24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Führungsstil entwickelt sich zurück. Das war mal besser.
Auf den Baustellen gut bis sehr gut
In der Branche ok. Außerhalb aber unbekannt.
Nicht mehr zeitgemäß
Weiterbildungen gibt es nur wenn es sein muss. Karriere ist möglich, aber viel Nasenfaktor.
Das Gehalt ist absoluter Durchschnitt. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, kein 13. Monatsgehalt.
Umweltschutz wird beachtet, aber nur weil es sein muss. Soziale Komponenten sind nicht mehr zeitgemäß.
Top
ok
Alle sind austauschbar. Nicht der Mitarbeiter zählt , nur das Ergebnis.
Teilweise moderne Büros. Die Baustellenausstattung ist in die Jahre gekommen.
Informationen sind schwer zu bekommen. Alles nur Flurfunk.
ok, allgemein kaum Frauen.
Spannende Projekte
Gute Bezahlung, fairer Umgang und flexible Arbeitszeiten.
Der Kostendruck und Umgang innerhalb der Branche.
Klarere Zielvorgaben.
Im Branchenvergleich hervorragend, außerhalb nur teilweise bekannt.
In Tätigkeiten die eine freie Gestaltung erlauben ausgezeichnet.
Möglichkeiten zur Ausbildung und zum dualen Studium.
Ausgesprochen ausgeprägt, vor allen Dingen dadurch bedingt, dass die Mitarbeiter seit Jahrzehnten im Betrieb sind. Neue Kollegen werden gut integriert.
Die Mitarbeiter verbringen teilweise ihr gesamtes Berufsleben bei der Muehlhan.
Über dem Branchendurchschnitt. Jedoch macht sich ein starkter Preisdruck bemerkmar.
Man erhält Einblicke in viele verschiedenen Branchen.
Die Perspektive ist hervorragend. Der Zusammenhalt wächst, die Führung ist engagiert und auf Augenhöhe. Ich arbeite gerne hier und freue mich auf die Zukunft!
Siehe oben.
Klarere Vorgaben, weniger Arbeit auf einzelne Köpfe verteilen.
Ja das passt. Führung versucht Ruhe reinzubringen. Das funktioniert nur, wenn alle mitziehen. Workload ist hoch, das schlägt teils auf die Stimmung. Aber wir sind hier im Handwerk und nicht in der Behörde.
Muehlhan ist ein Begriff und Marke in der Branche. Schön, dass sie wieder auflebt.
Viel zu tun, aber in der Tagesgestaltung auch viele Freiheiten. Das gleicht einiges aus und macht durchaus Spaß, liegt wohl aber nicht jedem.
War in der Vergangenheit schlechter. Es wird vieles aufgeholt, auch neue und junge Kollegen werden geschult. Ein Invest in die Zukunft!
Mehr geht immer, zahlt aber im Branchenvergleich sehr gut. Leider keine einheitliche Bonusregelung.
Für die Branche gut.
Wird immer besser. Mittlerweile über die Niederlassungen hinweg gut.
Individuelle Lösungen sind machbar.
Sehr fair.
Sind gut. Es wird wieder investiert. Geräte teils alt, aber gewartet.
Im Grunde gut. Hier muss sich jeder hier und da an die eigne Nase fassen.
Soweit ersichtlich sehr gut!
Brachenbedingt top!
Geben sich Mühe. Hören zu. Arbeitsklima ist gut.
Schlecht kann man nicht so sagen.
Weiterhin an der Kommunikation auf allen Ebenen arbeiten. Mehr Benefits.
Entspannt, locker
Marktführer in der Branche
Hybrides Arbeiten problemlos möglich - also gut
Alle nötigen Scheine werden gezahlt. Wenn man sich darüber hinaus weiterbilden möchte, kann man dies besprechen. Karriere ist möglich - es braucht aber Eigeninitiative.
Ich habe Gehaltserhöhungen bekommen, also gut.
Ist meistens gegeben
Auch hier keine Ungerechtigkeit zu erkennen
Man gibt sich Mühe. Die Kommunikation ist auf Augenhöhe.
