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MTM 
Power 
Meßtechnik 
Mellenbach 
GmbH
Unternehmenskultur

Mellenbach-Glasbach

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MTM Power Meßtechnik Mellenbach die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MTM Power Meßtechnik Mellenbach
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MTM Power Meßtechnik Mellenbach
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Ich konnte bisher nicht über meine Kollegen schimpfen. Die ein oder Andere Ecken und Kanten hat ja jeder, aber grundlegend geht man Respektvoll miteinander um.

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4,0
Kommunikation

Kommunikation klappt nach etwas Startschwierigkeiten super. Konfliktthemen werden Sachbezogen und sehr offen geklärt. Vorgesetzte sind im Team sehr lösungsorientiert und geben auch Feedback.

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3,0
Kollegenzusammenhalt

Hier ist sicher Verbesserungsbedarf vorhanden aber man kann nicht davon Reden, dass es schlecht ist.
Durch Führungswechsel in den letzten Jahren ist hier einiges in Bewegung gekommen. Fehler wurden erkannt und werden systematisch abgearbeitet.

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5,0
Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit im Büro TOP. Kann man nicht meckern.

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4,0
Vorgesetztenverhalten

Für meinen Bereich gesprochen absolut TOP.
Für andere Bereiche sicher mit Potenzial, aber auch hier wird stark daran gearbeitet Verbesserungen zu erzielen.

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5,0
Interessante Aufgaben

Mein Aufgabenfeld ist extrem vielschichtig und herausfordernd. Sobald die Vorgesetzten vertrauen gefasst haban werden die Zügel losgelassen und man kann sich entfalten.

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