34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ökologischer Fußabdruck gleich null. Gerade in der heutigen Zeit homeoffice abzuschaffen ist Desaströs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Ingolstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Führung sollte lieber einmal mehr auf die Wünsche und Bedürfnisse der kleinen Leute eingehen.
Zufriedene Mitarbeiter = mehr Produktivität = mehr Umsatz
Nicht zuviel auf die Meinung der "Vorgesetzten" geben, welche eh nur immer versuchen gut vor der Obrigkeit da zu stehen
Arbeitsatmosphäre
Sehr verlogen, da kann man den wenigsten Leuten wirklich vertrauen
Image
Sätze wie von aussen hui, von innen pfui, der sterbende Schwan oder das Trojanische Pferd treffen es ganz gut
Work-Life-Balance
Die Balance zwischen Work und Life ist, viel Work seeehr wenig Life. Wo man wieder beim Thema homeoffice wäre. Da wäre man dann wenigstens schon zuhause und kann sich zumindest dann am Nachmittag/ Abend die Arbeitszeit einteilen wie man möchte. Ansonsten sitzt man entweder von morgens bis spät Abends in der Firma oder kommt wie manche Kollegen mehrmals am Tag rein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt´s da nicht. Oton, wir machen das weiterhin so weil wir das schon immer so machen. Wie gesagt , homeoffice wird abgeschafft weil es einigen Herrschaften nicht passt, das man ja mal mit der Zeit gehen könnte 2 1/2 Jahre Pandemie haben eindrücklich bewiesen , dass wir im digitalen Zeitalter angekommen wären nur jetzt werden wir am Bahnsteig stehen gelassen, was ich persönlich sehr traurig finde.Wieviel CO2 eingespart werden könnte wenn man allen Leuten bei denen es möglich ist, auch weiterhin die Option HO ermöglichen würde, wäre imens aber das scheint ja niemanden zu interessieren, hauptsache man kann seinen alten Stiefel weiterhin so durchziehen
Kollegenzusammenhalt
Ist vereinzelt auch mal vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Wenn man den Bock zum Gärtner macht !!!
Da werden Leute in der Fürungsriege eingestellt die nicht einmal wissen was in der Firma gemacht wird. Keine Ahnung von Prozess- ,Arbeitsabläufen haben aber dann auf Krampf irgendwelche irrsinnigen Verbesserungen finden wollen
Zudem sind die meisten Vorgesetzten damit beschäftigt, Fragen aus dem Weg zu gehen, Kaffee trinken oder Brotzeit machen, Freizeitaktivitäten zu planen oder darüber zu sprechen.
Ausserdem Rücksichts- und Rückgratlos
Arbeitsbedingungen
Klimaanlagen funtionieren nicht
Kommunikation
Sehr schlechter Informationsfluß schon vor Projektstart. "Kickoff-Gespräche" beginnen mit den Worten (jetzt fang einfach mal an) und falls am Ende etwas nicht passt, war selbstverständlich immer die Ausführende Kraft daran schuld
Gehalt/Benefits
Am besten gleich mal zu Beginn so hoch wie möglich einsteigen weil Lohnerhöhungen gibt es da eher selten
Gleichberechtigung
Raucher müssen abstempeln, Kaffeetrinker nicht, sagt ja schon alles
Interessante Aufgaben
Gelegentlich ganz interessante Projekte
Umgang mit älteren Kollegen
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Schwieriger Arbeitgeber ohne Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hoffentlich bald EX-Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Grundlegend sollte bei der Auswahl von Führungskräften auf die Eignung und nicht auf >Vetternwirtschaftsbasis
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es nicht. Im Gegenteil die Vorgesetzte ohne jeglichen Bezug zur realität und dem Bussines verkaufen Ideen als ihre eigenen.
Image
Wird stetig durch mangelnde Führungskompetenz und grenzenlose Selbstüberschätzung geschädigt.
Work-Life-Balance
Für einige gut der großteil federt das Bevorzugen ab
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nur für ganz wenige Mitarbeiter.
Diese werden nicht nach Kompetenz und Potential ausgesucht.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zertifizierungen gibt es
Kollegenzusammenhalt
Vorhanden aber sehr wenige Vertrauenswürdig da oftmals unter Druck gesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal da meist nur durch Vetternwirtschaft angestellt oder an soche Positionen gesetzt. Automotivverständnis kaum vorhanden. Fach-, Führungs-, Sozialkompetenzen nicht vorhanden. Ideen werden als ihre eigenen verkauft gegenüber Kunden, Geschäftsführern und Beratern. Wenn alles klappt waren es ihre wenn nicht rollt oftmals irgendein Mitarbeiterkopf.
Kommunikation
Unter Kollegen der gleichen Ebene sehr gut.
Mitunter auch als Schutzfunktion.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht.
Einige haben Narrenfreiheit können tun was sie wollen.
Die Last wird auf wenige Mitarbeiterschultern abgewälzt.
Interessante Aufgaben
Herausfordernd da Mitarbeiter ständig die Suppe auslöffeln.
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Wasser steht bis Unterkante Oberlippe - trotz guter Auftragslage. Völlig überforderte Geschäftsleitung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Ingolstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles. Wirtschaftlich desolat mit inkompetenter Führungsriege. Keine Zukunft.
Verbesserungsvorschläge
Sperrt den Laden endlich zu, damit das Leiden ein Ende hat.
Völlig ineffiziente Prozesse können nicht mit ständigem Personalwechsel und der Hoffnung auf den jetzt endlich gefundenen Messias verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung sehr unterschiedlich.
Image
Das Unternehmen ist in der Region seit vielen Jahren als "totes Pferd" bekannt. Auch der asiatische Investor ändert daran nichts, denn trotzdem steht das Wasser bis Oberkante Unterlippe.
Work-Life-Balance
Tatsächlich gut.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Durchaus vorhanden, je nach Abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden am liebsten nach Möglichkeit entlassen.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe. Die Vorgesetzten wechseln ständig, permanente Umstrukturierung um die seit Jahren desolate Situation zu verbessern.
Viele Vorgesetzte sind eher gute Geschichtenerzähler und Schauspieler.
Rücksichtsloses Verhalten gegenüber den Angestellten.
Völlig unglaubwürdige Führungsriege.
Kommunikation
Gibt es nicht. Es wird viel gelogen und verschwiegen.
Interessante Aufgaben
Durchaus immer wieder mal interessante Projekte.
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Persönliche Atmosphäre und tolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
guter Zusammenhalt unter den Kollegen, Gestaltungsspielraum bei der Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig Pausenräume
Verbesserungsvorschläge
mehr Zusammenarbeit zwischen den Bereichen fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traditionsbetrieb mit Chancen und Freiheiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viel Eigenverantwortung und Möglichkeit, den eigenen Arbeitsbereich zu gestalten, toller Zusammenhalt unter den Kollegen, flache Hierarchien, immer noch ein Familienbetrieb mit persönlichem Kontakt auf allen Ebenen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
oft Zeitdruck in den Projekten, einige alte Maschinen
Verbesserungsvorschläge
Kantine / Aufenthaltsräume einrichten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innerhalb der Abteilungen recht gutes...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innerhalb der Abteilungen recht gutes Arbeitsklima. Abteilungsübergreifend ist davon leider nicht viel zu spüren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schwierig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Ingolstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Najoa geht so
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Feinwerkmechaniker in Ingolstadt absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitsgeber für die Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ingolstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelständisches Unternehmen, Familiäres Verhältnis untereinander, gute Unternehmenskultur.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ingolstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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