34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mix aus jungen und erfahrenen Kollegen, die sich mit ihren jeweiligen Stärken wo nur möglich unterstützen.
Auf Augenhöhe.
Nichts
Das arrogante Verhalten, ich suche mir schon etwas Neues
Den Laden zu machen und von Samsung führen lassen.
Laut und ungemütlich
Im Gegensatz zur Marke unterirdisch
Wird keinen Wett drauf gelegt
Null, es sei denn, du bist ein Ja-Sager und Nachplapperer
Geld ist nicht alles, nur verdienen diverse Leute unterschiedlich nach Schleimgrad!
Kein Kommentar Cowboy
Wird von den arroganten Führungskräften untergraben.
Unterirdisch
Schlechtes technisches Equipment
Wichtige Meinungen gelten nicht. Workflow ! Friss oder stirb.
Nicht vorhanden, es gibt gleichberechtigte
Legehennen leben besser
Sehr lockere Arbeitsatmosphäre
Mit der Marke Samsung einen wirklich starken Partner an der Seite
Wie im Vertrieb üblich wird auf Provision gearbeitet. Jeder ist seines Glückes Schmied..
Junges und dynamisches Team! Man hat sicherlich oftmals viel Spaß im Unternehmen
Fällt mir gerade nichts ein.
Ausbau der Büros, aber das ist gerade im Bau und fast fertig!
Ruhiges und zielorientiertes Arbeiten
Weltmarke Samsung zieht überall
Die Führungskräfte versuchen alles jedem gerecht zu werden!!
Ständige Schulungen und möglichkeiten sich in den Positionen zu erweitern
Nach oben hin keine Grenzen. Leistung wird hier absolut honoriert
Wird viel drauf geachtet
Absolut gegeben!!!
Respekt ist hier absolut gegeben
Man versucht immer GEIMEINSAM eine Lösung zu finden. Immer auf Augenhöhe
Top
Immer auf Augenhöhe
Alle stehen zusammen für ein gemeinsames Ziel!
Familiäre Arbeitsatmosphäre
Spannende Projekte und Vielfalt
Zusammenhalt der Kollegen
Gleitzeitmodell einführen
Talente/Stärken der Mitarbeiter mehr fördern
Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
Die Unternehmenskultur wird geprägt von einem familiären Umgang miteinander und gegenseitiger Wertschätzung. Sie wollen gemeinsam ein klimaneutrales Unternehmen schaffen, zu den besten Arbeitgebern Europas zählen und Kolleg:innen und Partner:innen ein besonders gutes Leben ermöglichen.
Optimale Arbeitsbedingungen (großzügige Büros, moderne IT-Ausrüstung für mobiles Arbeiten, gesundheitsfördernde Aktivitäten wie täglich frisches Obst und Qualitrain.
- Hoch qualifizierte, engagierte und hilfsbereite Mitarbeiter*innen
- Offener und kollegialer Umgang untereinander
- Flache Hierarchie, Eigenverantwortung wird groß geschrieben
- Diverse Anlässe und gemeinsame Aktivitäten
Sehr guter Ansatz mit den People Development Leaders als eine Art Coaches/buddies, die jedem neuen Mitarbeiter/innen zugeteilt wird. Der Einstieg für neue Mitarbeiter/innen und das sie sich wohlfühlen, wird hier sehr groß geschrieben.
Attraktive Konditionen
Einen typischen Alltag bei MTF Samsung gibt es nicht, da die Tätigkeit sehr abwechslungsreich gestaltet ist.
Eine ausgesprochen gute Schule gerade für Quereinsteiger.
Die Möglichkeiten, für sie, hier eine völlig ander Branche zu bedienen.
Dieser unfassbare Mangel an Vertrauen und Fexibilität.
Aus diesen veralteten Strukturen ausbrechen
Modern, flexibel und mit Vertrauen seine Arbeitnehmer führen- denn sie können mehr, als allgemein behauptet wird.
wenige, viel weniger Kontrolle wäre besser.
