40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Solange die Führungsetage die Kohle scheffelt passt alles
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MTS Automobile GmbH in Oberursel gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Undurchsichtige Gehaltsstruktur
Aufgaben die nichts mit der Abteilung zu tun haben
Verbesserungsvorschläge
Nachvollziehbares gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein Leben als Auszubildender
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kfz Mechatroniker Hochvolttechnik bei MTS Automobile GmbH in Oberursel absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir können ohne Probleme unsere Überstunden abfeiern und durch die digitale Stechuhr ist auch alles ziemlich genau
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildungsvergütung ist so niedrig wie möglich gehalten das finde ich schade, da unser Job auch schon ziemlich anspruchsvoll ist.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten anpassen, da wir täglich knapp 1h Pause machen alle um 8 Uhr kommen und um 17 Uhr gehen man könnte auch um 7:30 anfangen und die Pause um 15min verkürzen sodass man mehr Freizeit hat
Arbeitsatmosphäre
Es gibt unbegrenzt Wasser, Kaffe und Tee die Toiletten sind sauber und der Arbeitsplatz an sich für eine Werkstatt auch.
Karrierechancen
Aufstiegschancen gibt es leider eher weniger da die Firma oftmals extern höher geschulte Arbeitskräfte wie Techniker oder Meister zuzieht
Arbeitszeiten
Jeden Tag von 8-17 Uhr ist ein wenig zu unbefriedigend vor allem wenn man nach der Arbeit im Sommer noch ins Schwimmbad gehen mag wäre es doch ganz cool wenn wir entweder kürze Pausen hätten ca. 15 min. Und dafür an einem Tag früher gehen könnten oder wenn die Arbeitszeit vorne rein um 7:30 beginnt.
Ausbildungsvergütung
Uns steht leider nur der Mindestbesetzung zu
Die Ausbilder
Sehr nett und hat ordentlich was auf dem Kasten ;)
Spaßfaktor
Es ist immer spannend und lustig auf der Arbeit
Aufgaben/Tätigkeiten
Da wir eine Vertrags Werkstatt sind machen wir auch viele relativ langweilige Service Arbeiten wie Öl wechseln und anstehende Wartungen
Variation
Auch wenn es manchmal eintönig sein kann sind wir dennoch breit aufgestellt mit unseren Arbeitsaufgaben
Respekt
In einer Werkstatt geht es immer heiß her vor allem als Auszubildender der untergestellt ist und meistens erstmal nichts kann muss man sich seinen Respekt bei den Gesellen erarbeiten
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Die Guten Mitarbeiter gehen, weil die schlechten Mitarbeiter bleiben dürfen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MTS Automobile GmbH in Oberursel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiraum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr auf die sehr guten Angestellten eingehen und auch Mal ein Lob oder Sonderzahlung aussprechen.
Verbesserungsvorschläge
Die Guten Leute behalten und die schlechten rauswerfen und nicht umgekehrt.Die Guten gehen, weil die schlechten bleiben dürfen.Counterlehrlinge benehmen und Struktur / Verantwortung beibringen.
Arbeitsatmosphäre
In der Werkstatt sehr gut
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Zu viel Arbeit für jeden einzelnen
Karriere/Weiterbildung
Online ja. Sehr wenige Schulungen
Gehalt/Benefits
Mittelklasse.Es kann jaber eder mehr verdienen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
Im Service
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so
Vorgesetztenverhalten
Macht nur was die Geschäftsführung wünscht.Gibt seiner Mannschaft keinerlei Rückendeckung
Arbeitsbedingungen
Sind gut aber Luft nach oben
Kommunikation
Nur über schwarzes Brett.keinerlei Besprechungen
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Immer was neues
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MTS Automobile GmbH in Oberursel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Image halt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Genannte Punkte
Verbesserungsvorschläge
Nach Arbeit bezahlen; Arbeit aufteilen und nicht auf Abteilungen verteilen die nichts damit zu tun haben
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist super. Ist auch das einzige was den Laden zusammen hält
Image
Nach außen hui innen Pfu i
Work-Life-Balance
Man muss private Handys benutzen für Aufgaben auf der Arbeit. Auch am Wochenende
Karriere/Weiterbildung
Das was im Rahmen vorgeschrieben ist halt
Gehalt/Benefits
Lächerlich
Kollegenzusammenhalt
Vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Arrogant
Kommunikation
Es wird zwar kommuniziert aber jede Abteilung macht nur das nötigste
Interessante Aufgaben
Ist halt ein Autohaus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Lehrlinge haben hier das sagen!!!
Ex-FührungskraftHat bis 2026 bei MTS Automobile GmbH in Oberursel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräften auch Kompetenzen geben
Verbesserungsvorschläge
Lehrlinge Erziehung
Arbeitsatmosphäre
Man wird ständig beobachtet
Work-Life-Balance
Oft länger machen
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Egoistisch und sehr launisch
Kommunikation
Nur was sein muss
Interessante Aufgaben
Abwechslung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Personal MTSPersonalleiter
Vielen Dank für das offene Feedback, welches wir sehr ernst nehmen.
