14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Produkt ,jedoch keine Ahnung von Unternehmensführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Detmold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nix- alle Versprechungen beim Vorstellungsgesprächen entpuppten sich als Märchen - Erzählstunde!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Verbesserungsvorschläge
Ein Unternehmer, der nicht weiß , wie man gute Mitarbeiter behandelt und ans Unternehmen bindet, der sollte besser das Unternehmen an kompetente Menschen abgeben!
Arbeitsatmosphäre
Hier regiert Verachtung und Angst der Mitarbeiter
Image
Kein Image ist noch mehr als jetzt
Work-Life-Balance
Wenn man jeden Tag Angst haben muss seinen Job zu verlieren ist das keine Balance
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen muss man selber bezahlen oder werden verrechnet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weder das Eine, noch das Andere ist hier vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Mobbing ist hier an der Tagesordnung
Vorgesetztenverhalten
Keine Ahnung von nix aber immer schön drauf hauen auf die Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Ein gutes Betriebsklima ist hier nicht erwünscht
Interessante Aufgaben
Der Laden hat ein „Riesen Potenzial“ nur die , die es ausschöpfen sollten, haben keine vernünftige Basic hierzu!
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wirklich kein gutes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Detmold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden rausgeekelt
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzliches, leider in allen Abteilungen
Image
Welches Image?
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
keine Aufstiegsmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
die sind doch zu oft krank und kosten nur Geld
Arbeitsbedingungen
unterschiedlich, kommt darauf an wie weit entfernt man vom Geschäftsführer arbeitet.
Gleichberechtigung
nicht gewünscht noch gewollt
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit viel potential und interessanten Produkten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Detmold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusätzliche KV nach der Probezeit
Kaffee und Wasser für alle kostenlos.
Zusätzliche Pause morgens und mittags , da in der Produktion nichts getrunken werden darf. Tolle Lösung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Alle sind freundlich und hilfsbereit
Work-Life-Balance
Kernzeit ist absolut realistisch. Gleitzeit muss natürlich innerhalb der Abteilung abgesprochen werden und an die betrieblichen Belange angepasst werden - aber wo ist das nicht so. Ausnahmen sind immer mal möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden geboten. Karriere Chancen sind klar besprochen
Gehalt/Benefits
Tarifliche Gruppierungen. + Zusätzlich Leistung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großes Sozialbewusstsein vorhanden. Umweltschutz wird gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Empfinde den Zusammenhalt als sehr angenehm. Bin gut aufgenommen worden. Als wäre ich schon immer dabei gewesen.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut faires Verhalten.
Vorgesetztenverhalten
Kollegial, freundliche Führung mit Freiraum, sofern die Aufgabe es zulässt. Klare Aufgabenstellung. Unterstützung wenn ich sie brauche
Arbeitsbedingungen
Büros sind top ausgerüstet. Modern und Hell.
Kommunikation
Wie in jedem Unternehmen ist auch hier Luft nach oben , aber das ist Kritik auf hohem Niveau
Gleichberechtigung
Ja ob jung oder alt. Mann oder Frau erkenne keinen Unterschied. Das gilt hier für alle Unternehmensebenen
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue und interessante Herausforderung
Image
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Von den vielen Versprechungen beim Vorstellungsgespräch würde rein gar nichts eingehalten. Das braucht kein Arbeitnehmer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Detmold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt es da etwas?
Der Kaffee wurde den Mitarbeitern nicht berechnet-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sind einfach zu viele Dinge, vor die man andere Arbeitnehmer schützen sollte.
Hier macht das Arbeiten und Geldverdienen keinen Spaß mehr- hier wird man auf lange Sicht unzufrieden und Krank!a
Verbesserungsvorschläge
Ein wertschätzender und vertrauender Umgang mit und zu den Mitarbeitern wäre hier mehr als angebracht!
Wenn man Mitarbeiter einstellt, sollte man diese dann auch, auf Grund Ihrer Fachkompetenz und Erfahrung machen lassen und nicht gleich ständig kritisieren und die eigenen Sichtweise der Dinge, sowie den eigenen Willen aufzwingen wollen.
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung und keinerlei Vertrauensbasis
Image
Sehr schlecht-Ich hätte mich im Vorfeld hier besser informieren müssen
Work-Life-Balance
Wer nicht permanent da ist und länger macht, bekommt das gleich zu spüren
Karriere/Weiterbildung
Auch hier geht es nicht nach Fachkompetenz , sondern nur nach Nasenfaktor.
Weiterbildungen muss der Mitarbeiter, je nach dem wer es ist, beim Ausscheiden aus der Firma zurückzahlen!
Gehalt/Benefits
Die Verteilung geht hier über den Nasenfaktor!
Gleichberechtigung gibt es nicht! Mehrleistung werden zwar gefordert, machen sich aber nicht bei jedem Mitarbeiter an Ende des Tages bemerkbar oder finanziell bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider konnte ich hiervon noch nichts wahrnehmen - da es aus meiner Sicht, nicht vorhanden war!
Kollegenzusammenhalt
Hier prägt Angst und Eigeninteresse den Arbeitsalltag
Umgang mit älteren Kollegen
Untereinander in der Produktion geht es eigentlich, wenn die Kollegen denjenigen mit seiner Fachkompetenz und Art akzeptieren.
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Sozial- und Fachkompetenz!
Arbeitsbedingungen
Hier fehlen sehr viele Dinge, die man als Standard und normal in anderen Firmen kennengelernt hat.
