Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mühlhause die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Sich überlasten oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann jederzeit mit dem Vorgesetzten sprechen
Die Aufgabenstellung ist abwechslungsreich und immer interessant
Meine Erfahrungen mit dem technischen Leiter waren leider äußerst negativ. Die Führungskompetenz ließ stark zu wünschen übrig, da ein kooperativer und respektvoller Umgang mit Mitarbeitenden oft fehlte.
Besonders problematisch empfand ich narzisstische Verhaltensweisen, die eine konstruktive Zusammenarbeit erschwerten. Darüber hinaus waren Aussagen mit ausländerfeindlichem Inhalt für mich inakzeptabel und haben ein toxisches Arbeitsumfeld geschaffen.
Wir arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre