Ein guter Arbeitgeber? Macht Euch selbst ein Bild!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders zu erwähnen wäre nur der private Kontakt zu manchen Mitarbeitern - welcher auch über das geschäftliche hinaus geht.
Ich müsste echt lange überlegen um hier etwas Positives über die Firma aufzuschreiben!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf Grund von Gerüchten gehandelt und "getadelt"
Manche Mitarbeiter haben den lieben langen Tag nichts anderes zu tun als über Mitarbeiter "Informationen" zu sammeln und weiter zu tragen - teilweise werden diese "Informationen" auch verändert und etwas hinzugedichtet. Kurz: Hier wird nicht nur gepetzt, sondern auch mit Vorsatz gelogen und an, für die Karriere strategisch wichtige Stellen, weiter getragen. Dieses Verhalten ist dem Dreigestirn bekannt und wird sogar geduldet, ja fast mag ich sagen gefördert!
Dabei weiss jeder mit nur einem hauch Personalführungserfahrung, daß man solches Verhalten sofort unterbinden muss. Ob der geneigte Leser jetzt hierdurch auf die Personalführungsqualitäten der Vorgesetzen schließen mag, bleibt ihm persönlich überlassen.
Verbesserungsvorschläge
Holt euch einen Unternehmensberater!
Arbeitsatmosphäre
huh, gibt für diese Punkte auch eine Note welche schlechter als Mangelhaft ist?
- Gelobt wird mal grundsätzlich nicht
- Vertrauen kann nicht aufkommen, wenn das Weitertragen von "Informationen" geduldet, ja sogar gefördert wird
- Das Betriebsklima ist den Vorgesetzten gleichgültig
Kommunikation
Kommunikation gibt es so gut wie keine. Man ist auf sich alleine gestellt.
Es gibt nicht mal eine saubere IT-Infrastruktur.
Die Webseite ist hin und wieder down, Antwort des Verantwortlichen: "Och joh, das kommt schon mal vor... warten wir mal ab, das geht sicher irgendwann wieder..."
- echt ohne Worte -
Kollegenzusammenhalt
Teils gut, teils unterirdisch schlecht. Eben je nach Ort der "Niederlassung"
So manch einer beobachtet den anderen und wartet nur darauf, daß es etwas zu "Berichten" gibt - Andere würden das als Petzen bezeichnen.
Wie man das Kind nennt ist auch ziemlich egal, es fördert in jedem Fall NICHT die Arbeit untereinander.
Work-Life-Balance
Wenn man 2 Wochen am Stück Urlaub haben möchte wirds schon schwer den Urlaub genehmigt zu bekommen. Mehr ist kaum möglich... außer man sitzt nah an einem der Vorgesetzten.
Auf Familien wird keine Rücksicht genommen - erst recht nicht auf z.B. Elternzeit. "Sowas" ist hier ABSOLUT nicht gewünscht!! (Ohne Worte)
Vorgesetztenverhalten
Das Management zeigt keine eindeutige Richtung - so zieht jeder in seine Richtung und die anderen nicht wissen nichts davon und ziehen in ihre Richtung am Mitarbeiter.
Konflikte werden zur Kenntnis genommen und: einfach ignoriert.
Die Ziele mögen realistisch sein, aber leider nicht dem Markt entsprechend in dem sich diese Firma bewegt.
Mitarbeiter werden NICHT in Entscheidungen mit einbezogen. Garnicht. Sie werden meist ja nicht mal über neue Entscheidungen informiert. Das erfährt man dann irgendwann über den Busch-Funk (Siehe Kommunikation!)
Gleichberechtigung
Frauen werden deutlich weniger gehört als Männer!
So deutlich hatte ich das bisher noch nicht erlebt...
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt... könnte aber auch daran liegen, daß die Firma generell schwer neue MA findet und daher auf ältere, welche vielleicht einen gewissen Druck verspüren, zurück greift.
Image
Das Image beim Kunden war mal gut... aber es BRÖCKELT Zusehens!
Für Kunden unschön ist die Fluktuation der MA, da sie so ständig neue Ansprechpartner bekommen.
Dieses Problem ist im Management bekannt, wird aber ebenfalls ignoriert.
Karriere/Weiterbildung
Es sind mir zu meiner Zeit keine Kriterien für den beruflichen Aufstieg klar geworden...