9 von 52 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 von 52 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 57%
Extrem Enttäuchend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MTM SOLUTIONS GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen untereinander versuchen zusammen zu halten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann ich hier nicht aufzählen, müsste ich einen Roman schreiben. Die GF ist zu sehr in seiner Wissenschft gefangen. Die Führung der Beratung ist unter aller Kanone. Selten sowas schlechtes erlebt. Null anerkannt bei den Kollegen. Muss weg.
Verbesserungsvorschläge
Der Vorstand bzw. die Gesellschafter sollten sich mal die GFL der Beratung genauer ansehen.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Geschäftsfeld. Software ok, Beratung unterirdisch
Image
Es wird dran gearbeitet, ist aber nicht zielführend.
Work-Life-Balance
Was ist das?
Karriere/Weiterbildung
Keine Perspektive bzw. Möglichkeiten. Keine konkreten Pläne.
Gehalt/Benefits
Lächerlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War nicht wirklich vorhanden, auf das Soziale bezogen.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander Top! Eine Ebene höher Schrott!
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise unzumutbar
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungsqualität, kein Sozialverhalten (vor allem in der Beratung). Software wird auch nicht besser. Biste im Homeoffice, wird man schief angeschaut. Demotivierende Führung.
Arbeitsbedingungen
Geht
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Gleichberechtigung
War da
Interessante Aufgaben
Joar gab es
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Great Work Culture
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MTM SOLUTIONS GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
There is a lot of acceptance for people of diverse culture and background. There is one long table in the Cafetaria where everybody eats together
Work-Life-Balance
Home Office Possible and child sickness leave is sponsored by the company to an extent
Kollegenzusammenhalt
There are lot of employee events and gathering.
Vorgesetztenverhalten
Respectful, Transparent communication and very empathetic
Kommunikation
The communication is clear, transparent and very respectful
Interessante Aufgaben
The tasks are well organized and planned. We're given the freedom to tackle them in our own way, using methods that work best for us.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unternehmen mit vielen Möglichkeiten und diversen Branchen der Industrie unterwegs
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MTM SOLUTIONS GmbH in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team
Work-Life-Balance
Home Office möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden ermöglicht
Kollegenzusammenhalt
offenes Team, viele Events
Vorgesetztenverhalten
manchmal ist die Aufgabenverteilung und Priorisierung schwer einzuordnen
Kommunikation
Es wird Transparenz gelebt, aber manche Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Entwicklungsmöglichkeiten - man muss sich allerdings auch einbringen wollen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MTM SOLUTIONS GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es hat sich seit 2020 Einiges getan. Neues Management - andere Ansprache, andere Führung. Einige "alte Zöpfe" gibt es noch.
Image
Bin persönlich echt zufrieden. Aber klar gibt es auch notorische Nörgler ;-)
Generell hat die Firma einen sehr guten Ruf (z. B. Verlässlichkeit, Qualität) bei seinen Kunden, was sich auch intern widerspiegelt.
Work-Life-Balance
Der Workload hängt natürlich auch vom aktuellen Projekt und dem Fortschritt ab - Projektgeschäft halt... ;-). Jedoch auch flexibel im Hybridmodus, damit auch mal guter Abgleich mit dem Privaten möglich. Urlaubswünschen/-planungen wird zu 100% entsprochen (habe persönlich noch keine Einschränkungen gehabt und auch von niemand anderem gehört).
Karriere/Weiterbildung
Leichte Abzüge, da durch die flache Hierarchie schon Grenzen gesetzt sind. Aber die fachliche Entwicklungsmöglichkeit ist gegeben, auch Teamleitung z. B. Wenn man den Bedarf anmeldet (und besser noch es passt in die Planung des Unternehmens ;-)
Kollegenzusammenhalt
Geteiltes Bild. Kooperativ eher alle, allerdings einige der Erfahrenen schon ein wenig verschlossen. Der größere Teil der Kollegen allerdings neugierig, engagiert und teamorientiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrungen werden geschätzt - sollten allerdings auch abrufbar sein... ;-)
Vorgesetztenverhalten
Siehe Arbeitsatmosphäre. Ziemlich kooperativer Stil mit Einbeziehung. Möglichkeit zur Mitgestaltung - mit nachvollziehbaren Grenzen. Zielsetzung könnte manchmal klarer kommunizert werden.
