11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Potential vorhanden
Hat bis 2025 für dieses Unternehmen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Zumeist ein Gegeneinander statt miteinander
Work-Life-Balance
Leere Versprechung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur auf dem Papier
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf Kollegen & Abteilung an.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten bräuchten eine Schulung / Coaching
Arbeitsbedingungen
Können sehr unterschiedlich sein
Kommunikation
Die, die es betrifft erfahren es zuletzt & bestenfalls soll alles schon seit ultimo umgesetzt sein.
Gleichberechtigung
Je bunter desto besser, ansonsten nur auf dem Papier
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Ja,finde ich sehr gut,toll.weiter empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
So gut
Image
Ja
Work-Life-Balance
Ja
Karriere/Weiterbildung
Ja
Gehalt/Benefits
Ja
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja
Kollegenzusammenhalt
Ja
Umgang mit älteren Kollegen
Ja
Vorgesetztenverhalten
Ja
Arbeitsbedingungen
Ja
Kommunikation
Freundlich
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Ja
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Insgesamt habe ich das Krankenhaus als einen guten Arbeitgeber mit einem engagierten Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv sind das kollegiale Arbeitsklima, der respektvolle Umgang im Team sowie die abwechslungsreiche und fachlich interessante Tätigkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Arbeitsbelastung, Personalmangel, Zeitdruck und ein hoher Dokumentationsaufwand erschweren den Arbeitsalltag
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal zur Entlastung der Mitarbeitenden, optimierte Arbeitsabläufe, weniger Bürokratie sowie eine bessere Dienstplanung und Kommunikation würden den Arbeitsalltag deutlich verbessern.
Arbeitsatmosphäre
angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem freundlichen, hilfsbereiten Team.
Image
Das Krankenhaus genießt insgesamt ein gutes Image und wird als zuverlässiger Arbeitgeber wahrgenommen
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist aufgrund der hohen Arbeitsbelastung und des Schichtdienstes im Krankenhaus herausfordernd
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote sind vorhanden, die Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten sind jedoch begrenzt.
Gehalt/Benefits
Faire Vergütung, jedoch begrenzte Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
; beim Umweltbewusstsein besteht noch Verbesserungspotenzial.
Kollegenzusammenhalt
hilfsbereit, respektvoll und teamorientiert
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden respektvoll behandelt und aufgrund ihrer Erfahrung geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war überwiegend respektvoll und professionell, bot jedoch Verbesserungspotenzial in den Bereichen Kommunikation und Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut, könnten jedoch durch eine bessere Personalausstattung und modernere Arbeitsmittel verbessert werden.
Kommunikation
Offene, klare und respektvolle Kommunikation
Gleichberechtigung
Vielfalt und gegenseitiger Respekt werden im Arbeitsalltag gefördert.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und fachlich interessante Aufgaben mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
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Mehrfachbewertung
Potential zur Verbesserung vorhanden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich ist die MÜK kein schlechter Arbeitgeber. Jedes Haus im Verbund hat seine Eigenheiten, Vor- und Nachteile und dennoch wird versucht alles einheitlich umzusetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit Jahren steigt die Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern, gleich welcher Berufsgruppe sie angehören. Leider wird an der Situation nicht gearbeitet. Mitarbeiterumfragen zu machen alleine bringt keine Mitarbeiterzufriendenheit, wenn alles beim alten bleibt. Gute Mitarbeiter werden verbrannt und gehen irgendwann. Leider ist auch der Betriebsrat sehr ambivalent in Aussagen und Beratung. Zielführende Unterstützung ist hier schwer zubekommen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation auf allen Ebenen. Schulung der Führungskräftekompetenzen. Es ist nicht nur wichtig, dass die Einnahmen stimmen, auch ein Team oder eine Abteilung sollte gut geführt werden können. Nur gut geführte und zufriedene Mitarbeiter leisten gute Arbeit. Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter und der Patienten. Es wurde so viel aufgesplittet und aufgebauscht in den Verwaltungsbereichen, dass kaum einer mehr einen Überblick über Zuständigkeiten hat. Früher gab es z.B. 1 Personalsachbearbeiter der für alles zuständig war und heute ist für jeden Schritt ein anderer zuständig, so kommt 1 Mitarbeiter auf mind. 3 Personaler. So ist es in einigen Bereichen mittlerweile.
Der Patient sollte weniger nur am Papier im Mittelpunkt stehen, sondern auch wieder in unserer täglichen Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist insgesamt ganz gut. Ist von Haus zu Haus und Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Image
Das Image hat sehr gelitten. Als ich in den 90gern hier angefangen hab, war das Image noch gut. Im Laufe der Zeit mit den vielen Änderungen und den vielen Geschäftsführungen gab es viele Aufs und Abs. Gefühlt geht es derzeit weiter steil Bergab. Der Patient steht schon lange nicht mehr im Mittelpunkt. Mitarbeiter kommen und gehen. Es gibt immer weniger von den alten Hasen.
