Muddastadt 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man weiß auf jeden Fall, was man nicht will.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle Punkten sind genannt.

Verbesserungsvorschläge

Zu allererst wäre es schon eine Verbesserung, wenn man sich an gesetzliche Vorlagen halten würde oder an die eigenen Vertragsbedingungen.

Keine 10 Stunden mehr, 5 Tage Woche, Maßnahmen bei über 30 oder 35 Grad im Laden, Maßnahmen bei Minusgraden im Laden, faire Bezahlung, Sonntagszuschlag, versprochene Prämien auch auszahlen, keine Minusstunden planen, Mitarbeiter nicht mehr allein im Laden, Sitzmöglichkeiten, Transparente Ziele, Mitarbeitergespräche, Kontakte zu Sicherheitsbeauftragten/Betriebsrat,...

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Team ist sehr gut, wenn man sich trifft, wird gut geplaudert und auch mit nahen Vorgesetzen hatte ich gute Erfahrungen. Nur wenn ein Chef kommt, wird es unangenehm. Viel Druck und Überwachung, man wird dann stark bemängelt, obwohl man seine Arbeit macht. Es werden teilweise illegale Dinge gefordert, wie 10 Stunden stehen oder ähnliches.

Image

Also alle mit denen ich gesprochen haben, sehen es ähnlich und suchen direkt nach der Anstellung schon was neues.

Work-Life-Balance

Sollte man schnell vergessen. Schichten sind meist 10 Stunden und 365 Tage im Jahr. Wenn jemand ausfällt, soll man immer spontan einspringen können. Gern auch mal 6 oder 7 Tage am Stück, wenn man sich nicht beschwert.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Auch hier ist ein Stern zu viel. Wenigstens pünktlich. Gäbe es keinen Mindestlohn würden sie einen auch ohne Geld arbeiten lassen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Läden verkaufen den letzen Müll. Alles komplett überteuert. Kaputte Wäre wird vor Ort selbst geklebt und zum Vollpreis verkauft. Kleidung aus billigen Rohlingen, Steine für 5 Euro. Vieles kommt kaputt an. Fair Trade und Umwelt sterben, sobald sie den Laden betreten.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen in der gleichen Hierarchie kommen super miteinander aus, man hilft sich wo man kann und es wird ein gesprungen, wenn nötig.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden genauso allein gelassen und schlecht eingearbeitet, wie alle anderen auch. Bei Umstellung der Technik oder ähnlichem gibt es nur Zettel und man soll sich selbst kümmern. Wenn ältere Kollegen das nicht verstehen, werden sie gekündigt.

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden nicht kommuniziert oder sind unrealistisch. Wenn sich Vorgesetzte ankündigen, herrscht Stress. Sie kommen auch nur um zu überwachen und zu bemängeln. Es wird sich beschwert, dass man sich mal hinsetzt, nicht alle Kunden anspricht oder nicht ständig rumläuft. Auf Fragen und Anregungen, wie Sitzmöglichkeiten, fairer Lohn, Schichten, Arbeiten bei über 30 Grad im Raum oder frieren im Winter, werden belächelt und dann wird mit Kündigung gedroht. Auch so wird sich bemüht die Arbeitnehmer in der Probezeit und Befristung zu halten, damit Angst geschnürt wird.

Arbeitsbedingungen

Hierfür ist ein Stern noch zu viel. 10 Stunden Schichten, kein Sonntagszuschlag, Mindestlohn, arbeiten bei Kälte ohne Heizung, bei Hitze ohne Klimaanlage (über 35Grad), Sitzen verboten und wenn man doch möchte, dann soll man sich selbst kümmern und wird angemotzt.
Ständig wird von oben genörgelt und gefordert, obwohl man nicht weiß, was die Ziele sind. Viele Überstunden und dann geplante Minusstunden.
Einarbeitung ist eine Katastrophe und bei Änderungen gibt es nur Zettel und eine kurze Nachricht.

Wirklich gar nicht zu empfehlen, man sollte froh sein, wenn überhaupt jemand dort arbeitet.

Kommunikation

Kommunikation nach oben gibt es gar nicht und wird erschwert, falls man mit Betriebsrat oder ähnlichem reden will. Auch Übernahme- oder Kündigungsgespräche gibt es nicht, oder sehr spontan.

