot im Sommer. Wurde allerdings vor Vertragsunterzeichnung so nicht kommuniziert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- M + T Markt und Trend wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet M + T Markt und Trend schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen M + T Markt und Trend als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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