Arbeitsbedingungen
Arbeit entweder beim Kunden oder im Home Office. Die Ausstattung ist komplett, damit man arbeiten kann...
Kommunikation
Was in einer derart dezentralen Organisation bei der Beratung möglich ist, wird auch getan. Es wird ziemlich engmaschig über die Situation im Unternehmen kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Klar, mehr geht immer ;-)
Vor etwa 3 Jahren gab es eine breit angelegte Studie. Ein Ergebnis unter anderem, dass man mit den Leistungen im Durchschnit, eher leicht darüber liegt. Neben dem Gehalt gibt es einige weitere Incentives. Wenn man mal eine besondere Vereinbarung benötigt (bspw. aufgrund temporärer, persönlicher Situation), dann wird versucht eine Lösung zu finden.
Gleichberechtigung
Ich kenne keine Vorbehalte. Natürlich verlangt der Job Allen eine gewisse Flexiblität ab.
Interessante Aufgaben
Wenn man Entwicklungsmöglichkeiten möchte, findet man sie hier auch. Allerdings geht das auch mit der entsprechenden Erwartungshaltung einher - man sollte dann auch bereits sein, sich einzubringen.
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Arbeitnehmer freundlicher Job, mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MTM SOLUTIONS GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, Arbeitsumfeld und -aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich als Mitarbeiter wertgeschätzt und gebraucht.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit :)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen für Mitarbeiter sind von der Führungsebene gewollt und werden gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Nettes, angenehmes Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Neues, modernes Büro in zentraler Lage;
Obst; Kaffee
Kommunikation
Regelmäßige Informationsveranstaltungen
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es geht voran, aber bergab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MTM SOLUTIONS GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, aber die suchen leider nach und nach das Weite.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
rund um die Uhr erreichbar sein
keine Langzeitplanung
kein Vertrauen in die Mitarbeiter
Organisation wird an den Kunden verkauft, ist aber intern nicht vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte einstellen oder intern heranziehen, die auch solche sind.
- Entscheidungen treffen und gegenüber MA auch durchgängig vertreten
- Fairer Umgang mit den MA
- einfach mal zuhören
- MA Fördern, statt nur zu fordern
- den MA Vertrauen entgegen bringen
- Kontrolle nur da wo sie alle weiter bringt
- interne Organisation
- Qualität und und Standards durchgängig einhalten und fordern
- Für alle die gleichen Pflichten als auch Rechte, nicht bereichsabhängig
Dann könnte die schlechte Bezahlung fast nebensächlich werden.
Arbeitsatmosphäre
Dank der Kollegen erträglich.
Seitens einiger Vorgesetzter ist weder mit Vertauen noch Fairness zu rechnen. Lob? Wartet man meist vergeblich drauf.
Image
Man lebt noch von besseren Zeiten und dem Image der MTM Vereinigung.
Work-Life-Balance
Im Außendienst ohnehin nicht gut.
Homeoffice wäre in vielen Projekten mit dem Kunden verhandelbar, jedoch ist dies meist nicht vom Vorgesetzten gewünscht und nur durch viele Diskussionen zu erreichen. Sollten die Diskussionen zum Erfolg geführt haben, bekommt man direkt Kontrollanrufe oder Mails. Kein Vertrauen in die Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist bei den flachen Hierarchien kaum zu machen. Weiterbildung bekommt man nach vielen Diskussionen bezogen auf das Projekt. Dies jedoch meist zu spät und auch nur MTM spezifisch.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für eine fast 100% Außendiensttätigkeit zu gering. Mittlerweile betriebliche Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Heute hier, morgen da... Langzeitplanung nicht möglich. Was kostet schon Benzin/ Diesel, geschweige denn die Zeit des einzelnen.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was den Job erträglich macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Meistens seitens der MA in Ordnung. Einige jüngere Kollegen meinen allerdings, sie wären etwas besseres.
Vorgesetztenverhalten
1/3 der Vorgesetzten ist aus meiner Sicht menschlich in Ordnung. Da erlebt man auch mal ein Lob oder ein "Danke" für die geleistete Arbeit.
Die anderen 2/3 sind sich selbst nicht grün und spielen ihre Spielchen auf dem Rücken der MA.
Arbeitsbedingungen
Man weiß ja, was man vertraglich vereinbart hat.
Wobei die Arbeitsbedingungen auch stark vom Vorgesetzten abhängig sind. Jeder hat seine eigenen Regeln.
