MTG 

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Germany

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schöne Branche, Reisen und Messe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vertrieb an der ersten Stelle, viel Akquise, allgemein schlechte Situation in russischen Markt

Arbeitsatmosphäre

Im Großen und Ganzen gut, einige sind offener, die anderen sind etwas zickig. Bei den bestehenden Kollegen muss man sich erstmal beweisen...

Image

In der Branche gilt als größte und älteste Modeagentur für GUS Markt, ein eigenes CRM Programm (etwas kompliziert aber). In der letzten Zeit wird viel PR in den Medien gemacht.

Work-Life-Balance

Urlaubssperre zu den Messezeiten nicht toll, aber dafür gibt es Betriebsferien vor Weihnachten und um Pfingsten. Arbeitszeiten bis 17 Uhr, wird nicht kontrolliert. In der High Saison kommt es schon vor dass man länger bleiben muss.

Karriere/Weiterbildung

Man kann wachsen, wenn man will - es gibt eine kleine Hierarchie mit Gehaltssteigerung...allerdings geht es nicht von jetzt auf gleich. Viele Weiterbildungsaktivitäten, regelmäßige Seminare mit externen Couches und Experten aus der Branche, und intern mit älteren Kollegen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird schon pünktlich ausgezahlt, Bonus und Prämie - nicht immer. Es dreht sich alles um den Umsatz, dementsprechend können die Prämien angepasst/gekürzt/ausgezahlt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Papierverschwendung

Kollegenzusammenhalt

Viele junge Leute sorgen für gute Stimmung, die ältere Kollegen wissen mehr und meistens wollen unter sich bleiben, wenn es aber um den Kunden geht, helfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hochachtungsvoll, sie wissen halt mehr... Für Neulinge ist es eher schwerer, da man sich sofort in allen Bereichen reinfuchsen muss

Vorgesetztenverhalten

Manchmal gibt's harte und unverständliche Entscheidungen, viel Druck wegen des Umsatzes. Im Tet-a-tet Gespräch kann man schon offen sein.

Arbeitsbedingungen

Große Büros, gut ausgestattet, das Gebäude ist semi-modern

Kommunikation

Wichtige Themen werden viel und oft kommuniziert - meistens schriftlich.

Gleichberechtigung

Die Frauen sind in der Mehrheit, daher genießen sie sogar einen höheren Status als Männer.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modebranche ist spannend. Sonst nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hände weg. Auch bei dringinder Arbeitslosigkeit nicht zu empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Managementwechsel, weg von "divide & rule", miteinander schafft man viel mehr.

Arbeitsatmosphäre

Angst & Missvertrauen

Image

hohe Fluktation, schrecke Unternehmenskultur. Durchlaufhitzer

Work-Life-Balance

je nach Position unterschiedlich. bei manchen Position wird es erwartet, dass man in seiner Freizeit umsonst für das Unternehmen gearbeitet wird und dies wird vom Management nicht geschätzt und als selbstverständlich wahrgenommen

Karriere/Weiterbildung

man wird nicht nach der Leistung& Potenzial gefördert, sondern nach der Willkür und Vorlieben des Managements. Heute wird es entschieden, den Mitarbeitern zum Manager zu entwicklen, übermorgen wird er ohne Vorwarnung gekündigt.

Kollegenzusammenhalt

am Anfang sehr vorsichtig den neuen Kollegen genüber, da die Angst, eigene Position zu verlieren ist sehr gross. Wird sehr viel hinter dem Rücken gesprochen. Keiner vertraut keinem.

Umgang mit älteren Kollegen

kaum vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Im Unternehmen herrschen Angst und Ellbogenmentalität. Das Management verhält sicht unprofessionell den Mitarbeitern gegenüber, hält Versprechungen nicht, übt Bossing und führt nach der Stategie "Divide & Rule"

Arbeitsbedingungen

schönes Gebäude, gut ausgestattete Büros

Kommunikation

die Entscheidungen werden im kleinen Managementteam getroffen ohne sie mit den involvierten Mitarbeitern zu besprechen. Man wird vor den Tatsachen gestellt ohne mitreden zu können. Die Kommunikation ist sehr weit von transparent zu sein

Gehalt/Benefits

die 90% von Mitarbeitern sind Akademiker, werden aber sehr unterdurschnittlich bezahlt. Auch die im Verhandlungsgespräch vereinabarten Konditionen (z,B.13. Gehalt) werden nicht eingehalten

Gleichberechtigung

die grosse Merheit (über 70%) der Kollegen sind Frauen zwischen 30-40 Jahre alt.

Interessante Aufgaben