Work-Life-Balance
Falsche Versprechungen. Keine Work-Life-Balance vorhanden. Dienstplanwünsche werden nur bei bevorzugten Kollegen erfüllt.
Gehalt/Benefits
Grundsätzlich ist das Gehalt ganz gut. Es gibt Zulagen und Weihnachtsgeld. Außerdem gibt es regelmäßig Anpassungen durch den Tarifvertrag.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an. Ist abteilungs- bzw. teamspezifisch. Es werden von allen die gleichen Dinge beanstandet, jedoch gibt es keinen gemeinsamen Konsens Dinge zu lösen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist völlig überfordert & ungeeignet. Es wird versucht alle gegeneinander auszuspielen & sät Unmut im Team. Es werden alle Führungsaufgaben auf einzelne Teammitglieder abgewälzt. Keine Führungskompetenz vorhanden. Hoher Krankenstand & viel Mitarbeiterdurchlauf bestätigen das. Leider wird das von Betriebsrat und Klinikleitung hingenommen. Es herrscht viel Willkür vom Vorgesetzten, je nach Tagesform. Anliegen und Probleme werden zwar gehört, jedoch permanent ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Büroausstattung, z. T. defektes Material. Arbeitsmaterial wird nicht zur Verfügung gestellt in meiner derzeitigen Abteilung. Die Führungskraft verweist auf die Möglichkeit sich privat alles anzuschaffen (vom Stift bis zum Papier). So etwas hab ich noch nie erlebt, das macht mich immer noch fassungslos. Für einen funktionierenden Bürostuhl braucht es Druck vom Betriebsarzt. Die Büros sind im Sommer so heiß, daran ändern auch keine Ventilatoren etwas. Flure sind mit 26-27 Grad im Sommer vergleichsweise kühl.
Kommunikation
Kommunikation wird immer schlechter. Kaum ausreichender Informationsfluss an die betroffenen Stellen. Die erfahren es meist zu letzt & sollten vieles am besten schon vorgestern umgesetzt haben. Hier besteht Schulungsbedarf auf allen Ebenen, welcher leider nur unzureichend angeboten wird.
Gleichberechtigung
Es wird viel Wert auf Multikulti, Gender & alles mögliche gelegt. Wenn es jedoch wirklich um Gleichberechtigung geht wird mit zweierlei Maß gemessen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrente, Job-Ticket und Möglichkeit der Arbeitszeitverschiebung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einsparungsmaßnahmen oftmals an der falschen Stelle
Verbesserungsvorschläge
Das interdisziplinäre Miteinander der unterschiedlichen Teams fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Haus, eine GmbH und doch viele kleine Einheiten, die zusammenarbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2005 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, es gibt immer genug zu tun, man wird nach Tarif bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wäre schön, wenn es nicht immer nur um Zahlen geht, sondern auch um die besondere Leistung der einzelnen Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Die obere Führungsebene sollte mal mit den Teams an der Basis reden und sich ein Bild vom Alltag zu machen und gemeinsam Lösungsansätze zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams super, sonst eher stressig und das Gefühl dem Menschen unzureichend gerecht zu werden.
Work-Life-Balance
Wenig Überstunden gemacht, "Stempeluhr" macht das Leben leichter, Ausgleich für Wochenenddienste konnte zeitnah genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte viele Möglichkeiten Fobis zu machen.
Kollegenzusammenhalt
Das beste Team, in dem ich gewesen bin. Im größeren Umfeld wird es komplex und es gibt unterschiedliche Herangehensweisen.
Umgang mit älteren Kollegen
Innerhalb des Teams respektvoll und Lösungsorientiert.
Vorgesetztenverhalten
Die meiste Zeit hatte ich gute Leitungen, Ausnahmen gibt es leider. Die höhere Ebene hatte meist ein Ohr für wichtige Belange.
Arbeitsbedingungen
Wir hatten alles was man brauchte, auch wenn es schon älter war...
Kommunikation
Normale Prozesse okay, der Flurfunk funktioniert
Gleichberechtigung
Hat gepasst
Interessante Aufgaben
Tolle Abteilungen, dadurch viele Möglichkeiten neues Wissen anzuwenden und sich zu spezialisieren.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Licht und Schatten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Frustration bei vielen Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Nur in Teilzeit einigermaßen erträglich
Karriere/Weiterbildung
Individuell von gut bis schlecht
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird versucht
Kollegenzusammenhalt
Rücksichtslose Führung schweisst zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Individuell von sehr schlecht bis gut
Vorgesetztenverhalten
Individuell von sehr gut bis sehr schlecht
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, ansonsten schlecht
Kommunikation
Findet sehr selten statt
Interessante Aufgaben
Ausreichend vorhanden
Image
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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......
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MÜK Klinikum Bogenhausen durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 70% der Bewertenden würden MÜK Klinikum Bogenhausen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MÜK Klinikum Bogenhausen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.