Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Perspektive ist hervorragend. Der Zusammenhalt wächst, die Führung ist engagiert und auf Augenhöhe. Ich arbeite gerne hier und freue mich auf die Zukunft!
Gute Bezahlung, fairer Umgang und flexible Arbeitszeiten.
Geben sich Mühe. Hören zu. Arbeitsklima ist gut.
Wenn es so weiter läuft wie die letzten Monate, freue ich mich auf die Zukunft in der Firma. Sehr viel Herzblut auf allen Ebenen.
Viele Perspektiven und sehr dynamisches Umfeld. Gute Kollegen und Spaß bei der Arbeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Führungsstil entwickelt sich zurück. Das war mal besser.
Der Kostendruck und Umgang innerhalb der Branche.
Schlecht kann man nicht so sagen.
Siehe oben.
Sehr hoher Leistungsdruck, extremes Augenmerk auf Zahlen.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin an der Kommunikation auf allen Ebenen arbeiten. Mehr Benefits.
Klarere Vorgaben, weniger Arbeit auf einzelne Köpfe verteilen.
Macht weiter so! Mehr organisches Wachstum wäre gut, aber auf hohem Niveau gejammert.
Klarere Zielvorgaben.
Arbeitet noch an den Randthemen, wie soziale Themen. Mehr recruiting und Weiterbildung sinnvoll.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Muehlhan Deutschland ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Spannende Projekte
Man erhält Einblicke in viele verschiedenen Branchen.
Wer die Branche mag, hat hier ein interessantes Aufgabengebiet.
Brachenbedingt top!
Das bringt die Branche mit sich. Es kommen viele neue Projekte. Man traut sich wieder etwas.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Muehlhan Deutschland ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Informationen sind schwer zu bekommen. Alles nur Flurfunk.
Führung verlässt sich nur auf die Arbeiter und kümmern sich um nichts
Mit Luft nach oben...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildungen gibt es nur wenn es sein muss. Karriere ist möglich, aber viel Nasenfaktor.
Alle nötigen Scheine werden gezahlt. Wenn man sich darüber hinaus weiterbilden möchte, kann man dies besprechen. Karriere ist möglich - es braucht aber Eigeninitiative.
War in der Vergangenheit schlechter. Es wird vieles aufgeholt, auch neue und junge Kollegen werden geschult. Ein Invest in die Zukunft!
Möglichkeiten zur Ausbildung und zum dualen Studium.
Möglich, muss aber eingefordert werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Muehlhan Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Muehlhan Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Muehlhan Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Muehlhan Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Immer wieder das Rad neu erfinden.




