Einzel oder Gruppenbüros würden die Effektivität allein bei Telefonaten enorm steigern.
Keiner vertraut Keinem. Jeder hört dem Anderen bei Gesprächen zu, was auch durch die Legebatterieatmosphäre anders fast gar nicht möglich ist. Der Arbeitgeber läuft ständig durch die Reihen und vermittelt das Gefühl der ewigen Kontrolle. Homeoffice absolut unerwünscht. Nur 2/3 Leuten gestattet. Telefon wird überwacht und die PKW sind GEO-Fanced. ( ohne, daß die Arbeitnehmer darauf hingewiesen werden)
Entscheidungen und Preisverhandlungen kann man mit dem Kunden nicht treffen. Wird alles von OBEN entschieden, was beim Kunden einer Kompetenzbeschneidung gleichkommt. Das macht nicht nur keinen Spaß, sondern wird vom Kunden sehr schlecht aufgenommen.
Tendenz klar sinkend. Ein Großteil des Unternehmens wurde an eine Holding verkauft, die ihr Image nunn überträgt.
Sehr schade, denn vorher hatte das Unternehmen ein ausgesprochen gutes Image.
Faktisch nicht vorhanden. " Was interessiert mich eure Work Life Balance- Ihr sollt hier arbeiten ! "
Null komma null
Das Grundgehalt ist individuelle Verhandlungssache.....Jeder verdient anders.....
Das Bonus- und Provisionssystem undurchsichtig und unterliegt ständigen Änderungen und Größen, kann in der Summe aber ordentlich sein, wenn man sich im Team die Hörner aufsetzt.
Es gibt eine betriebliche Altervorsorge, das wars dann aber auch. Versprochene Sonderzahlungen, oder staatlich geförderte werden stumpf ausgesetzt.
PV Anlage auf dem Dach, aber sonst Nichts. Nicht einmal Fahrradständer, oder eine vernünftige Möglichkeit, diese abzustellen.
Es gibt Anweisungen, als Vertriebler mit dem Auto zum Büro zu kommen, statt mit dem Rad!!! ( Jobrad gibt es auch nicht)
Nicht mal eine Sitzmöglichkeit draußen gibt es.
Im Aufenthaltsraum aber eine Kamera!!!!
Nicht erkennbar. Jeder ist sich selbst der Nächste.
Die Abteilungen sind sich untereinander nichtmal grün.
Ist bei der Fluktuation gar nicht zu sagen.
Ruhig, besonnen aber klar bestimmend und ohne Flexibilität. Ein NEIN ist und bleibt ein NEIN. Oft schlechte Laune. Selten "guten Morgen, oder schönen Feierabend"
Hier wurde zu Covidzeiten das Tragen einer Maske vorgeschrieben, der Arbeitgeber selbst lief aber stets demostrativ OHNE herum....
Sehr sehr lautes Großraumbüro, sehr schlecht klimatisiert mit viel zu kleinen Schreibtischen, die ihrer Bezeichnung in keinem Fall gerecht werden und viel zu kleinen Monitoren.
Modern und fortschrittlich ist anders. Konzentration NICHT möglich
Es gibt ein paar höhenverstellbare Schreibtische, aber halt nicht für Alle.
Auch Privatsphäre ist ausgeschlossen. Der Sitzplatz von heute nimmt sich morgen ein Anderer. Die Bürostühle sind eine Katastrophe.
Eigene Ideen und Vorschläge werden schon im Kern erstickt. Alles läuft über die Führungsriege.
Was die Einen nicht brauchen, müssen Andere tun.
Einige dürfen.... Andere nicht....
Das sagt Alles
Das Produkt bietet eine gewisse Präsentationsvielfalt und der Kundenkontakt macht Spaß, allerdings ist man als Aussendienstler NUR alle 2-3 Wochen "draussen" was sehr stark einschränkt.
