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Muddastadt 
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13 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gehalt/Benefits
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 77%
Score-Details

13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Emotionen wecken? Ja, Frust durch fehlende Wertschätzung!

2,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Muddastadt GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Mitarbeiterrabatte, keine/ nicht erreichbare Leistungsprämie, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, kein Zuschuss Kinderbetreuung, kein Jobticket, kein Tankgutschein, keine betriebliche Altersvorsorge

Verbesserungsvorschläge

->schlecht am Arbeitgeber

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit ist interessant, wenn man gerne mit Menschen, überwiegend Touristen, zu tun hat. Die meisten sind entspannt.

Image

Die Firmenkultur ist extrem umsatzgetrieben, der einzelne Mitarbeiter wird nur als austauschbares Zahnrad im Getriebe gesehen.

Work-Life-Balance

Ist okay

Gehalt/Benefits

Wenn man kein moderner Konsumopfer ist und Glück nicht nur im Geld ausgeben findet, kann man auch mit den paar Kröten auskommen. Benefits: es gibt Personalwasser..

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nein

Kollegenzusammenhalt

Ist gut, man hält zusammen

Vorgesetztenverhalten

Ganz oben, geht's halt um Zahlen..die am besten immer steigen. Klar.
Direkte Vorgesetzte machen ihr Bestemögliches

Arbeitsbedingungen

Man richtet sich ein

Kommunikation

Naja, das was man als Mitarbeiter im Laden wissen braucht, bekommt man früher oder später mal kommuniziert


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wenn man einen schlechten Arbeitgeber will, dann nur zu.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Muddastadt GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man weiß auf jeden Fall, was man nicht will.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle Punkten sind genannt.

Verbesserungsvorschläge

Zu allererst wäre es schon eine Verbesserung, wenn man sich an gesetzliche Vorlagen halten würde oder an die eigenen Vertragsbedingungen.

Keine 10 Stunden mehr, 5 Tage Woche, Maßnahmen bei über 30 oder 35 Grad im Laden, Maßnahmen bei Minusgraden im Laden, faire Bezahlung, Sonntagszuschlag, versprochene Prämien auch auszahlen, keine Minusstunden planen, Mitarbeiter nicht mehr allein im Laden, Sitzmöglichkeiten, Transparente Ziele, Mitarbeitergespräche, Kontakte zu Sicherheitsbeauftragten/Betriebsrat,...

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Team ist sehr gut, wenn man sich trifft, wird gut geplaudert und auch mit nahen Vorgesetzen hatte ich gute Erfahrungen. Nur wenn ein Chef kommt, wird es unangenehm. Viel Druck und Überwachung, man wird dann stark bemängelt, obwohl man seine Arbeit macht. Es werden teilweise illegale Dinge gefordert, wie 10 Stunden stehen oder ähnliches.

Image

Also alle mit denen ich gesprochen haben, sehen es ähnlich und suchen direkt nach der Anstellung schon was neues.

Work-Life-Balance

Sollte man schnell vergessen. Schichten sind meist 10 Stunden und 365 Tage im Jahr. Wenn jemand ausfällt, soll man immer spontan einspringen können. Gern auch mal 6 oder 7 Tage am Stück, wenn man sich nicht beschwert.

Karriere/Weiterbildung

Werder Karriere noch Weiterbildung vorhanden.

Gehalt/Benefits

Auch hier ist ein Stern zu viel. Wenigstens pünktlich. Gäbe es keinen Mindestlohn würden sie einen auch ohne Geld arbeiten lassen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Läden verkaufen den letzen Müll. Alles komplett überteuert. Kaputte Wäre wird vor Ort selbst geklebt und zum Vollpreis verkauft. Kleidung aus billigen Rohlingen, Steine für 5 Euro. Vieles kommt kaputt an. Fair Trade und Umwelt sterben, sobald sie den Laden betreten.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen in der gleichen Hierarchie kommen super miteinander aus, man hilft sich wo man kann und es wird ein gesprungen, wenn nötig.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden genauso allein gelassen und schlecht eingearbeitet, wie alle anderen auch. Bei Umstellung der Technik oder ähnlichem gibt es nur Zettel und man soll sich selbst kümmern. Wenn ältere Kollegen das nicht verstehen, werden sie gekündigt.