Es wird alles nötige zur Verfügung gestellt
Es wird kommuniziert - könnte aber mehr sein
Sehe hier keine Ungerechtigkeit
Wer die Branche mag, hat hier ein interessantes Aufgabengebiet.
Viele Perspektiven und sehr dynamisches Umfeld. Gute Kollegen und Spaß bei der Arbeit.
Hoher Work Load, aber das gehört dazu und wird entsprechend vergütet.
Macht weiter so! Mehr organisches Wachstum wäre gut, aber auf hohem Niveau gejammert.
Wenn es so weiter läuft wie die letzten Monate, freue ich mich auf die Zukunft in der Firma. Sehr viel Herzblut auf allen Ebenen.
Sehr hoher Leistungsdruck, extremes Augenmerk auf Zahlen.
Arbeitet noch an den Randthemen, wie soziale Themen. Mehr recruiting und Weiterbildung sinnvoll.
Zusammenhalt wird auch zwischen den Standorten merklich besser.
Ist halt weiterhin oft Marktführer.
Es wird viel erwartet, Druck ist hoch. Gibt aber auch Freiheiten. Starkes Augenmerk auf Finanzen.
Möglich, muss aber eingefordert werden.
Zahlen im Vergleich gut.
Job ist nicht ohne, ist ok.
Alle packen mit an. So muss es sein.
Ist gut.
Neue Vorgesetzte und Betriebsleitung geben sich sehr viel Mühe und bewegen viel. Es weht frischer Wind.
Geräte teils alt, aber es wird investiert. Altgeräte werden hinterfragt.
Bis auf Kleinigkeiten ok, wird besser und stetig dran gearbeitet.
Scheint ok.
Das bringt die Branche mit sich. Es kommen viele neue Projekte. Man traut sich wieder etwas.
Pünktliche Bezahlung
Keine korrekte Abrechnung
Geschäft schließen
Leute werden von der Führung aufgehetzt sich gegenseitig abzuspielen
Versuchen nach außen gut dazustehen
Geht alles nur bis zu einen bestimmten Level
Ist ein ewiges Gerangel aufsteigen geht schnell auch ohne Ahnung dafür schlechte Bezahlung
Haben die nicht
Wie in allen anderen Betrieben auch manche sind gute Manche schlechte Kollegen
Unter Kollegen sehr gut von der Führung sehr schlecht wer nicht mehr kann bleibt auf der Strecke und wird gemobbt
Reicht nur bis zum direkten vorgesetzten
Miserabel
Führung verlässt sich nur auf die Arbeiter und kümmern sich um nichts
Als Ausländer sehr schlechte Karten
Viele verschiedene Projekte
Nichts
Umgang mit Mitarbeitern
Besseres sozialverhalten
Moderne Arbeitsmittel, Pünktliche Bezahlung, tolle Kollegen
Kommunikation, technische Ausrüstung auf Baustellen
Zusammenhalt der Standorte verbessern.
Bereichsübergreifend ausbaubar. Standortintern super.
Mit Luft nach oben...
Abwechslungsreiche Aufgaben, sehr gute Arbeitsatmosphäre und schnelle Verantwortungsübernahme.
Noch nicht alle Prozesse sind bis perfektioniert. Die Lage ist nicht die schönste, aber für ein Unternehmen der Branche in Ordnung.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre durch motivierte und freundiche Kollegen. Kein unnötiger Druck durch Vorgesetzte. Ruhige Büros mit 2-4 Mitarbeitern und guter Ausstattung.
Gute Möglichkeiten der Weiterbildung und diese sind auch von Unternehmensseite gewünscht und gefördert.
Junges und motiviertes Team mit einem guten Zusammenhalt. Bei Engpässen wird einander mit der Erledigung anfallender Aufgaben geholfen.
Motivierende und fordernde Vorgesetzte mit denen man gut zusammen arbeiten kann.
Viel direkte Kommunikation. Wie überall, kommt manchmal nicht alles rüber.
Branchenüblich geringer Frauenanteil.
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld bedingt durch Projektmanagement. Zusätzlich unternehmensintern die Möglichkeit Aufgaben links und rechts vom eigentlichen Aufgabenfeld wahrzunehmen.
So verdient kununu Geld.