Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MÜHLHÄUSER die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schwierig. Ich lief hauptsächlich nur nebenher. Wenn ich nicht selbst aktiv geworden wäre, hätte man mir nur Sachen zur Einführung und wenn ich etwas falsch gemacht hätte erklärt.
In der Produktion vorhanden. In der Verwaltung nur zwischen den einzelnen Abteilungen.
Habe mich immer unwohl gefühlt. Einige waren sehr unfreundlich zu mir.
Man ist „nur Praktikant“ und das heißt für das Unternehmen eben alles zu machen worauf jemand anderes keine Lust hat. Nur wenn ich diese Aufgaben fertig bekam, wurde ich zu interessanteren mitgenommen.
Die Räumlichkeiten sind sehr heruntergekommen. Mir als Praktikantin wurde im Verwaltungsbereich immer das Gefühl gegeben „nur Praktikantin“ zu sein. Lediglich die Produktion nahm mich als Individuum war.