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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).

Alle 34 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    24%24
  • RabatteRabatte
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • CoachingCoaching
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Familien Unternehmen, bayrische Kultur
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Sorry aber nein
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Meinen Arbeitsalltag habe ich mir selbst organisiert und keiner hat mir eingeredet. Vertrauen wurde mir entgegengebracht.
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Eigentlich nichts, bin heilfroh nicht mehr dort sein und das tägliche Elend mit ansehen zu müssen.
Work-life Balance, Zusammenhalt des Großteil der Kollegen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechte Behandlung vom Vorgesetzten.
Keine gute Einarbeitung
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Unordnung in der ganzen Firma.
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Ohne Struktur, Verbesserungen/Änderungen werden nur halbherzig umgesetzt, ungewisse Zukunft
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Die internen Probleme sind seit vielen Jahren bekannt, werden aber nicht beseitigt. Daher bessert sich absolut nichts, egal unter welchem Investor.
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Dauerhafter Krisenmodus nimmt den Wind aus den Segeln.
Wenig Innovation, Nutzung neuer Technologien sowie keine Erschließung neuer Märkte.
Langjährige, festgefahrene Mitarbeiter stehen auf der Bremse ("Haben wir immer schon so gemacht...")
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht nicht immer neue Aufträge annehmen und warten bis man erstmal einen Fertig hat. Eine Zahlung bis zu einem Bestimmten Datum wäre auch nicht schlecht.
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Gleitzeit das einzige was gepasst hat
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Entweder das verantwortliche Führungspersonal komplett austauschen oder die Firma endlich schliessen. "Geldvernichtungsmaschine", die immer wieder kurz vor der Pleite steht und dann erfolglos weiterverkauft wird.
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Anstand haben und nicht junge Menschen aufgrund von Arbeitsmangel kündigen.
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Struktur reinbringen, Probleme am Anfang beheben und nicht immer am Ende der Kette
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von MT Technologies ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Sehr vielfältige und herausfordernde Aufgaben. Viel Entscheidungsfreiheit, Verantwortung und Möglichkeiten der Verwirklichung.
Mal mehr, mal weniger.
3
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Daran fehlt es wahrlich nicht!!!
5
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Na ja, kommt auf die Abteilung an.
3
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Interessante Aufgaben mit zukunftsweisenden Projekten
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MT Technologies ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Seit vielen Jahren als "Pleitefirma" bekannt.
1
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Der Laden ist am Ende
1
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Früher sehr gut (vor 30 Jahren), aber ist ansonsten in der Region schon lange als "Pleitefirma" bekannt. Viele sind nur noch dort, um auf die Rente zu warten.
1
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Es wird vieles auch gern schlechtgeredet. Manche Mitarbeiter waren noch nicht in anderen Unternehmen, wo jeder Tag ein Spiesroutenlauf ist.
3
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war mal gut
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Automobilbranche geht sowieso den Bach runter.
1
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Nicht vorhanden, da kein Geld da ist.
1
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In meinem Fall sehr gute Möglichkeiten.
Durch jährliche Mitarbeitergespräche werden Weiterbildungsmaßnahmen angeboten
5
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Hier muss mann proaktiv nachfragen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MT Technologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet MT Technologies schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MT Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MT Technologies als eher modern.

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Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Wenn nötig länger bleiben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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