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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    91%91
  • CoachingCoaching
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • RabatteRabatte
    18%18
  • KantineKantine
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hervorragender Zusammenhalt im Team, direkte Kommunikation auf Augenhöhe und eine steile Lernkurve. Man übernimmt ab Tag 1 echte Verantwortung in Kundenprojekten und arbeitet mit modernsten Tools.
Bewertung lesen
- viele spannende Projekte in unterschiedlichen Unternehmen
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch Learning Budget
- Kollegiales Miteinander und viele Team-Events
Steile Lernkurve, beste Idee gewinnt, flexibles Arbeiten
Firmenkultur, klare Ziele, Effizienzgetrieben, keine politischen Entscheidungen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Durch das schnelle Wachstum des Unternehmens verändern sich Prozesse und Strukturen mitunter recht dynamisch. In heißen Projektphasen kann das Arbeitspensum phasenweise hoch sein.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Langfristig Aussicht für Führungspositionen mit Familie schaffen
Workload phasenweise sehr hoch
Mehr Strukturen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von much ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Tolles neues Büro, Klimaanlage, super Lage zentral nahe der Münchner Freiheit
5
Bewertung lesen
Vom ersten Tag an gut ins Team integriert worden. Nach einem hervorragenden Onboarding-Programm direkt in Projekte eingebunden. Interessante und anspruchsvolle Aufgaben.
5
Bewertung lesen
'Work hard play hard' Mentalität, die anspruchsvolle Aufgaben des Arbeitsalltags durch viel Spaß ausgleicht.
5
Bewertung lesen
Angenehme Zusammenarbeit
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Jeder kann Trainings wahrnehmen. Bei guter Leistung wird schnell und individuell befördert
5
Bewertung lesen
Sehr gründlicher Onboarding-Plan und gute Möglichkeiten für Persönlichkeitsentwicklung.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • much wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet much besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen much als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei much als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
much
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
much
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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