Muddastadt 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Mitarbeiterrabatte, keine/ nicht erreichbare Leistungsprämie, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, kein Zuschuss Kinderbetreuung, kein Jobticket, kein Tankgutschein, keine betriebliche Altersvorsorge

Verbesserungsvorschläge

->schlecht am Arbeitgeber

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit ist interessant, wenn man gerne mit Menschen, überwiegend Touristen, zu tun hat. Die meisten sind entspannt.

Image

Die Firmenkultur ist extrem umsatzgetrieben, der einzelne Mitarbeiter wird nur als austauschbares Zahnrad im Getriebe gesehen.

Work-Life-Balance

Ist okay

Gehalt/Benefits

Wenn man kein moderner Konsumopfer ist und Glück nicht nur im Geld ausgeben findet, kann man auch mit den paar Kröten auskommen. Benefits: es gibt Personalwasser..

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ganz oben, geht's halt um Zahlen..die am besten immer steigen. Klar.
Direkte Vorgesetzte machen ihr Bestemögliches

Arbeitsbedingungen

Man richtet sich ein

Kommunikation

Naja, das was man als Mitarbeiter im Laden wissen braucht, bekommt man früher oder später mal kommuniziert

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man weiß auf jeden Fall, was man nicht will.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle Punkten sind genannt.

Verbesserungsvorschläge

Zu allererst wäre es schon eine Verbesserung, wenn man sich an gesetzliche Vorlagen halten würde oder an die eigenen Vertragsbedingungen.

Keine 10 Stunden mehr, 5 Tage Woche, Maßnahmen bei über 30 oder 35 Grad im Laden, Maßnahmen bei Minusgraden im Laden, faire Bezahlung, Sonntagszuschlag, versprochene Prämien auch auszahlen, keine Minusstunden planen, Mitarbeiter nicht mehr allein im Laden, Sitzmöglichkeiten, Transparente Ziele, Mitarbeitergespräche, Kontakte zu Sicherheitsbeauftragten/Betriebsrat,...

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Team ist sehr gut, wenn man sich trifft, wird gut geplaudert und auch mit nahen Vorgesetzen hatte ich gute Erfahrungen. Nur wenn ein Chef kommt, wird es unangenehm. Viel Druck und Überwachung, man wird dann stark bemängelt, obwohl man seine Arbeit macht. Es werden teilweise illegale Dinge gefordert, wie 10 Stunden stehen oder ähnliches.

Image

Also alle mit denen ich gesprochen haben, sehen es ähnlich und suchen direkt nach der Anstellung schon was neues.

Work-Life-Balance

Sollte man schnell vergessen. Schichten sind meist 10 Stunden und 365 Tage im Jahr. Wenn jemand ausfällt, soll man immer spontan einspringen können. Gern auch mal 6 oder 7 Tage am Stück, wenn man sich nicht beschwert.

Karriere/Weiterbildung

Werder Karriere noch Weiterbildung vorhanden.

Gehalt/Benefits

Auch hier ist ein Stern zu viel. Wenigstens pünktlich. Gäbe es keinen Mindestlohn würden sie einen auch ohne Geld arbeiten lassen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Läden verkaufen den letzen Müll. Alles komplett überteuert. Kaputte Wäre wird vor Ort selbst geklebt und zum Vollpreis verkauft. Kleidung aus billigen Rohlingen, Steine für 5 Euro. Vieles kommt kaputt an. Fair Trade und Umwelt sterben, sobald sie den Laden betreten.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden genauso allein gelassen und schlecht eingearbeitet, wie alle anderen auch. Bei Umstellung der Technik oder ähnlichem gibt es nur Zettel und man soll sich selbst kümmern. Wenn ältere Kollegen das nicht verstehen, werden sie gekündigt.

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden nicht kommuniziert oder sind unrealistisch. Wenn sich Vorgesetzte ankündigen, herrscht Stress. Sie kommen auch nur um zu überwachen und zu bemängeln. Es wird sich beschwert, dass man sich mal hinsetzt, nicht alle Kunden anspricht oder nicht ständig rumläuft. Auf Fragen und Anregungen, wie Sitzmöglichkeiten, fairer Lohn, Schichten, Arbeiten bei über 30 Grad im Raum oder frieren im Winter, werden belächelt und dann wird mit Kündigung gedroht. Auch so wird sich bemüht die Arbeitnehmer in der Probezeit und Befristung zu halten, damit Angst geschnürt wird.

Arbeitsbedingungen

Hierfür ist ein Stern noch zu viel. 10 Stunden Schichten, kein Sonntagszuschlag, Mindestlohn, arbeiten bei Kälte ohne Heizung, bei Hitze ohne Klimaanlage (über 35Grad), Sitzen verboten und wenn man doch möchte, dann soll man sich selbst kümmern und wird angemotzt.
Ständig wird von oben genörgelt und gefordert, obwohl man nicht weiß, was die Ziele sind. Viele Überstunden und dann geplante Minusstunden.
Einarbeitung ist eine Katastrophe und bei Änderungen gibt es nur Zettel und eine kurze Nachricht.

Wirklich gar nicht zu empfehlen, man sollte froh sein, wenn überhaupt jemand dort arbeitet.

Kommunikation

Kommunikation nach oben gibt es gar nicht und wird erschwert, falls man mit Betriebsrat oder ähnlichem reden will. Auch Übernahme- oder Kündigungsgespräche gibt es nicht, oder sehr spontan.

