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15 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 9%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolles Produkt ,jedoch keine Ahnung von Unternehmensführung

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nix- alle Versprechungen beim Vorstellungsgesprächen entpuppten sich als Märchen - Erzählstunde!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles!

Verbesserungsvorschläge

Ein Unternehmer, der nicht weiß , wie man gute Mitarbeiter behandelt und ans Unternehmen bindet, der sollte besser das Unternehmen an kompetente Menschen abgeben!

Arbeitsatmosphäre

Hier regiert Verachtung und Angst der Mitarbeiter

Image

Kein Image ist noch mehr als jetzt

Work-Life-Balance

Wenn man jeden Tag Angst haben muss seinen Job zu verlieren ist das keine Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen muss man selber bezahlen oder werden verrechnet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weder das Eine, noch das Andere ist hier vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Mobbing ist hier an der Tagesordnung

Vorgesetztenverhalten

Keine Ahnung von nix aber immer schön drauf hauen auf die Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Ein gutes Betriebsklima ist hier nicht erwünscht

Interessante Aufgaben

Der Laden hat ein „Riesen Potenzial“ nur die , die es ausschöpfen sollten, haben keine vernünftige Basic hierzu!


Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Wirklich kein gutes Unternehmen

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter werden rausgeekelt

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzliches, leider in allen Abteilungen

Image

Welches Image?

Work-Life-Balance

Gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

keine Aufstiegsmöglichkeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

die sind doch zu oft krank und kosten nur Geld

Arbeitsbedingungen

unterschiedlich, kommt darauf an wie weit entfernt man vom Geschäftsführer arbeitet.

Gleichberechtigung

nicht gewünscht noch gewollt


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Schlecht geführtes Unternehmen, wo viel Druck auf die Angestellten ausgeübt wird.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaffee, Wasser

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Versprechen und Zusagen werden nicht eingehalten. Man wird bewusst angelogen. Es wird über Arbeitnehmer gelästert und geschimpft. Als neuer Mitarbeiter ist man eine Zeit lang Best Friend. Das lässt nach, sobald neuere Kollegen anfangen.

Verbesserungsvorschläge

Distanz zu den Mitarbeitern wahren. Neutralität gegenüber den Mitarbeitern wahren. Versprechen einhalten, Tatsachen nicht verdrehen, niemanden anlügen. Vor allem aber nicht als Arbeitgeber andere denken und spüren lassen, man wäre schlauer als seine Angestellten und dies raus hängen lassen.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht permanent Druck. Das gilt für sämtliche Abteilungen.

Work-Life-Balance

Fehlendes Personal soll durch Überstunden kompensiert werden. Das geschieht seit Jahren.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird von oben oft über ältere Mitarbeiter gelästert.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unternehmen mit viel potential und interessanten Produkten.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusätzliche KV nach der Probezeit
Kaffee und Wasser für alle kostenlos.
Zusätzliche Pause morgens und mittags , da in der Produktion nichts getrunken werden darf. Tolle Lösung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Alle sind freundlich und hilfsbereit

Work-Life-Balance

Kernzeit ist absolut realistisch. Gleitzeit muss natürlich innerhalb der Abteilung abgesprochen werden und an die betrieblichen Belange angepasst werden - aber wo ist das nicht so. Ausnahmen sind immer mal möglich

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen werden geboten. Karriere Chancen sind klar besprochen

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifliche Gruppierungen. + Zusätzlich Leistung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Großes Sozialbewusstsein vorhanden. Umweltschutz wird gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Empfinde den Zusammenhalt als sehr angenehm. Bin gut aufgenommen worden. Als wäre ich schon immer dabei gewesen.

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut faires Verhalten.

Vorgesetztenverhalten

Kollegial, freundliche Führung mit Freiraum, sofern die Aufgabe es zulässt. Klare Aufgabenstellung. Unterstützung wenn ich sie brauche

Arbeitsbedingungen

Büros sind top ausgerüstet. Modern und Hell.

Kommunikation

Wie in jedem Unternehmen ist auch hier Luft nach oben , aber das ist Kritik auf hohem Niveau

Gleichberechtigung

Ja ob jung oder alt. Mann oder Frau erkenne keinen Unterschied. Das gilt hier für alle Unternehmensebenen

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue und interessante Herausforderung


Image

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Von den vielen Versprechungen beim Vorstellungsgespräch würde rein gar nichts eingehalten. Das braucht kein Arbeitnehmer

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt es da etwas?
Der Kaffee wurde den Mitarbeitern nicht berechnet-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das sind einfach zu viele Dinge, vor die man andere Arbeitnehmer schützen sollte.
Hier macht das Arbeiten und Geldverdienen keinen Spaß mehr- hier wird man auf lange Sicht unzufrieden und Krank!a

Verbesserungsvorschläge

Ein wertschätzender und vertrauender Umgang mit und zu den Mitarbeitern wäre hier mehr als angebracht!
Wenn man Mitarbeiter einstellt, sollte man diese dann auch, auf Grund Ihrer Fachkompetenz und Erfahrung machen lassen und nicht gleich ständig kritisieren und die eigenen Sichtweise der Dinge, sowie den eigenen Willen aufzwingen wollen.

Arbeitsatmosphäre

Keine Wertschätzung und keinerlei Vertrauensbasis

Image

Sehr schlecht-Ich hätte mich im Vorfeld hier besser informieren müssen

Work-Life-Balance

Wer nicht permanent da ist und länger macht, bekommt das gleich zu spüren

Karriere/Weiterbildung

Auch hier geht es nicht nach Fachkompetenz , sondern nur nach Nasenfaktor.
Weiterbildungen muss der Mitarbeiter, je nach dem wer es ist, beim Ausscheiden aus der Firma zurückzahlen!

