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5 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 20%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Fehlende Einarbeitung und mangelhafte Unterstützung im Vertrieb

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dillingen a.d.Donau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Kollegenzusammenhalt war sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Art & Weise, wie mit neuen Mitarbeiten umgegangen wird.

Verbesserungsvorschläge

Zuerst einmal sollte sich überlegt werden, ob die nötige Kapazität zu einer Einarbeitung da bist, bevor neue Mitarbeiter eingestellt werden. Es kann nicht sein, dass neue Kollegen kommen und es seitens des Vorgesetzten heißt, er hätte keine Zeit für die Einarbeitung und dass Fragen danach ihn in seiner Arbeitsweise stören. Dies zeigt fehlende Kompetenz.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Sehr empfehlenswert

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Dillingen a.d.Donau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gesunde Firma, gute Zusammenhalt bei den Kollegen, interessante Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Der Geschäftsführer ist stets bemüht für eine hohe Mitarbeiterfluktuation zu Sorgen

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

naja

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

jop

Verbesserungsvorschläge

Als ob das einen Wert hat.

Dadurch ändern sich ja Charaktere von Menschen.

Arbeitsatmosphäre

Top, beste ever

Image

Außen hui;
innen .........

Work-Life-Balance

zu viel Stunden;
ohne Honorierung, ausgleich

Karriere/Weiterbildung

only for some Lieblinge

Kommunikation

teils; teils

Interessante Aufgaben

was;
sie gehen wegen dem Geld zu Arbeit; nicht wegen der Arbeit


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Wo Schatten ist, ist auch Licht.

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produktschulungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte ohne Bezug zu den Mitarbeitern und ohne Kompetenz, Entscheidungen werden durchgedrückt. Kein Betriebsrat.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Prozesse, mehr Aktivität und Gelassenheit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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zu überdenken

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

interne Kommunikation, mangelnde Führungskompetenz der Abteilungsleiter

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungsmaßnahmen von etablierten Unternehmen anbieten (z.B. Haufe Akademie)

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind super

Image

könnte definitiv besser sein

Work-Life-Balance

so lala

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten, aber eher low budget Lösungen

Gehalt/Benefits

in Ordnung, könnte aber besser sein

Kollegenzusammenhalt

Im Team super

Vorgesetztenverhalten

fehlende Führungskompetenzen an allen Ecken und Enden

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze ok

Kommunikation

mehr Flurfunk als Kommunikation

Interessante Aufgaben

Interessante Produkte und tolle Kunden


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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