2 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Verbesserungsvorschläge
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Moderner Arbeitgeber mit besonders tollem Team und spannenden Aufgaben, für Personen die Verantwortung übernehmen wollen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei much. GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Steile Lernkurve, beste Idee gewinnt, flexibles Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Langfristig Aussicht für Führungspositionen mit Familie schaffen
Workload phasenweise sehr hoch
Arbeitsatmosphäre
Tolles neues Büro, Klimaanlage, super Lage zentral nahe der Münchner Freiheit
Image
Brand ist nur in Nische bekannt
Work-Life-Balance
Für eine Beratung vollkommen in Ordnung. Eine klassische 40h Woche ist es aber nur selten, eher 45.
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann Trainings wahrnehmen. Bei guter Leistung wird schnell und individuell befördert
Gehalt/Benefits
Marktübliches Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind die besten, die ich je hatte.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten sind lösungsorientiert und sehr freundlich. Viele sind aber eher jung und es fehlt teilweise an Erfahrung
Kommunikation
Führungskräfte und Kollegen legen Wert auf offene Kommunikation. An manchen Stellen könnte man offen mehr Infos teilen.
Gleichberechtigung
4 von 5 frauen aktuell Teamleads im Deutschen Consulting
Interessante Aufgaben
Verantwortung ab dem ersten Tag und sehr viel spannende diverse Themen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehme Kultur, schnelles Wachstum & hohes Wachstum
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei much. GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenkultur, klare Ziele, Effizienzgetrieben, keine politischen Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Strukturen
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Zusammenarbeit
Kollegenzusammenhalt
Häufig gemeinsame Freizeitaktivitäten, wie Wandern oder Feierabendbier.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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