Führung geht anders
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Detmold gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Klare Ziele und Strategie ausgeben. Den Zusammenhalt des Unternehmens stärken.
Arbeitsatmosphäre
Keine Innovationen
Image
In der Aussendarstellung ist Luft nach oben.
Work-Life-Balance
Keine Angebote.
Karriere/Weiterbildung
Berufliche Fortbildungen nur über Verträge mit einer Ablauffrist.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen gut.
Vorgesetztenverhalten
Es werden Kollegen bewusst untereinander ausgespielt.
Arbeitsbedingungen
Die Büros der Angestellten ok. Es gibt Luft nach oben. Der Bereich der Maschinenfertigung und insbesondere der Maschinenmontage bedarf es einer dringenden Neuausrichtung.
Kommunikation
Kommunikation nur über Flurfunk. Es werden keine unternehmensrelevanten Information gegeben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenvielfalt ist gegeben, aber es wird nicht im Ablauf gemanagt. Keine klare Linie der Strategie erkennbar.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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