Gleichberechtigung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten oder Angebote in der Art. Untere Hierarchien sind vielfältig aber sobald man höher schaut wird ausgesiebt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist eintönig und meist nicht vorhanden. Stundenlang allein im Laden, oder an den Wochenende allein zu viel zu tun. Ab und zu kommt Wäre zum Auspacken, aber ansonsten kann man nur putzen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Filialleiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Mehr zahlen

Arbeitsatmosphäre

Besser geht nicht

Image

Gut

Work-Life-Balance

Gut

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Könnte mehr sein für München

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Top Top top

Arbeitsbedingungen

Klasse

Kommunikation

Klasse

Gleichberechtigung

Sehr gut

Interessante Aufgaben

Gut

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Aufgaben, jedoch teils durch Unterbesetzung. Ein internationales Publikum.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chaotische Struktur, Planung wird häufig vernachlässigt. Die Bezahlung lässt zu wünschen übrig.

Verbesserungsvorschläge

Angemessene Bezahlung, bessere Einarbeitung, Kommunikation auf Augenhöhe und Weiterbildung - all das kommt zu kurz. Wenn Englischsprachige Personen eingestellt werden, muss eine englischsprachige Einarbeitung stattfinden.

Arbeitsatmosphäre

Nette Menschen, es wird versucht zu unterstützen.

Image

Souvenirladen hat einfach einen Beigeschmack.

Work-Life-Balance

Einspringen und Überstunden, AZK und hohes Arbeitsvolumen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Naja, immerhin pünktlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer nicht mehr 8 Stunden am Stück stehen kann, soll lieber in Teilzeit, statt sich zu setzen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr personenanhängig.

Arbeitsbedingungen

Türen müssen auch im Winter offen sein. Sitzen ist untersagt.

Kommunikation

Funktioniert mal mehr, mal weniger. Aber der Wille ist da.

Gleichberechtigung

Weibliche Führungspersonen, aber Personen mit Migrationshintergrund findet man nur in niedrigen Positionen.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall Abwechslung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Artikeln, die wir verkaufen, sind eigentlich ziemlich cool.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel zu viele Dinge

Verbesserungsvorschläge

Es sollte eine entspannte und lockere Atmosphäre geben,damit die Mitarbeiter sich im Unternehmen wohlfühlen. Es sollte ganz dringend am Führungsstil etwas geändert werden: Raus aus der permanenten Kontrolle, raus aus dem Mirkomanagement und zeigt den Mitarbeiter ein bisschen mehr Wertschätzung.

Arbeitsatmosphäre

Es ist keine lockere und entspannte Atmosphäre. Eher das Gegenteil

Image

Ihr Image ist Ihnen egal. Es geht nur um Umsatz. Nicht mal soziale Netzwerke nutzen sie.

Work-Life-Balance

Muss man aus dem Kopf streichen, wenn man dort arbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Man ist eher auf sich selber gestellt.

Umgang mit älteren Kollegen

Sie werden bevorzugt. Und zwar bei allem.

Vorgesetztenverhalten

Für sie bist du nur ein Angestellter. Sie interessieren sich nicht für dich und das, was du willst.

Arbeitsbedingungen

Viel zu streng. Zu strenge Vorschriften

Kommunikation

Sobald eine Kleinigkeit nicht richtig beachtet wurde, wird man auf eine unschöne Art auf das Problem angesprochen.

Gleichberechtigung

Die älteren Kollegen haben das Sagen.

Interessante Aufgaben

Man arbeitet halt in einem Souvenirshop.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen für alles

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt kann besser sein wo aber nicht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich
Personal-Getränke
Dienstplan im vorraus planen ist dadurch möglich
Regelmäßig Wochenenden frei
Personalrabatt,kostenloser Eintritt bei den Kooperationspartnern
Wen man ein Problem hat gibt es ein offenes Ohr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation unter den Abteilungen
Plastiktüten

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation unter allen sollte verbessert werden damit keine Missverständnisse entstehen.
Alternative für die Plastiktüten finden. Entweder Papier oder Stoffbeutel.
Das Anfangsgehalt könnte etwas höher sein.

Arbeitsatmosphäre

Gefällt mir gut und ich fühle mich wohl.

