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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familien Unternehmen, bayrische Kultur
Sorry aber nein
Work-life Balance, Zusammenhalt des Großteil der Kollegen
Meinen Arbeitsalltag habe ich mir selbst organisiert und keiner hat mir eingeredet. Vertrauen wurde mir entgegengebracht.
Eigentlich gar nichts. Der schlechteste AG in der Region.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Behandlung vom Vorgesetzten.
Keine gute Einarbeitung
Unordnung in der ganzen Firma.
Ohne Struktur, Verbesserungen/Änderungen werden nur halbherzig umgesetzt, ungewisse Zukunft
Mitarbeiter, die leistungswillig und kompetent sind, werden nicht ernst genommen und auch nicht leistungsgerecht bezahlt. Somit wandern die Mitarbeiter ab und das Unternehmen verliert Kompetenz und Wissen.
Da funktioniert gar nichts, wie man auch sehr schön am jährlichen Ergebnis sehen kann. Schlechtester Arbeitgeber in meiner gesamten beruflichen Laufbahn, ist das Papier nicht wert, auf dem die Bewerbung geschrieben steht.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht nicht immer neue Aufträge annehmen und warten bis man erstmal einen Fertig hat. Eine Zahlung bis zu einem Bestimmten Datum wäre auch nicht schlecht.
Gleitzeit das einzige was gepasst hat
Struktur reinbringen, Probleme am Anfang beheben und nicht immer am Ende der Kette
Geschäftsleitung mitsamt Führungspersonal wie auch der überflüssigen Personalabteilung, die eh nur für Kündigungen da ist, entlassen und Arbeitsdisziplin auch von den alteingesessenen Mitarbeitern einfordern. Struktur durchsetzen, auf Einhaltung von Arbeitsabläufen achten, Seilschaften auflösen.
Entweder das verantwortliche Führungspersonal komplett austauschen oder die Firma endlich schliessen. "Geldvernichtungsmaschine", die immer wieder kurz vor der Pleite steht und dann erfolglos weiterverkauft wird.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von MT Technologies ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Wir halten zusammen
Die Stimmung ist auf dem Nullpunkt
In der eigenen Abteilung super. Zu anderen Schnittstellen durch den Druck eher nicht.
Aus persönlicher Sicht ein sehr guter Zusammenhalt. Ausnahmen gibt es überall
Dies ist der Hauptgrund weshalb ich hier arbeite.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MT Technologies ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Ins Gesicht wird gelogen , man wird in Sicherheit gewogen und hintenrum wurden einige der besten Kolleginnen gekündigt . Mütter, ganz fleißige Damen . Alle weg ..ohne Grund -Stellenabbau eben .
Es werden Dinge versprochen , welche dann 14 tage später Schall und Rauch sind
Gibt es nicht. Kommunikation heißt hier die Belegschaft anlügen.
Die Kommunikation ist schleppend und sehr verbesserungswürdig.
Ehrliche und offene Infos gibt es nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Automobilbranche geht sowieso den Bach runter.
Nicht vorhanden, da kein Geld da ist.
Hier muss mann proaktiv nachfragen.
Gibt es nicht.
Durch jährliche Mitarbeitergespräche werden Weiterbildungsmaßnahmen angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MT Technologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet MT Technologies schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MT Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MT Technologies als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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