Kommunikation
Unter Kollegen ungern gesehen, da sonst das Kartenhaus zusammenfallen könnte.
Informationen von Vorgesetzten dürftig und teils an den Haaren herbei gezogen.
Gleichberechtigung
So wie man es mitbekommt, haben Frauen immer noch viel zu häufig das nachsehen. Bekommt man dann noch ein Kind, sitzt man ganz weit hinten auf der Ersatzbank.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich mit älteren Kollegen unterhält, stellt man fest, dass die Aufgaben noch vor einigen Jahren wesentlich anspruchsvoller waren. Man bekommt anspruchsvolle Projekte nicht mehr verkauft. Also heißt es die meiste Zeit Analysen klopfen. Dafür bräuchte man weder einen Techniker/Meister oder Ingenieur.
Etwas interessanter und abwechslungsreicher wird es für diejenigen, die eine Ausbildung zum Instruktor bekommen. Hin und wieder Schulungen zu halten hat Vorteile, aber auch einen erheblich zeitlichen Nachteil.
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Steigerungsfähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MTM SOLUTIONS GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen und das kollegiale Umfeld, teilweise die Arbeitsaufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vergütung und die Arbeitszeiten, die nicht vorhandene Professionalität, die fehlende Kommunikation, Schlechtes Zeitmanagement bei Projekten, "Husch Husch und Schnell" Mentalität, der Profit zählt, der Rest nicht
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter besser behandeln und bezahlen, mit Informationen nicht geizen
Projekte realistisch auslegen und verkaufen, die dafür Verantwortlichen mehr in Rechenschaft ziehen
Arbeitsatmosphäre
Mit den Arbeitskollegen gut, mit der Führung schlecht.
Image
Scheint noch von Besseren Tagen zu zehren
Work-Life-Balance
kein Arbeitszeitkonto, Überstunden werden unvergütet, Privatleben hat hinten an zustehen, Reisezeit (Teils 10h die Woche und mehr) gehört nicht zur Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt Weiterbildungen, aber nur auf Drängen.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, ohne sie könnte man den Job nicht machen und ertragen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unprofessionelles Verhalten.
Mehr Durchhalteparolen als alles andere.
Arbeitsbedingungen
Büros in Hamburg und Stuttgart sind Top. Gute Technik.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation, man muss Informationen hinterher betteln
Gehalt/Benefits
niedrige Vergütung in Anbetracht der Branche, der erbrachten Leistungen sowie Tagessätzen
Interessante Aufgaben
Die Arbeit macht zwar Spaß ist aber leicht eintönig, da man im Grunde immer wieder das selbe macht.
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Anständig, Rahmenbedingen für gute Leistung...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MTM SOLUTIONS GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anständig, Rahmenbedingen für gute Leistung angemessen.
Arbeitsatmosphäre
Ruhig, unspektakulär, arbeitsintensiv.
Image
Schlechtes Image.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Kaum vorhanden, wenn man nicht Ingenieur ist.
Gehalt/Benefits
Fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig,
Kollegenzusammenhalt
Freundlicher Umgang, dennoch war sich jeder selbst der nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut.
Vorgesetztenverhalten
Lernbereit, fair und zuverlässig.
Arbeitsbedingungen
Schöne Räume.
Kommunikation
Nicht gut organisiert.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Sehr spannend.
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Mehrfachbewertung
Sehr schlechter Umgang mit Mitarbeitern....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MTM SOLUTIONS GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechter Umgang mit Mitarbeitern. Arbeit - gesund und produktiv, nur nicht für die eigenen Mitarbeiter. Schlechter Führungsstil.
Arbeitsatmosphäre
Verschlossene Türen, nicht aufgeschlossen.
Image
Sehr beschränktes und verstaubtes Image, zu recht.
Work-Life-Balance
Nicht gewollt, nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriereentwicklung in angemessener, zeitgemäßer Art und Weise möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist schlecht bis mittelmäßig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft muss man sich hart erarbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Sofern männlich und Ingenieur, gut.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal, sozial höchst inkompetent mit behördlichen Zügen der 80er.
Arbeitsbedingungen
Standorte bis auf Stuttgart herrliche Villen...
Kommunikation
Es wird viel gewollt, aber für die tatsächliche Umsetzung mangelt es an Kompetenz und Durchsetzungsfähigkeit.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Theoretisch sehr interessant.
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