Die Guten Mitarbeiter gehen, weil die schlechten Mitarbeiter bleiben dürfen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MTS Automobile GmbH in Oberursel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiraum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr auf die sehr guten Angestellten eingehen und auch Mal ein Lob oder Sonderzahlung aussprechen.
Verbesserungsvorschläge
Die Guten Leute behalten und die schlechten rauswerfen und nicht umgekehrt.Die Guten gehen, weil die schlechten bleiben dürfen.Counterlehrlinge benehmen und Struktur / Verantwortung beibringen.
Arbeitsatmosphäre
In der Werkstatt sehr gut
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Zu viel Arbeit für jeden einzelnen
Karriere/Weiterbildung
Online ja. Sehr wenige Schulungen
Gehalt/Benefits
Mittelklasse.Es kann jaber eder mehr verdienen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
Im Service
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so
Vorgesetztenverhalten
Macht nur was die Geschäftsführung wünscht.Gibt seiner Mannschaft keinerlei Rückendeckung
Arbeitsbedingungen
Sind gut aber Luft nach oben
Kommunikation
Nur über schwarzes Brett.keinerlei Besprechungen
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Immer was neues
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