MT 

Technologies 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich gar nichts. Der schlechteste AG in der Region.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die internen Probleme sind seit vielen Jahren bekannt, werden aber nicht beseitigt. Daher bessert sich absolut nichts, egal unter welchem Investor.

Verbesserungsvorschläge

Entweder das verantwortliche Führungspersonal komplett austauschen oder die Firma endlich schliessen. "Geldvernichtungsmaschine", die immer wieder kurz vor der Pleite steht und dann erfolglos weiterverkauft wird.

Arbeitsatmosphäre

Trotz allem gut. Firma wird immer wieder weiterverkauft, Unternehmensberater geben sich die Klinke in die Hand. Ineffiziente Arbeitsabläufe, die keinen wirtschaftl. Erfolg zulassen, unfähiges Führungspersonal.

Image

Seit vielen Jahren als "Pleitefirma" bekannt.

Work-Life-Balance

Viele sind generell ab 15 Uhr zu Hause.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

O.K., aber oft ist kein Geld da, von daher unsicher.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aussen hui, innen pfui.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an.

Umgang mit älteren Kollegen

Eigentlich gut, diese genießen aber Narrenfreiheit, was auch nicht gut ist für die Firma.

Vorgesetztenverhalten

Unglaublich. Verlogenes Pack !

Arbeitsbedingungen

Paßt.

Kommunikation

Ehrliche und offene Infos gibt es nicht.

Gleichberechtigung

Tatsächlich vorhanden.

Interessante Aufgaben

Mal mehr, mal weniger.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meinen Arbeitsalltag habe ich mir selbst organisiert und keiner hat mir eingeredet. Vertrauen wurde mir entgegengebracht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter, die leistungswillig und kompetent sind, werden nicht ernst genommen und auch nicht leistungsgerecht bezahlt. Somit wandern die Mitarbeiter ab und das Unternehmen verliert Kompetenz und Wissen.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern. Mitarbeiter informieren und in den Prozessen mitnehmen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich angenehm.
Aufgrund der häufigen Veränderungen ist dies aber mit Phasen der Unsicherheit und Nervosität unterbrochen.

Image

Es wird vieles auch gern schlechtgeredet. Manche Mitarbeiter waren noch nicht in anderen Unternehmen, wo jeder Tag ein Spiesroutenlauf ist.

Work-Life-Balance

Homeoffice und Gleitzeit sind gegeben. Man muss sich sich an die Termine halten, ist aber dann relativ flexibel.

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Ich konnte immer offen mit den Vorgesetzten sprechen. Die Tür war immer offen und Kritik wurde einem nicht negativ ausgelegt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsmittel waren gegeben. Den Homeoffice-Arbeitsplatz musste ich selbst ausstatten.

Kommunikation

Die Kommunikation ist schleppend und sehr verbesserungswürdig.

Gehalt/Benefits

Der Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ist sehr gut.

Gleichberechtigung

Ich habe keine Ungleichheit wahrgenommen.

Interessante Aufgaben

Daran fehlt es wahrlich nicht!!!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts, bin heilfroh nicht mehr dort sein und das tägliche Elend mit ansehen zu müssen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da funktioniert gar nichts, wie man auch sehr schön am jährlichen Ergebnis sehen kann. Schlechtester Arbeitgeber in meiner gesamten beruflichen Laufbahn, ist das Papier nicht wert, auf dem die Bewerbung geschrieben steht.

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsleitung mitsamt Führungspersonal wie auch der überflüssigen Personalabteilung, die eh nur für Kündigungen da ist, entlassen und Arbeitsdisziplin auch von den alteingesessenen Mitarbeitern einfordern. Struktur durchsetzen, auf Einhaltung von Arbeitsabläufen achten, Seilschaften auflösen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist gut, trotz aller Umstände, muß man wirklich sagen.

Image

Früher sehr gut (vor 30 Jahren), aber ist ansonsten in der Region schon lange als "Pleitefirma" bekannt. Viele sind nur noch dort, um auf die Rente zu warten.

Work-Life-Balance

Die ist gut, viele gehen hochmotiviert ab 15 Uhr nach Hause, die Arbeit bzw. Firma ist ziemlich egal.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Es ist kein Geld da, Weihnachtsgeld und andere Sonderzahlungen bleiben immer wieder mal aus, da auch der Investor schön langsam keine Lust mehr hat dieses Fass ohne Boden weiter zu finanzieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusst ja, sozial nein. Neueinstellungen und Kündigungen (seitens AG) wechseln sich je nach Größe der finanziellen Not ab.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt, na ja, die einzelnen Grüppchen für sich gesehen ja, insgesamt aber nein.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann man so und so sehen, meistens haben sie Narrenfreiheit und machen einfach "ihr Ding". Man bleibt gern "unter sich".

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsleitung und Führungspersonen schaffen keine Disziplin im Haus, viele arbeiten wie es ihnen gefällt, trotz guter Auftragslage wird durch die ganze Eigenbrödlerei seit langer Zeit jedes Jahr ein ansehnliches Minus generiert, ohne den aktuellen Investor wäre der Laden schon längst pleite.

Arbeitsbedingungen

Die sind tatsächlich nicht schlecht, haben aber keinen positiven Effekt auf die Motivation oder Arbeitsleistung.

Kommunikation

Gibt es nicht. Kommunikation heißt hier die Belegschaft anlügen.

Interessante Aufgaben

Na ja, kommt auf die Abteilung an.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt unter Kollegen.
Hervorragende Möglichkeiten der Verwirklichung.
Meine Arbeit bereitet mir Freude.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dauerhafter Krisenmodus nimmt den Wind aus den Segeln.
Wenig Innovation, Nutzung neuer Technologien sowie keine Erschließung neuer Märkte.
Langjährige, festgefahrene Mitarbeiter stehen auf der Bremse ("Haben wir immer schon so gemacht...")