Gleichberechtigung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten oder Angebote in der Art. Untere Hierarchien sind vielfältig aber sobald man höher schaut wird ausgesiebt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist eintönig und meist nicht vorhanden. Stundenlang allein im Laden, oder an den Wochenende allein zu viel zu tun. Ab und zu kommt Wäre zum Auspacken, aber ansonsten kann man nur putzen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Filialleiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Mehr zahlen

Arbeitsatmosphäre

Besser geht nicht

Image

Gut

Work-Life-Balance

Gut

Karriere/Weiterbildung

Ok

Gehalt/Benefits

Könnte mehr sein für München

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Top Top top

Arbeitsbedingungen

Klasse

Kommunikation

Klasse

Gleichberechtigung

Sehr gut

Interessante Aufgaben

Gut

Gut am Arbeitgeber finde ich

MEINEN CHEF UND DAS TEAM

Verbesserungsvorschläge

MEHR GEHALT UND SINNTAGSZUSCHLAG

Arbeitsatmosphäre

TOLL GEHE GERNE DORT ARBEITEN

Image

DENKE GUT

Work-Life-Balance

GUT

Gehalt/Benefits

KÖNNTE BESSER SEIN FÜR MÜNCHEN , KEIN SONNTAGSZUSCHLAG

Umwelt-/Sozialbewusstsein

WIRD DARAUF GEACHTET

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

ABSOLUT KOREKT

Vorgesetztenverhalten

TOP SOWAS MUSS ES WOANDERST AUCH GEBEN

Arbeitsbedingungen

KLASSE

Kommunikation

SUPER MIR WIRD IMMER GEHOLFEN

Gleichberechtigung

BESSER GEHT ES NICHT

Interessante Aufgaben

ABWECHSLUNGSREICH

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Artikeln, die wir verkaufen, sind eigentlich ziemlich cool.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel zu viele Dinge

Verbesserungsvorschläge

Es sollte eine entspannte und lockere Atmosphäre geben,damit die Mitarbeiter sich im Unternehmen wohlfühlen. Es sollte ganz dringend am Führungsstil etwas geändert werden: Raus aus der permanenten Kontrolle, raus aus dem Mirkomanagement und zeigt den Mitarbeiter ein bisschen mehr Wertschätzung.

Arbeitsatmosphäre

Es ist keine lockere und entspannte Atmosphäre. Eher das Gegenteil

Image

Ihr Image ist Ihnen egal. Es geht nur um Umsatz. Nicht mal soziale Netzwerke nutzen sie.

Work-Life-Balance

Muss man aus dem Kopf streichen, wenn man dort arbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es keine.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sie werden bevorzugt. Und zwar bei allem.

Vorgesetztenverhalten

Für sie bist du nur ein Angestellter. Sie interessieren sich nicht für dich und das, was du willst.

Arbeitsbedingungen

Viel zu streng. Zu strenge Vorschriften

Kommunikation

Sobald eine Kleinigkeit nicht richtig beachtet wurde, wird man auf eine unschöne Art auf das Problem angesprochen.

Gleichberechtigung

Die älteren Kollegen haben das Sagen.

Interessante Aufgaben

Man arbeitet halt in einem Souvenirshop.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...

Verbesserungsvorschläge

Menschenkenntnis fehlt.
Falsches Personal in bestimmten Bereichen-sollte vielleicht mal überdacht werden.
Ehrlichkeit-Die Wahrheit kommt immer ans Licht!
Wertschätzung gegenüber den Angestellten zeigen.
Motto vom Arbeitgeber: "wir sind alle eine Familie" -sollte dann auch mal umgesetzt werden.

Arbeitsatmosphäre

Im Team top Atmosphäre. Arbeit ist abwechslungsreich und macht Spaß. Das Vertrauen des Arbeitgebers lässt noch nach Jahren zu wünschen übrig und die Wertschätzung fehlt komplett.

Image

Außen hui, innen pfui

Work-Life-Balance

In der Logistik sind die Arbeitszeiten super. Mo-Fr, WE frei, keine Schichtarbeit. Wo findet man das heute noch?! Urlaubsplanung wurde untereinander geregelt...ohne Probleme.

Gehalt/Benefits

mäehr schlecht als recht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei Ware aus China ist da nicht viel mit Umweltschutz.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Null Vertrauen in langjährige Mitarbeiter - traurig

Arbeitsbedingungen

Ausbaufähig, wenn man an den richtigen Stellen investieren würde.

Kommunikation

Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen ist noch ausbaufähig.

Interessante Aufgaben

Motto: Jeder kann alles! und somit kann auch jeder dem anderen helfen und unterstützen.

Verbesserungsvorschläge

- Sitzmöglichkeiten schaffen

Arbeitsatmosphäre

Spaß vorhanden

Work-Life-Balance

Samstag und Sonntag Arbeit passt mit meinem Studium zusammen, ich würde auch gern mal unter der Woche arbeiten

Gehalt/Benefits

Keine Sonntagszuschläge, Gehalt könnte höher sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

umweltbewusste Kundentüten, dennoch ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

meine Teamleiterin ist in Ordnung

Arbeitsbedingungen

sicherer Arbeitsplatz, Mitarbeiterrabatte, Getränke vorhanden

Interessante Aufgaben

jeden Tag was neues, abwechslungsreich