48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Insgesammt recht gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kranzberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es hat sich was getan und mit weniger Fehlern können wieder in Ruhe arbeiten. Dazu Essensmarken, Arbeitszeitregelung, Kollegen, Meister
Verbesserungsvorschläge
gleiche Lohnerhöhung für alle wie früher
Arbeitsatmosphäre
Es hat sich inzwischen gebessert und die Fehlersuche hat doch was gebracht weil jetzt alle wieder zufriedener sind mit uns. Es gibt viele neue Teile und Erstfertigungen also läuft es rund.
Image
Das Image bei anderen Arbeitern ist schlecht obwohl hier ganz ok ist
Work-Life-Balance
Sehr gutes Arbeitszeitmodell
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super und helfen
Vorgesetztenverhalten
Unser Meister weiß sehr viel und stellt sich auch vor uns. Warum wir jetzt einen neuen Qualitäter bekommen haben, der sich null interessiert weiß keiner also fragen wir auch lieber woanders.
Kommunikation
Es gibt Versammlungen aber ich bin nicht sicher, ob uns alles gesagt wird
Gehalt/Benefits
gleiche Lohnerhöhung für alle ist besser
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Aktuelle Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kranzberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich meine Arbeit „einfach“ machen kann
Selbstständig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinen
Verbesserungsvorschläge
Alles super
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich komme gerne zur Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kranzberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist sauber, warm und gepflegt. Meine Arbeit macht Mega Spaß und jedes Teil was ich produziere ist individuell von mir verarbeitet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Einwände
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Leistungen der einzelnen mitarbeitenden zu achten. Gute Mitarbeiter werden eingebremst vom Fehlverhalten deren die es nicht so sehen woher ihr Lohn bezahlt wird.
Arbeitsatmosphäre
Übergreifend auf alle Abteilungen sehr harmonisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung und Nachhaltigkeit wird sehr groß geschrieben
Karriere/Weiterbildung
Bei Müller Apperatebau steht einem niemand im Weg sich zu präsentieren um sich selbst beweisen
Kollegenzusammenhalt
Es geht aber hier möchte ich mich nicht weiter äußern
Vorgesetztenverhalten
Im Grunde ist alles sehr gut dennoch würde ich mir wünschen dass bei Fehlverhalten konsequent gehandelt wird
Arbeitsbedingungen
Es ist sehr sauber und klimatisiert
Kommunikation
Sehr gut, es gibt pro Quartal ein Mitarbeiter Gespräch
Gehalt/Benefits
Wenn man will und Leistung erbringt ist alles möglich
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Mehrfachbewertung
Trotz Übernahme nichts gebessert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kranzberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur das Parkplatzangebot
Verbesserungsvorschläge
Die komplette Führungsmannschaft sollte ausgetauscht werden
Arbeitsatmosphäre
Seit der Übernahme schaut jeder nur noch mehr auf sich aus Angst um seinen Posten
Vorgesetztenverhalten
Hätte eigentlich gar keinen Stern verdient
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Kranzberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr schöne Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Von jenen Arbeitgebern trennen, die nur schlecht über die se Firme schreiben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führung ist desolat, Kollegen meist super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kranzberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es doch ein paar Kollegen gibt, mit denen man Spaß an/bei der Arbeit hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Würde jetzt ein Buch füllen. Ich würde beim Verhalten der Vorgesetzten anfangen, aber dazu braucht es eine Standpunktänderung. Die wird kaum mehr zu erreichen sein.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre von MIsstrauen und Druck. Ton wird stellenweise rauh.
Image
Die Wahrnehmung hierzu zwischen Belegschaft und Führungsebene weicht erheblich voneinander ab. Mir scheint, die Wahrnehmung in bestimmten Bereichen der Führungsebene weicht vollkommen von der Realität ab.
Work-Life-Balance
Grauenvoll. Es gibt flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten. Da sowieso jeder seine eigene Suppe kocht, braucht es die aber nicht. Seh nicht, dass in der Fertigung irgendwelche Räder ineinandergreifen würden.
Karriere/Weiterbildung
nee, Weiterbildung kost ja. Karriere ... da würd man ja am Stuhl anderer sägen
Gehalt/Benefits
Maschinenbau zahlt generell nicht gut, wobei das auch nicht immer stimmt. Wir hatten einenzeitlich begrenzten freiwilligen Inflationsausgleich.