Kommunikation
Nicht ehrlich und transparenz !
Gleichberechtigung
Frauenfeindlich und diskriminierend, auf Grund der nicht vorhandenen Sozial - und Führungskompetenz
Interessante Aufgaben
Wenn man sich hier mit seiner Person und Fachwissen einbringen dürfte, könnte man gemeinsam das Unternehmen nach vorne bringen!
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Diese Erfahrung war nicht nötig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Detmold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bedauerlicherweise leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine erkennbar sinnvollen Strukturen. Die Führung des Unternehmens ist in hohem Maße verbesserungswürdig. Repressive Einforderungstaktiken werden einer Optimierung oder lösungsorientierten Arbeit vorgezogen. Es wird wirklich sehr viel Energie in psychologische Kriegsführung gegenüber Mitarbeitern investiert und im Verhältnis dazu sehr wenig in die erkennbare Weiterentwicklung des Unternehmens.
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmenskultur bedarf einer dringenden Grundsanierung. Ehrlicher, fairer und menschlicher Umgang mit den Mitarbeitern wäre wünschenswert und sollte zu den Mindeststandards eines Arbeitgebers gehören, der ja auch eine soziale Verantwortung trägt.
Arbeitsatmosphäre
Extrem angespannt und belastend.
Image
Entwicklungsbedarf.
Work-Life-Balance
Keine Angebote bzw. kein Interesse hier etwas anzubieten.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt das Gefühl vermittelt, dass der Höhepunkt der Karriere doch mit Einstellung in dieser Firma erreicht sei. Gefördert wird nur in Ausnahmefällen.
Gehalt/Benefits
Kaum eine Entschädigung für die Behandlung und nicht vorhandene Wertschätzung die einem zuteil wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig variabel.
Umgang mit älteren Kollegen
Frustrierend.
Vorgesetztenverhalten
Eine Katastrophe.
Arbeitsbedingungen
Abteilungsmäßig sehr unterschiedlich.
Kommunikation
Es gibt keine dem Unternehmen zuträgliche Kommunikation, nur Flurfunk.
Gleichberechtigung
Anderes Jahrhundert.
Interessante Aufgaben
Teilweise, aber schlecht koordiniert und oftmals fachlich falsch besetzt.
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Führung geht anders
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Detmold gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Klare Ziele und Strategie ausgeben. Den Zusammenhalt des Unternehmens stärken.
Arbeitsatmosphäre
Keine Innovationen
Image
In der Aussendarstellung ist Luft nach oben.
Work-Life-Balance
Keine Angebote.
Karriere/Weiterbildung
Berufliche Fortbildungen nur über Verträge mit einer Ablauffrist.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen gut.
Vorgesetztenverhalten
Es werden Kollegen bewusst untereinander ausgespielt.
Arbeitsbedingungen
Die Büros der Angestellten ok. Es gibt Luft nach oben. Der Bereich der Maschinenfertigung und insbesondere der Maschinenmontage bedarf es einer dringenden Neuausrichtung.
Kommunikation
Kommunikation nur über Flurfunk. Es werden keine unternehmensrelevanten Information gegeben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenvielfalt ist gegeben, aber es wird nicht im Ablauf gemanagt. Keine klare Linie der Strategie erkennbar.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Viel Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Detmold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Es wird von Industrie 4.0 gesprochen aber ein Homeoffice ist nicht möglich
Work-Life-Balance
Angeordnete Überstunden
Schlechte Planungen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es mit einem Vertrag.
Wenn man dann vor Ablauf aus dem Unternehmen ausscheidet sind die Kosten anteilig zurück zu zahlen.
Kollegenzusammenhalt
Super
Umgang mit älteren Kollegen
Der Arbeitgeber spricht abfällig über ältere Kollegen und schätzt nicht deren Erfahrungen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitnehmer werden gegeneinander ausgespielt
Kommunikation
Unter den Kollegen ehrlich und gut
Der Arbeitgeber lügt bewußt die Mitarbeiter an und verspricht viel. Hält sich nicht an diese Versprechen
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlecht geführtes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Detmold gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
redet abfällig über Kollegen und im Speziellen über Kollegen, die 20 Jahre und länger dem Unternehmen angehören
Karriere/Weiterbildung
Bei Weiterbildungen müssen Ausbildungsverträge abgeschlossen werden mit einer Unternehmensbindung bis zu zwei Jahren. Bei vorzeitiger Beendigung des Arbeitsverhältnis werden die Ausbildungskosten inklusive der Lohnnebenkosten berechnet.
Vorgesetztenverhalten
spielt Kollegen gegeneinander aus, lügt bewusst
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Titel
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Detmold gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stagnierende Umsätze durch eine archaische Firmenstruktur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Detmold gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Innovation, keine Fortschritte in der Entwicklung neuer Produkte und der Erschliessung neuer Märkte, sowie veraltete Technologie zur Umsetzung der Entwicklung.
Viele langjährige Mitarbeiter, die nur ihren Job nach Vorschrift machen, einfach nur mitlaufen und leider schon teilweise innerlich gekündigt haben.
Verbesserungsvorschläge
Es ist ein kleines Unternehmen mit sehr viel Potenzial nach oben. Einigen Mitarbeitern müssten die Scheuklappen abgenommen werden, damit auch mal nach rechts und links geschaut werden kann, wo sich neue zukunftsweisende Wege auftun würden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MTI Mischtechnik International durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MTI Mischtechnik International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.