Man hat einen guten/detailreichen Einblick in den Arbeitsalltag und die Prozesse bekommen.
moderner technologischer Stand
viele verschiedene Facetten
Sehr gut - Locker, strukturiert und freundlich
Könnte nur durch ein Gleitzeitmodell verbessert werden, allg. gut - keine Probleme mit Urlaubsanträgen o.ä.
Insgesamt gutes, freundliches Kollegium
Werden genau so ins gesamte Team integriert wie neue, unerfahrene Kollegen.
Sehr gut, jung und dynamisch. Es wird auf alles eingegangen und man befasst sich intensiv mit seinen Mitarbeitern.
Modernes, gut ausgestattetes Unternehmen
Sehr gute Kommunikation, wöchentliche Meetings mit Zwischenständen und Aufgabenverteilung
Chancengleichheit ist gegeben, keiner wird bevorzugt.
Aufgabengebiete, in denen man sich erst schlau machen muss sind interessant und aufregend. Hier wird einem die Möglichkeit gegeben, neues zu erlernen und seinen Horizont zu erweitern.
Gute Geschäftsführung, offen gegenüber neuen Ideen.
Bisher nichts :-)
Flexiblere Arbeitszeiten (z.B. Beginn von 7-8 Uhr, Feierabend von 16-17 Uhr.)
Das würden hier viele Kollegen sehr begrüßen.
Nette Kollegen und lockerer Umgang untereinander.
Die Marke Samsung hat natürlich ein weltweilt bekanntes, und vor allem gutes Image. Davon profitiert MTF.
Urlaub ist flexibel, und nach Absprache schnell eingeplant. Leider feste Arbeitszeiten von 8:00 - 17:00 Uhr. Ein "kleines" Gleitzeitmodell wäre super.
Große PV-Anlage auf dem Dach, mehr kann ich nicht sagen.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut.
Moderne Computer, Klimatisiert, Hell. Dadurch, dass der zentrale Teil der Firma ein Großraumbüro ist, ab- und zu etwas lauter. Das ist aber nicht besonders schlimm.
Regelmäßige Vertriebsrunden am Freitag ist ein guter Ansatz. Etwas mehr Transparenz wäre perfekt, insgesamt aber in Ordnung.
Jeder hat die gleiche Chance, und kann dementsprechend etwas reißen.
Breites Aufgabenfeld, dadurch interessant.
Fixe Arbeitszeiten.
Modern.
Coole Kollegen.
Netten pausenraum.
Kontrollgefühl.
Andere Meinungen nicht erwünscht.
Viel zu Hohe Mitarbeiter Fluktuation.
Kein kontrollgefühl vermitteln.
Kommunikation verbessern.
Mehr auf mitarbeiterwünsche hören, nicht immer so statisch sein.
Ganz normal, nicht super gut aber auch nicht schlecht. Fand ich aber insgesamt relativ angenehm.
Innovativ und Weltmarke Samsung im Rücken, ganz gut also.
Kann unter Umständen zu kurz kommen
Objektiv nicht gegeben.
Ist wirklich ok! Vorallem wenn man bedenkt dass man großteils selber dazubeitragen kann.
Innovativ, alles ok!
Mit Kollegen habe ich ganz gute Erfahrungen gemacht. Vereinzelt auch Würste dabei aber insgesamt wirklich in Ordnung.
In orsnung
Mann mit Vision, gibt die Richtung an und trifft Entscheidungen! Mir persönlich sympathisch. Mit der Art muss man allerdings klarkommen. Mir gegenüber immer nett und offen.
Modern, aber das Gefühl kontrolliert zu werden. Persönliche Gespräche sehr ungern gesehen und werden von allen heimlich geführt wie in der Schule früher. Bisschen komisch.
Wichtige Sachen werden oft nicht kommuniziert was für unnötiges Gewirr sorgt. Schade.
Klare männerdomäne, da Männerjob. Frauenquoten halte ich hier für neuzeitigen schwachsinn.
Cooles Thema und Gebiet, wirklich ok!
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