Verbesserungsvorschläge

Mehr offizielle Firmenevents um das "wir" Gefühl zu stärken.
Die Obrigkeit sollte sich auch mal bei den Mitarbeitern blicken lassen.

Arbeitsatmosphäre

Gut, ich gehe hier gerne zur Arbeit. Die schwierige Lage des Unternehmens liefert einen bitteren Beigeschmack.

Image

Die Firma Misslbeck hatte ein sehr gutes Image in der Automobilbranche welches immer noch nachhallt. Leider tragen manche Bereiche dazu bei dieses zunehmends zu verschlechtern.

Work-Life-Balance

Viel Arbeit, Abschalten an Wochenenden und in Urlauben schwierig bis unmöglich.
Mangel an Firmenevents zur Steigerung des "wir" Gefühles.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nahezu nicht existent, was mich persönlich aber eher wenig betrifft.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Dies ist der Hauptgrund weshalb ich hier arbeite.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Bereich sehr gut.
Leider in anderen Bereichen gefühlt Plan- und Führungslos.

Arbeitsbedingungen

Investitionsstau in Gebäuden sowie Ausstattung. Wenn man jedoch selbst am Ball bleibt und sich um seine Räumlichkeiten und Ausstattung kümmert kann man es sich schon recht angenehm machen.

Kommunikation

Sehr gut in meinem Bereich. Ist aber leider nicht Standard im Unternehmen.

Gehalt/Benefits

Passt.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige und herausfordernde Aufgaben. Viel Entscheidungsfreiheit, Verantwortung und Möglichkeiten der Verwirklichung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen, guter Zusammenhalt. Zukunftsorientierte Ausrichtung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch viele Führungswechsel Unsicherheit in der Belegschaft. Ständiger Richtungswechsel was die Strategie betrifft

Verbesserungsvorschläge

Probleme früher angehen und nicht wenn das Kind bereits in den Brunnen gefallen ist, dadurch viele Hauruck-Aktionen. Prozesse verbessern und diese auch leben.

Arbeitsatmosphäre

Allgemein gut, teilweise Abteilungsabhängig

Image

Man sollte nicht alles glauben, was man im Flurfunk hört

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

MT ist ISO 14001 zertifizier. Es finden jährlich entsprechende Audits statt.

Kollegenzusammenhalt

Aus persönlicher Sicht ein sehr guter Zusammenhalt. Ausnahmen gibt es überall

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßige Meetings mit Zielsetzung und Feedback

Arbeitsbedingungen

Laptop, Klimaanlage, höhenverstellbarer Schreibtisch, Handy

Kommunikation

Deutlich verbesserte Kommunikation nach Führungswechsel

Interessante Aufgaben

Durch die Vielfalt der MT Gruppe ist jeder Tag eine Herausforderung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hoffentlich bald EX-Arbeitgeber

Verbesserungsvorschläge

Grundlegend sollte bei der Auswahl von Führungskräften auf die Eignung und nicht auf >Vetternwirtschaftsbasis

Arbeitsatmosphäre

Lob gibt es nicht. Im Gegenteil die Vorgesetzte ohne jeglichen Bezug zur realität und dem Bussines verkaufen Ideen als ihre eigenen.

Image

Wird stetig durch mangelnde Führungskompetenz und grenzenlose Selbstüberschätzung geschädigt.

Work-Life-Balance

Für einige gut der großteil federt das Bevorzugen ab

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Durchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zertifizierungen gibt es

Kollegenzusammenhalt

Vorhanden aber sehr wenige Vertrauenswürdig da oftmals unter Druck gesetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal da meist nur durch Vetternwirtschaft angestellt oder an soche Positionen gesetzt. Automotivverständnis kaum vorhanden. Fach-, Führungs-, Sozialkompetenzen nicht vorhanden. Ideen werden als ihre eigenen verkauft gegenüber Kunden, Geschäftsführern und Beratern. Wenn alles klappt waren es ihre wenn nicht rollt oftmals irgendein Mitarbeiterkopf.

Kommunikation

Unter Kollegen der gleichen Ebene sehr gut.
Mitunter auch als Schutzfunktion.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht.
Einige haben Narrenfreiheit können tun was sie wollen.
Die Last wird auf wenige Mitarbeiterschultern abgewälzt.

Interessante Aufgaben

Herausfordernd da Mitarbeiter ständig die Suppe auslöffeln.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich gar nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles. Wirtschaftlich desolat mit inkompetenter Führungsriege. Keine Zukunft.

Verbesserungsvorschläge

Sperrt den Laden endlich zu, damit das Leiden ein Ende hat.
Völlig ineffiziente Prozesse können nicht mit ständigem Personalwechsel und der Hoffnung auf den jetzt endlich gefundenen Messias verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung sehr unterschiedlich.

Image

Das Unternehmen ist in der Region seit vielen Jahren als "totes Pferd" bekannt. Auch der asiatische Investor ändert daran nichts, denn trotzdem steht das Wasser bis Oberkante Unterlippe.

Work-Life-Balance

Tatsächlich gut.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Durchaus vorhanden, je nach Abteilung.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden am liebsten nach Möglichkeit entlassen.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe. Die Vorgesetzten wechseln ständig, permanente Umstrukturierung um die seit Jahren desolate Situation zu verbessern.
Viele Vorgesetzte sind eher gute Geschichtenerzähler und Schauspieler.
Rücksichtsloses Verhalten gegenüber den Angestellten.
Völlig unglaubwürdige Führungsriege.

Kommunikation

Gibt es nicht. Es wird viel gelogen und verschwiegen.

Interessante Aufgaben

Durchaus immer wieder mal interessante Projekte.