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden nicht kommuniziert oder sind unrealistisch. Wenn sich Vorgesetzte ankündigen, herrscht Stress. Sie kommen auch nur um zu überwachen und zu bemängeln. Es wird sich beschwert, dass man sich mal hinsetzt, nicht alle Kunden anspricht oder nicht ständig rumläuft. Auf Fragen und Anregungen, wie Sitzmöglichkeiten, fairer Lohn, Schichten, Arbeiten bei über 30 Grad im Raum oder frieren im Winter, werden belächelt und dann wird mit Kündigung gedroht. Auch so wird sich bemüht die Arbeitnehmer in der Probezeit und Befristung zu halten, damit Angst geschnürt wird.

Arbeitsbedingungen

Hierfür ist ein Stern noch zu viel. 10 Stunden Schichten, kein Sonntagszuschlag, Mindestlohn, arbeiten bei Kälte ohne Heizung, bei Hitze ohne Klimaanlage (über 35Grad), Sitzen verboten und wenn man doch möchte, dann soll man sich selbst kümmern und wird angemotzt.
Ständig wird von oben genörgelt und gefordert, obwohl man nicht weiß, was die Ziele sind. Viele Überstunden und dann geplante Minusstunden.
Einarbeitung ist eine Katastrophe und bei Änderungen gibt es nur Zettel und eine kurze Nachricht.

Wirklich gar nicht zu empfehlen, man sollte froh sein, wenn überhaupt jemand dort arbeitet.

Kommunikation

Kommunikation nach oben gibt es gar nicht und wird erschwert, falls man mit Betriebsrat oder ähnlichem reden will. Auch Übernahme- oder Kündigungsgespräche gibt es nicht, oder sehr spontan.

Gleichberechtigung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten oder Angebote in der Art. Untere Hierarchien sind vielfältig aber sobald man höher schaut wird ausgesiebt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist eintönig und meist nicht vorhanden. Stundenlang allein im Laden, oder an den Wochenende allein zu viel zu tun. Ab und zu kommt Wäre zum Auspacken, aber ansonsten kann man nur putzen.

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I Love München ist ein. Toller Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Muddastadt GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Filialleiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Mehr zahlen

Arbeitsatmosphäre

Besser geht nicht

Image

Gut

Work-Life-Balance

Gut

Karriere/Weiterbildung

Ok

Gehalt/Benefits

Könnte mehr sein für München

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Top Top top

Arbeitsbedingungen

Klasse

Kommunikation

Klasse

Gleichberechtigung

Sehr gut

Interessante Aufgaben

Gut

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I LOVE MÜNCHEN I LOVE MEIN ARBEITGEBER

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Muddastadt GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

MEINEN CHEF UND DAS TEAM

Verbesserungsvorschläge

MEHR GEHALT UND SINNTAGSZUSCHLAG

Arbeitsatmosphäre

TOLL GEHE GERNE DORT ARBEITEN

Image

DENKE GUT

Work-Life-Balance

GUT

Gehalt/Benefits

KÖNNTE BESSER SEIN FÜR MÜNCHEN , KEIN SONNTAGSZUSCHLAG

Umwelt-/Sozialbewusstsein

WIRD DARAUF GEACHTET

Kollegenzusammenhalt

TOLLES TEAM

Umgang mit älteren Kollegen

ABSOLUT KOREKT

Vorgesetztenverhalten

TOP SOWAS MUSS ES WOANDERST AUCH GEBEN

Arbeitsbedingungen

KLASSE

Kommunikation

SUPER MIR WIRD IMMER GEHOLFEN

Gleichberechtigung

BESSER GEHT ES NICHT

Interessante Aufgaben

ABWECHSLUNGSREICH


Karriere/Weiterbildung

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Überarbeitung am Limit, aber interessante Aufgaben.

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Muddastadt GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Aufgaben, jedoch teils durch Unterbesetzung. Ein internationales Publikum.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chaotische Struktur, Planung wird häufig vernachlässigt. Die Bezahlung lässt zu wünschen übrig.

Verbesserungsvorschläge

Angemessene Bezahlung, bessere Einarbeitung, Kommunikation auf Augenhöhe und Weiterbildung - all das kommt zu kurz. Wenn Englischsprachige Personen eingestellt werden, muss eine englischsprachige Einarbeitung stattfinden.

Arbeitsatmosphäre

Nette Menschen, es wird versucht zu unterstützen.

Image

Souvenirladen hat einfach einen Beigeschmack.

Work-Life-Balance

Einspringen und Überstunden, AZK und hohes Arbeitsvolumen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Angebote.

