Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungDie Lage und Arbeitszeiten.
Soziales Verhalten der Geschäftsführung.
Die Arbeitsatmosphäre vor 4,5 Jahren.
Den Kaffeeautomat.
Die konkrete Bezahlung. Wenn es auf Tarif Level kommen würde dann hätte man definitiv bessere Arbeiter erhalten.
Trotz wiederholter Beschwerden keine Verbesserung
Probleme, die von den Mitarbeitenden angesprochen werden, finden leider kaum Beachtung – ein besonders gravierendes Beispiel ist die hohe Fluktuation im Unternehmen.
Obwohl mehrfach Beschwerden über das Verhalten des technischen Leiters direkt an die Geschäftsführung herangetragen wurden, blieben spürbare Konsequenzen oder Veränderungen aus. Dies vermittelt den Eindruck, dass konstruktive Kritik und Anliegen der Mitarbeitenden nicht ernst genommen werden.
Ein solches Verhalten trägt weder zu einer gesunden Unternehmenskultur bei noch zur Motivation der Mitarbeitenden. Es wäre ...
Führungskräfte (Technische und Fertigungsleitung) und der zweite Geschäftsführer.
Die Arbeitsatmosphäre heute
Qualifiziertere bzw. ein gutes Auge für neue Arbeiter haben die Bock und immer für die Firma denken. Arbeitsplätze auch zum Teil füllen.
Ich hoffe, dass das Unternehmen diese Themen ernst nimmt und entsprechende Maßnahmen ergreift, um ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsklima zu gewährleisten.
Gerechter Umgang mit den Mitarbeitern.
Dieses bitte auch den restlichen Führungskräfte mitgeben.
Behandelt eure Mitarbeiter gut, das ist euer wichtigstes Medium.
Der am besten bewertete Faktor von Mühlhause ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Arbeit im Team ist hervorragend
Ohne dem geht es nicht
Super Kollegen