Gehalt/Sozialleistungen

Die Verteilung geht hier über den Nasenfaktor!
Gleichberechtigung gibt es nicht! Mehrleistung werden zwar gefordert, machen sich aber nicht bei jedem Mitarbeiter an Ende des Tages bemerkbar oder finanziell bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider konnte ich hiervon noch nichts wahrnehmen - da es aus meiner Sicht, nicht vorhanden war!

Kollegenzusammenhalt

Hier prägt Angst und Eigeninteresse den Arbeitsalltag

Umgang mit älteren Kollegen

Untereinander in der Produktion geht es eigentlich, wenn die Kollegen denjenigen mit seiner Fachkompetenz und Art akzeptieren.

Vorgesetztenverhalten

Keinerlei Sozial- und Fachkompetenz!

Arbeitsbedingungen

Hier fehlen sehr viele Dinge, die man als Standard und normal in anderen Firmen kennengelernt hat.

Kommunikation

Nicht ehrlich und transparenz !

Gleichberechtigung

Frauenfeindlich und diskriminierend, auf Grund der nicht vorhandenen Sozial - und Führungskompetenz

Interessante Aufgaben

Wenn man sich hier mit seiner Person und Fachwissen einbringen dürfte, könnte man gemeinsam das Unternehmen nach vorne bringen!

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Diese Erfahrung war nicht nötig

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bedauerlicherweise leider nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine erkennbar sinnvollen Strukturen. Die Führung des Unternehmens ist in hohem Maße verbesserungswürdig. Repressive Einforderungstaktiken werden einer Optimierung oder lösungsorientierten Arbeit vorgezogen. Es wird wirklich sehr viel Energie in psychologische Kriegsführung gegenüber Mitarbeitern investiert und im Verhältnis dazu sehr wenig in die erkennbare Weiterentwicklung des Unternehmens.

Verbesserungsvorschläge

Die Unternehmenskultur bedarf einer dringenden Grundsanierung. Ehrlicher, fairer und menschlicher Umgang mit den Mitarbeitern wäre wünschenswert und sollte zu den Mindeststandards eines Arbeitgebers gehören, der ja auch eine soziale Verantwortung trägt.

Arbeitsatmosphäre

Extrem angespannt und belastend.

Image

Entwicklungsbedarf.

Work-Life-Balance

Keine Angebote bzw. kein Interesse hier etwas anzubieten.

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt das Gefühl vermittelt, dass der Höhepunkt der Karriere doch mit Einstellung in dieser Firma erreicht sei. Gefördert wird nur in Ausnahmefällen.

Gehalt/Sozialleistungen

Kaum eine Entschädigung für die Behandlung und nicht vorhandene Wertschätzung die einem zuteil wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Absolut ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsabhängig variabel.

Umgang mit älteren Kollegen

Frustrierend.

Vorgesetztenverhalten

Eine Katastrophe.

Arbeitsbedingungen

Abteilungsmäßig sehr unterschiedlich.

Kommunikation

Es gibt keine dem Unternehmen zuträgliche Kommunikation, nur Flurfunk.

Gleichberechtigung

Anderes Jahrhundert.

Interessante Aufgaben

Teilweise, aber schlecht koordiniert und oftmals fachlich falsch besetzt.

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Führung geht anders

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

Klare Ziele und Strategie ausgeben. Den Zusammenhalt des Unternehmens stärken.

Arbeitsatmosphäre

Keine Innovationen

Image

In der Aussendarstellung ist Luft nach oben.

Work-Life-Balance

Keine Angebote.

Karriere/Weiterbildung

Berufliche Fortbildungen nur über Verträge mit einer Ablauffrist.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen gut.

Vorgesetztenverhalten

Es werden Kollegen bewusst untereinander ausgespielt.

Arbeitsbedingungen

Die Büros der Angestellten ok. Es gibt Luft nach oben. Der Bereich der Maschinenfertigung und insbesondere der Maschinenmontage bedarf es einer dringenden Neuausrichtung.

Kommunikation

Kommunikation nur über Flurfunk. Es werden keine unternehmensrelevanten Information gegeben.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenvielfalt ist gegeben, aber es wird nicht im Ablauf gemanagt. Keine klare Linie der Strategie erkennbar.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Viel Luft nach oben

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Zusammenhalt unter den Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Es wird von Industrie 4.0 gesprochen aber ein Homeoffice ist nicht möglich

Work-Life-Balance

Angeordnete Überstunden
Schlechte Planungen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen gibt es mit einem Vertrag.
Wenn man dann vor Ablauf aus dem Unternehmen ausscheidet sind die Kosten anteilig zurück zu zahlen.

Kollegenzusammenhalt

Super

Umgang mit älteren Kollegen

Der Arbeitgeber spricht abfällig über ältere Kollegen und schätzt nicht deren Erfahrungen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitnehmer werden gegeneinander ausgespielt

Kommunikation

Unter den Kollegen ehrlich und gut
Der Arbeitgeber lügt bewußt die Mitarbeiter an und verspricht viel. Hält sich nicht an diese Versprechen


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlecht geführtes Unternehmen

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

redet abfällig über Kollegen und im Speziellen über Kollegen, die 20 Jahre und länger dem Unternehmen angehören

Karriere/Weiterbildung

Bei Weiterbildungen müssen Ausbildungsverträge abgeschlossen werden mit einer Unternehmensbindung bis zu zwei Jahren. Bei vorzeitiger Beendigung des Arbeitsverhältnis werden die Ausbildungskosten inklusive der Lohnnebenkosten berechnet.

Vorgesetztenverhalten

spielt Kollegen gegeneinander aus, lügt bewusst


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Titel

3,1
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MTI Mischtechnik International durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
  • Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MTI Mischtechnik International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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