52 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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52 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Team und Aufgaben - nicht bloß Geld verdienen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MTM SOLUTIONS GmbH in Dresden gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
es sollten immer mit Mitarbeitern allen gleich umgegangene werden - und das ist der Fall
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es geht voran, aber bergab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MTM SOLUTIONS GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, aber die suchen leider nach und nach das Weite.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
rund um die Uhr erreichbar sein
keine Langzeitplanung
kein Vertrauen in die Mitarbeiter
Organisation wird an den Kunden verkauft, ist aber intern nicht vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte einstellen oder intern heranziehen, die auch solche sind.
- Entscheidungen treffen und gegenüber MA auch durchgängig vertreten
- Fairer Umgang mit den MA
- einfach mal zuhören
- MA Fördern, statt nur zu fordern
- den MA Vertrauen entgegen bringen
- Kontrolle nur da wo sie alle weiter bringt
- interne Organisation
- Qualität und und Standards durchgängig einhalten und fordern
- Für alle die gleichen Pflichten als auch Rechte, nicht bereichsabhängig
Dann könnte die schlechte Bezahlung fast nebensächlich werden.
Arbeitsatmosphäre
Dank der Kollegen erträglich.
Seitens einiger Vorgesetzter ist weder mit Vertauen noch Fairness zu rechnen. Lob? Wartet man meist vergeblich drauf.
Image
Man lebt noch von besseren Zeiten und dem Image der MTM Vereinigung.
Work-Life-Balance
Im Außendienst ohnehin nicht gut.
Homeoffice wäre in vielen Projekten mit dem Kunden verhandelbar, jedoch ist dies meist nicht vom Vorgesetzten gewünscht und nur durch viele Diskussionen zu erreichen. Sollten die Diskussionen zum Erfolg geführt haben, bekommt man direkt Kontrollanrufe oder Mails. Kein Vertrauen in die Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist bei den flachen Hierarchien kaum zu machen. Weiterbildung bekommt man nach vielen Diskussionen bezogen auf das Projekt. Dies jedoch meist zu spät und auch nur MTM spezifisch.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für eine fast 100% Außendiensttätigkeit zu gering. Mittlerweile betriebliche Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Heute hier, morgen da... Langzeitplanung nicht möglich. Was kostet schon Benzin/ Diesel, geschweige denn die Zeit des einzelnen.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was den Job erträglich macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Meistens seitens der MA in Ordnung. Einige jüngere Kollegen meinen allerdings, sie wären etwas besseres.
Vorgesetztenverhalten
1/3 der Vorgesetzten ist aus meiner Sicht menschlich in Ordnung. Da erlebt man auch mal ein Lob oder ein "Danke" für die geleistete Arbeit.
Die anderen 2/3 sind sich selbst nicht grün und spielen ihre Spielchen auf dem Rücken der MA.
Arbeitsbedingungen
Man weiß ja, was man vertraglich vereinbart hat.
Wobei die Arbeitsbedingungen auch stark vom Vorgesetzten abhängig sind. Jeder hat seine eigenen Regeln.
Kommunikation
Unter Kollegen ungern gesehen, da sonst das Kartenhaus zusammenfallen könnte.
Informationen von Vorgesetzten dürftig und teils an den Haaren herbei gezogen.
Gleichberechtigung
So wie man es mitbekommt, haben Frauen immer noch viel zu häufig das nachsehen. Bekommt man dann noch ein Kind, sitzt man ganz weit hinten auf der Ersatzbank.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich mit älteren Kollegen unterhält, stellt man fest, dass die Aufgaben noch vor einigen Jahren wesentlich anspruchsvoller waren. Man bekommt anspruchsvolle Projekte nicht mehr verkauft. Also heißt es die meiste Zeit Analysen klopfen. Dafür bräuchte man weder einen Techniker/Meister oder Ingenieur.
Etwas interessanter und abwechslungsreicher wird es für diejenigen, die eine Ausbildung zum Instruktor bekommen. Hin und wieder Schulungen zu halten hat Vorteile, aber auch einen erheblich zeitlichen Nachteil.
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Strukturierte und Sorgfältiges Arbeiten wird auch honoriert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MTM SOLUTIONS GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zukunftsorientiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unklarheit zum Projekteinsatz. Häufige Projektwechsel.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vorweg gehen. Teils zu Konservativ.
