Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mühlhause die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter den Kollegen war die Kommunikation sehr gut. Man konnte sich aufeinander verlassen.
Der Zusammenhalt war gut. Man hat sich gegenseitig unterstützt und konnte sich aufeinander verlassen.
Eine wirkliche Work-Life-Balance gab es für mich nicht. Gleitzeit oder eine 4-Tage-Woche wurden nicht angeboten. Es gab klassische Schichtarbeit.
Hier gab es deutliche Unterschiede. Einer der beiden Vorgesetzten hatte große Probleme mit klarer Kommunikation. Der andere versuchte, vieles wieder auszugleichen.
Besonders abwechslungsreich waren die Aufgaben nicht. Man hat seine Arbeit erledigt und den täglichen Ablauf abgearbeitet. Auch beim Maschinenpark gab es kaum technische Neuerungen.
Die Atmosphäre war eher durchschnittlich. Man hat sich unterhalten und kam miteinander aus. Besonders positiv war die Stimmung aber nicht.