Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MTC Micro Tech Components die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Geschäftsführung menschlich leider miserabel. Predigt das Leben von "Werten", im gleichen Zuge wird durch das Gebäude marschiert, wenn Kaffeetassen fehlen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Gute Arbeit und Engagement werden geschätzt und anerkannt. Die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen ist hervorragend, man fühlt sich im Team sehr gut aufgehoben.
Die Kommunikation im Unternehmen ist gut, wie bei nahezu jedem Unternehmen gibt es aber noch Raum für Verbesserungen. Subjektiv würde ich regelmäßigere Meetings (Abteilung, Unternehmen) präferieren, inhaltlich sind diese aber definitiv ausreichend. Positiv hervorzuheben ist, dass Verbesserungsvorschläge offen aufgenommen werden.
Der Kollegenzusammenhalt ist positiv hervorzuheben. Man unterstützt sich, bis auf wenige Ausnahmen, gegenseitig und zieht an einem Strang. Der Austausch untereinander ist offen und unkompliziert.
Die Work-Life-Balance ist für mich in keinster Weise zu beanstanden. Mobiles Arbeiten ist möglich und trotz der gelegentlichen Intensität meiner Arbeit habe ich stets das Gefühl, dass genügend Raum für Erholung bleibt.
In vielen Abteilungen gut, auch abteilungsübergreifend.