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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es gab zum Geburtstag einen Blumenstrauß und Schoki von der Chefin. Das war wirklich eine nette Geste.
Die Bürohunde lockerten die Stimmung auch etwas auf.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Alle Mitarbeiter fühlten sich ausgenutzt und ausgepresst wie Zitronen. Daher bleiben alle auch nur so lange, wie es für den Lebenslauf „notwendig“ ist und kündigen dann.
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Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter mehr wertschätzen, die die ganze Arbeit für die beiden GF leisten. Bessere Organisation der Betriebssbläufe. Bessere Bezahlung - der Leistung und der Branche angemessen. Deutlich weniger Überstunden!!!
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von M + T Markt und Trend ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Aufgrund der schlechten Mitarbeiterführung seitens der GF war der Zusammenhalt unter den Kollegen sehr gut. In der Not braucht man Unterstützung im Kollegenkreis.
5
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Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von M + T Markt und Trend ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Keine Freizeit. Permanente Überstunden. Und Urlaubsverbot im Sommer. Wurde allerdings vor Vertragsunterzeichnung so nicht kommuniziert.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • M + T Markt und Trend wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet M + T Markt und Trend besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen M + T Markt und Trend als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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