Image
Interne Abläufe könnten nach eigenen Gesichtspunkten optimiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten zum Thema MTM, Zeitwirtschaft, IE und Ergonomie. Andere Themengebiete weniger gute bis keine Möglichkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Mitarbeiter sind gefragt...Bei Bedarf wird dann auch Fortbildung finanziert
Arbeitsbedingungen
Modernes Equipment vorhanden
Gehalt/Benefits
Verhandlungssache...Grundsätzlich einheitlich und Leistungsorientiert
Gleichberechtigung
Keine Frauen im Management aber gerne gesehen im Projektgeschäft
Interessante Aufgaben
Abhängig von Leistung, Zuverlässigkeit und aber auch Erfahrung
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Außen hui, innen pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei MTM SOLUTIONS GmbH in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Führungskompetenz
- keine/ nicht zielführende Projektunterstützung durch Führungskräfte
- permanete Reisetätigkeit bei geringster Entlohnung
- teilweise unplausible Lösungsstrategien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr angenehmes Klima unter Kollegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MTM SOLUTIONS GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Verhältnis unter den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das mit zweierlei Maß gemessen wird
Verbesserungsvorschläge
Leben der von den Mitarbeitern gewünschten Firmenkultur
Arbeitsatmosphäre
Die gute Zusammenarbeit mit Kollegen bestimmt die positive Arbeitsathomosphäre
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Rücksicht auf private Termine, Arbeitszeit auf Vertrauensbasis
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriere-Perspektiven. Weiterbildungen gibt es, diese sind jedoch nicht ausreichend
Gehalt/Benefits
Keine Sozialleistungen, Gehalt im Vergleich mit anderen Unternehmen deutlich geringer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Existiert nicht
Arbeitsbedingungen
Schöne Räume und gute Technik sowie Unterstützung durch IT
Kommunikation
Zwischen Kollegen gut, aber von der Führungsebene kommen nur spärlich Informationen
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Steigerungsfähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MTM SOLUTIONS GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen und das kollegiale Umfeld, teilweise die Arbeitsaufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vergütung und die Arbeitszeiten, die nicht vorhandene Professionalität, die fehlende Kommunikation, Schlechtes Zeitmanagement bei Projekten, "Husch Husch und Schnell" Mentalität, der Profit zählt, der Rest nicht
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter besser behandeln und bezahlen, mit Informationen nicht geizen
Projekte realistisch auslegen und verkaufen, die dafür Verantwortlichen mehr in Rechenschaft ziehen
Arbeitsatmosphäre
Mit den Arbeitskollegen gut, mit der Führung schlecht.
Image
Scheint noch von Besseren Tagen zu zehren
Work-Life-Balance
kein Arbeitszeitkonto, Überstunden werden unvergütet, Privatleben hat hinten an zustehen, Reisezeit (Teils 10h die Woche und mehr) gehört nicht zur Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt Weiterbildungen, aber nur auf Drängen.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, ohne sie könnte man den Job nicht machen und ertragen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unprofessionelles Verhalten.
Mehr Durchhalteparolen als alles andere.
Arbeitsbedingungen
Büros in Hamburg und Stuttgart sind Top. Gute Technik.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation, man muss Informationen hinterher betteln
Gehalt/Benefits
niedrige Vergütung in Anbetracht der Branche, der erbrachten Leistungen sowie Tagessätzen
Interessante Aufgaben
Die Arbeit macht zwar Spaß ist aber leicht eintönig, da man im Grunde immer wieder das selbe macht.
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit interessanten Projekten in der Industrie!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MTM SOLUTIONS GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit sich beruflich weiterzuentwickeln durch verschiedenste Projekte in der Industrie und Wirtschaft!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Karriere/Weiterbildung
Es wird geschaut, dass Mitarbeiter regelmäßig weiterqualifiziert werden!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Anständig, Rahmenbedingen für gute Leistung...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MTM SOLUTIONS GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anständig, Rahmenbedingen für gute Leistung angemessen.
Arbeitsatmosphäre
Ruhig, unspektakulär, arbeitsintensiv.
Image
Schlechtes Image.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Kaum vorhanden, wenn man nicht Ingenieur ist.
Gehalt/Benefits
Fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig,
Kollegenzusammenhalt
Freundlicher Umgang, dennoch war sich jeder selbst der nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut.
Vorgesetztenverhalten
Lernbereit, fair und zuverlässig.
Arbeitsbedingungen
Schöne Räume.
Kommunikation
Nicht gut organisiert.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Sehr spannend.
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Mehrfachbewertung
Sehr schlechter Umgang mit Mitarbeitern....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MTM SOLUTIONS GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechter Umgang mit Mitarbeitern. Arbeit - gesund und produktiv, nur nicht für die eigenen Mitarbeiter. Schlechter Führungsstil.
Arbeitsatmosphäre
Verschlossene Türen, nicht aufgeschlossen.
Image
Sehr beschränktes und verstaubtes Image, zu recht.
Work-Life-Balance
Nicht gewollt, nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriereentwicklung in angemessener, zeitgemäßer Art und Weise möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist schlecht bis mittelmäßig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft muss man sich hart erarbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Sofern männlich und Ingenieur, gut.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal, sozial höchst inkompetent mit behördlichen Zügen der 80er.
Arbeitsbedingungen
Standorte bis auf Stuttgart herrliche Villen...
Kommunikation
Es wird viel gewollt, aber für die tatsächliche Umsetzung mangelt es an Kompetenz und Durchsetzungsfähigkeit.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Theoretisch sehr interessant.
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Vielseitige Aufgaben im Industrial Engineering
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei MTM SOLUTIONS GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Einsatzmöglichkeiten und gute Vernetzung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiterevents
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist überdurchschnittlich gut und dynamisch.
Image
Durch den hohen Bekanntheitsgrad wird man in Industrie und Forschung geschätzt.
Work-Life-Balance
Trotz hoher Reise-und Arbeitsbelastung aufgrund mehrerer Standorte gibt es flexible Regelungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungsträger werden in verschiedensten Bereichen eingesetzt und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Geprägt von Vertrauen und Offenheit.
Arbeitsbedingungen
Arbeits- und Sicherheitsbedingungen sind beispielhaft
Kommunikation
Die interne Kommunikation im verteilten Neztwerk kann mit Hilfe moderner Kommunikationsmedien verbessert werden.
Gleichberechtigung
Frauen können Führungsaufgaben übernehmen, auch mehrere internationale Kollegen werden beschäftigt.
Interessante Aufgaben
Aufgrund des breiten Tätigkeitsfeldes und der Industrienähe, kommt nie Langeweile oder Routine auf.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.