Gehalt/Benefits

Naja, immerhin pünktlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer nicht mehr 8 Stunden am Stück stehen kann, soll lieber in Teilzeit, statt sich zu setzen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr personenanhängig.

Arbeitsbedingungen

Türen müssen auch im Winter offen sein. Sitzen ist untersagt.

Kommunikation

Funktioniert mal mehr, mal weniger. Aber der Wille ist da.

Gleichberechtigung

Weibliche Führungspersonen, aber Personen mit Migrationshintergrund findet man nur in niedrigen Positionen.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall Abwechslung.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

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Eine sehr flexible Firma

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Muddastadt GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich erhalte immer Lob und/ oder Feedback. Regelmäßige Firmenevents tragen positiv zum Arbeitsklima bei.

Image

Die Firma hat ein schlechteres Image als verdient! Viel getratsche hauptsächlich von EX Mitarbeitern.

Work-Life-Balance

Durch die Öffnungszeiten und teilweise ungünstigen Schichten ist es nicht immer ganz einfach. Urlaub wird idr ohne Probleme gewährt wie gewünscht

Gehalt/Benefits

Noch verbesserungsfähig aber ich kenne viele schlechter bezahlte Jobs

Kollegenzusammenhalt

Es kommt zwar auf die Teams an, aber sobald ein Team steht, ist auf fast jeden verlass. Auch abteilungsübergreifend kann man auf Unterstützung hoffen.

Vorgesetztenverhalten

Da sich in der Führungsebene auch einiges strukturell verändert hat, ist es mittlerweile perfekt. Ein Begegnen auf Augenhöhe

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert, manchmal allerdings auf zu vielen Ebenen

Interessante Aufgaben

In der Firma ist alles möglich


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Wie man es nimmt

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Muddastadt GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen für alles

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich gut weiterbilden

Gehalt/Benefits

Gehalt kann besser sein wo aber nicht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wertschätzung = Null

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Muddastadt GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...

Verbesserungsvorschläge

Menschenkenntnis fehlt.
Falsches Personal in bestimmten Bereichen-sollte vielleicht mal überdacht werden.
Ehrlichkeit-Die Wahrheit kommt immer ans Licht!
Wertschätzung gegenüber den Angestellten zeigen.
Motto vom Arbeitgeber: "wir sind alle eine Familie" -sollte dann auch mal umgesetzt werden.

Arbeitsatmosphäre

Im Team top Atmosphäre. Arbeit ist abwechslungsreich und macht Spaß. Das Vertrauen des Arbeitgebers lässt noch nach Jahren zu wünschen übrig und die Wertschätzung fehlt komplett.

Image

Außen hui, innen pfui

Work-Life-Balance

In der Logistik sind die Arbeitszeiten super. Mo-Fr, WE frei, keine Schichtarbeit. Wo findet man das heute noch?! Urlaubsplanung wurde untereinander geregelt...ohne Probleme.

Gehalt/Benefits

mäehr schlecht als recht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei Ware aus China ist da nicht viel mit Umweltschutz.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt des Teams ist super. Probleme werden angegangen und probiert zu lösen.

Vorgesetztenverhalten

Null Vertrauen in langjährige Mitarbeiter - traurig

Arbeitsbedingungen

Ausbaufähig, wenn man an den richtigen Stellen investieren würde.

Kommunikation

Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen ist noch ausbaufähig.

Interessante Aufgaben

Motto: Jeder kann alles! und somit kann auch jeder dem anderen helfen und unterstützen.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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abwechslungsreicher Job, sympatische Kollegen, Zusammenhalt ist da

4,5
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Muddastadt GmbH in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- Sitzmöglichkeiten schaffen

Arbeitsatmosphäre

Spaß vorhanden

Work-Life-Balance

Samstag und Sonntag Arbeit passt mit meinem Studium zusammen, ich würde auch gern mal unter der Woche arbeiten

Gehalt/Benefits

Keine Sonntagszuschläge, Gehalt könnte höher sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

umweltbewusste Kundentüten, dennoch ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

guter Zusammenhalt der Kollegen

Vorgesetztenverhalten

meine Teamleiterin ist in Ordnung

Arbeitsbedingungen

sicherer Arbeitsplatz, Mitarbeiterrabatte, Getränke vorhanden

Interessante Aufgaben

jeden Tag was neues, abwechslungsreich


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Ich fühle mich wohl!

4,0
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Muddastadt GmbH in Berlin gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Nicht immer

Gehalt/Benefits

Chance auf Übernahme


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.