Image

Leider machen einige Leute das Image etwas kaputt . Das ist Schade. Wen man aus welchen Gründen Ich immer nicht mehr in der Firma ist . Sollte man die Schuld auch bei sich selber suchen und nicht einfach nur dem Arbeitgeber alles zuschieben!

Work-Life-Balance

Bin zufrieden. Dienstpläne gibt es einen Monat im Vorraus. Regelmäßig auch Wochenenden frei. Wenn man tauschen möchte,ist das mit Kollegen immer möglich.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt könnte immer besser sein egal wo.
Altersvorsorge ebenso eine Lohnsteigerung gibt es. Nur der Anfangslohn ist etwas niedrig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verpackungsmaterial wird nur eingesetzt soviel wie nötig. Mülltrennung gibt es ebenfalls. Nur die Plastiktüten sind nicht so toll.

Kollegenzusammenhalt

Ich fühle mich in meinem Team sehr wohl. Mit anderen Kollegen verstehe ich mich auch sehr gut. Jeder hilft Jeden!

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es einige. Diese Mischung finde ich sehr gut. Wie gesagt: Jeder wird gleich behandelt!

Vorgesetztenverhalten

Ich bin mit meinem Vorgesetzten sehr zufrieden. Hatte auch mit dem Büro da nie Probleme.

Arbeitsbedingungen

Ich glaube da kann man nicht klagen. Man bekommt das was man braucht.
Klimaanlagen sind jetzt auch vorhanden, Arbeitsmaterialien, Personal-Getränke,Küche zum Kaffe kochen.....

Kommunikation

Klappt zum Teil. In der jeweiligen Abteilung sehr gut . Nur die verschiedenen Abteilungen untereinander eher weniger leider.

Gleichberechtigung

Ein sehr großes Plus . Jeder ist willkommen und wird gleich behandelt!

Interessante Aufgaben

Der Grundkern bleibt fast immer gleich.
Jedoch:
Kunden aus aller Welt ebenso Personal aus aller Welt
Man sieht verschiedene Shops
Immer neue Herausforderungen zu meistern
Es wird nie langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung
Personalgetränke
Aktuell Sommerfeste
Hilfe bei Problemen auch wenn es privat sein sollte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die geringe Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation muss verbessert werden.
Das Gehalt sollte auch unbedingt erhöht werden, merklich.
Urlaubstage sollten auch mehr drin sein.

Arbeitsatmosphäre

Im Team macht es richtig Spaß

Image

Teil teils es gibt die notorischen Nörgler denen man nichts recht machen kann und es gibt die, die wirklich zufrieden sind. Das ist Standard.

Work-Life-Balance

Schichtplan wird ca ein Monat im Voraus erstellt. Ich kann Termine wahrnehmen und im Notfall auch kurzfristig frei bekommen.
Schichten kann man auch mit Kollegen tauschen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt sollte angehoben werden.
Soweit ich weiß kann man über das Gehalt nachverhandeln.
Pünktlich wird immer gezahlt.
Es gibt sogar einen Weihnachtsgutschein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Firma gut. Die Muddastadt beteiligt sich an verschiedenen Projekten. Sei es für Jugendliche Immigranten oder schwer Kranke Kinder

Kollegenzusammenhalt

Teamgeist klasse inklusive
Filialleitung

Umgang mit älteren Kollegen

Gut ist der Umgang mit älteren Kollegen, selbst in dem Team werden ältere Kollegen geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Da sollte unbedingt dran gearbeitet werden. Aber nicht jeder ist perfekt oder?

Arbeitsbedingungen

Im Sommer heiß und im Winter kalt.
Da sollte dringend was gemacht werden.

Kommunikation

Klatsch und Tratsch geht super,
Infos weiterleiten kann verbessert werden

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung steht in dieser Firma hoch im Kurs. Finde ich richtig gut.

Interessante Aufgaben

Souvenir interessant hm Geschmacksache aber die unterschiedlichen Nationalitäten die man da kennenlernt das ist interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weltoffen

Arbeitsatmosphäre

ein tolles Betriebsklima

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Nette und freundliche Kollegen

Interessante Aufgaben

Aufgabenbereiche sind sehr vielfältig