Unsere Auszubildenden werden von Anfang an darauf trainiert, Verantwortung für Ihr Handeln zu übernehmen. Das ist für uns ein wichtiger Bestandteil einer praxisnahen Ausbildung und es ist wichtig für die Entwicklung der jungen Mitarbeiter*innen. Dass diese jungen Menschen mit gesundem Selbstvertrauen an Ihre Arbeit gehen, sehen wir grundsätzlich als Vor- und nicht als Nachteil.
Als Führungskraft und Weisungsbefugte(r) ist es wichtig, dieses Potential für sich und das Unternehmen zu nutzen. Wenn es hierbei zu unüberwindbaren Hindernissen kommt, nehmen die Standortverantwortlichen und die Personalabteilung jederzeit gerne Konzepte zur Optimierung entgegen.
Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MTS Automobile GmbH in Oberursel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lässt einen in Ruhe arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehr unterscheiden zwischen guten und weniger guten Arbeitnehmer
Verbesserungsvorschläge
Auf Verbesserungsvorschläge eingehen
Arbeitsatmosphäre
Immer lustig
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Wenn man Freizeit braucht, lässt sich einrichten.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es
Gehalt/Benefits
Provision abhängig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man achtet darauf
Kollegenzusammenhalt
Zusammen sind wir stark
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keinen Unterschied zwischen jung und alt
Vorgesetztenverhalten
Koller ich und launisch
Arbeitsbedingungen
Neu und sauber
Kommunikation
Sehr positiv
Gleichberechtigung
Supi
Interessante Aufgaben
Immer neues
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Man kann vieles verbessern
Ex-Auszubildende:rHat 2025 eine Ausbildung zum/zur Automobilekaufmann bei MTS Automobile GmbH in Friedberg abgeschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter wertschätzen und öfter auf die Wünsche eingehen, keine Versprechen machen die man nicht einhält.
Karrierechancen
Du wirst oft klein gehalten, Weiterbildungsmöglichkeiten werden dir versprochen aber erst Monate später oder gar nicht in Erwägung gezogen
Ausbildungsvergütung
Wird nach der IHK gegangen, am auch überall das Minimum was sie zahlen oder geben müssen (24 Tage Urlaub)
Die Ausbilder
Sie können dir vieles bei bringen aber die Art und Weise wie Sie mit einem sprechen ist nicht in Ordnung
Aufgaben/Tätigkeiten
Man sitzt Monate/ Jahre nur in einer Abteilung, da Sie Personalmangel haben und du dort dann benötigst wirst
Respekt
Unter den Mitarbeitern auf jeden Fall
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Spaßfaktor
Variation
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Mehrfachbewertung
Zukunftsorientierter Automobil-Händler
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MTS Automobile GmbH in Friedberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
ich habe bereits mehrere Autohäuser kennengelernt und würde dieses auch alten Kollegen empfehlen. 2 jahrliche Feste Sommer und Weihnachten bringen die Betriebe zusammen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Ruck-Zuck" geht nicht immer, auch wenn es gerne ab und zu gewollt ist ;-)
Arbeitsatmosphäre
die kurzes und scnellen Kommunikationswege ermöglicht schnelle Lösung für Betrieb und Kunden
Work-Life-Balance
passt
Karriere/Weiterbildung
sofern möglich und benötigt werden Weiterbildungen angeboten und durchgeführt
Gehalt/Benefits
Lesitungsgerechte und Arbeitsspezifische Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
passt ins übliche Bild
Kollegenzusammenhalt
jeder versucht jeden im Rahmen der Möglicheitern zu helfen, wenn man selbst keine Hilfe leisten kann, weiß man wer es kann
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegial
Vorgesetztenverhalten
immer freundlich und fair gegenüber der Belegschaft
Arbeitsbedingungen
modern, vielfältig, Mitarbeiterorientiert
Kommunikation
es gibt nichts auszusetzen
Gleichberechtigung
"niemand steht über dem Gesetz"
Interessante Aufgaben
jeder der vielen Bereiche bietet seine eigenen Herausforderungen und Highlights
Image
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fast perfekt! - aber wer will schon Perfektion?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei MTS Automobile GmbH in Friedberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit- und untereinander und die Wertschätzung die einem entgegengebracht wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Kommunikation könnte klarer und besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Krieg unter Mitarbeter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MTS Automobile GmbH in Oberursel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz , Urlaubsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Untereinander wird viel gelästert
Verbesserungsvorschläge
Personalabteilung schulen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MTS Automobile durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 40% der Bewertenden würden MTS Automobile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MTS Automobile als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.