3 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Steile Lernkurve, beste Idee gewinnt, flexibles Arbeiten
Langfristig Aussicht für Führungspositionen mit Familie schaffen
Workload phasenweise sehr hoch
Tolles neues Büro, Klimaanlage, super Lage zentral nahe der Münchner Freiheit
Brand ist nur in Nische bekannt
Für eine Beratung vollkommen in Ordnung. Eine klassische 40h Woche ist es aber nur selten, eher 45.
Jeder kann Trainings wahrnehmen. Bei guter Leistung wird schnell und individuell befördert
Marktübliches Gehalt
Kollegen sind die besten, die ich je hatte.
Die meisten Vorgesetzten sind lösungsorientiert und sehr freundlich. Viele sind aber eher jung und es fehlt teilweise an Erfahrung
Führungskräfte und Kollegen legen Wert auf offene Kommunikation. An manchen Stellen könnte man offen mehr Infos teilen.
4 von 5 frauen aktuell Teamleads im Deutschen Consulting
Verantwortung ab dem ersten Tag und sehr viel spannende diverse Themen
Vom ersten Tag an gut ins Team integriert worden. Nach einem hervorragenden Onboarding-Programm direkt in Projekte eingebunden. Interessante und anspruchsvolle Aufgaben.
Mehrarbeit kann an anderen Tagen wieder freigenommen werden (leider nur so 2 Stunden pro Tag, mehr geht leider - u.a. natürlich auch wegen geplanten Meetings etc. - in der Regel nicht).
Die Überstunden und die Arbeitslast für einen Praktikanten waren an manchen Tagen schon sehr hoch.
Abgesehen davon hat man aber sehr flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home Office.
Angemessenes Gehalt mit einigen Schmankerln wie etwa eine Fitnessstudio-Mitgliedschaft bei body + soul
Die Mülltrennung könnte noch verbessert werden.
Bei Fragen hat jeder ein offenes Ohr und hilf gerne weiter. Wo Unterstützung benötigt wird, bekommt man diese auch. Regelmäßige Team-Events, Office-Partys, etc. runden den erstklassigen Mitarbeiterzusammenhalt ab.
Stets freundlich und - insbesondere in den Feedback Meetings - immer ein offenes Ohr für Dinge, die nicht so gut laufen/verbessert werden können.
Neue Hardware, höhenverstellbare Tische, schickes Office, kostenlose Getränke + Obst und einen oft und gerne genutzten Kicker... Was will man mehr!
In diversen Slack Channels wurde regelmäßig über aktuelle Entwicklungen informiert. Außerdem gab es regelmäßige Quaterlies.
Mitarbeiter von "all over the world", dadurch ein sehr vielfältiges Team, wo man von jedem etwas lernen kann. Jeder ist hier willkommen!
Firmenkultur, klare Ziele, Effizienzgetrieben, keine politischen Entscheidungen
Mehr Strukturen
Angenehme Zusammenarbeit
Häufig gemeinsame Freizeitaktivitäten, wie Wandern oder Feierabendbier.