Schau ich mir an, was viele andere Firmen hier im Umfeld ihren Mitarbeitern bieten, auch schon um Nachwuchs und neue Kollegen anzulocken. Davon gibt es hier nichts, niente, nada. Es muss reichen, dass MAB so toll ist (verschobene Selbstwahrnehmung).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: es wird getrennt. Sozial ? Was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist gut, wobei ich das noch nicht im Ernstfall erlebt habe. Solang Fun untereinander, iszt das keine Kunst.
Umgang mit älteren Kollegen
Es hat hier vorwiegend ältere Mitarbeiter, auch inder Führungsebene. Jüngere, die neuen Schwung rein bringen, kommen fast gar nicht. Bezeichnend
Vorgesetztenverhalten
Der Tiefpunkt. Vorgesetzte sind Direktoren - und so verhalten sie sich auch. Kein Wunder, dass händeringend nach neuen Mitarbeitern gesucht wird, aber niemand kommen will. Wie schon gesagt: gehen die Argumente aus, wird diktiert, obwohl es aus unterschiedlichen Gründen nicht richtig ist. Dann wird der Ton auch schon mal rauh. Kompotenzen werden überschritten. Ist auch Grund dafür, dass Mitarbeiter gehen. Empathie oder moderner Führungsstil sind Fehlanzeige. Es überwiegen Misstrauen und Kontrollwahn. Einsatz für die Firma rechnet sich aus meiner Sicht nicht, weil du auf irgendeine Weise immer gegen den Pfosten rennst.
Betriebsrat ist nicht erwünscht! Gut, wenn man denn kompoetente Vorgesetzte hätte, könnte das auch funktionieren. Es gibt einen Vertrauensmann, aber naja, ich weiß nicht. Die wissen schon, weshalb sie (also die Führung) ihn gewählt haben.
Kontrollwahn und Angst verbreiten, liegt vielleicht auch daran, dass sie das nie anders gelernt haben. Mitarbeitern muss man prinzipiell erst einmal misstrauen. Lässt tief blicken
Arbeitsbedingungen
Stellenweise völlig veraltete Systeme, gut Laptop und Windows 11, aber bei den Managementsystemen geht's schon los.
Kommunikation
Geht so. Kommunikation ist ein Fremdwort. Gehen die Argumente aus, diktiert die Führungskraft (mit wenigen Ausnahmen). Unter den Kollegen ist die Kommunikation gut.
Gleichberechtigung
In gewissen Kreisen werden bestimmte Tätigkeiten ausschließlich von den Frauen erwartet, da ist Kaffeekochen, Spülmaschine ein-/ausräumen, mal kurz Saugen keine Arbeit für die Führungsebene.
Interessante Aufgaben
Könnte schon interressant sein, wenn man die Leute ließe und ihnen mehr zutrauen, die Potenziale mehr schöpfen würde. Da stehen aber die mentalen Barrieren im Weg.
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Nicht zu Empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Kranzberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das denken einiger Vorgesetzten Mitarbeiten ist völlig übertrieben.
Es gab ein Handyverbot, ein Kollege wurde fristlos gekündig weil er einen wichtigen Anruf auf seinem Handy entgegen genommen hat.
Arbeitsatmosphäre
war okay, mann wird allerdings immer überwacht von anderen Mitarbeitern
Work-Life-Balance
um den Urlaub musste man fast schon Betteln, mein Vorgesetzer meinte damals zu mir: " Wenn ich dir Urlaub gebe habe ich was gut bei dir"
Gehalt/Benefits
sehr Schlecht bezahlt. Mann bekommt bei der Einstellungen leere Verspechungen. Das ganze Jahr über wird immer wieder von Sonderzahlungen gesprochen, und am Ende des Jahres hieß es immer leider lief das Jahr nicht gut.
Arbeitsbedingungen
Mann wird überwacht, kaum wechselt man ein paar Wörter mit einem Kollegen schon hat der Betriebsleiter wieder einen Anruf bekommen und steht vor einem.
Interessante Aufgaben
War am Anfang sehr Interessant aber wird nach gewisser Zeit sehr Langweilig
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein guter Arbeitgeber, bei dem sich eine Bewerbung lohnt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kranzberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Gutes Betriebklima
Gute Ausbildung
Dienstrad
Essensgutscheine
Freie Getränke
Nette Arbeitskollegen
Interessante Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soweit alles gut, es gibt keine Firma in der restlos alles passt, aber ich bin zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme mit jedem gut aus
Image
Innerhalb der Firma meist positiv, nach außenhin leider manchmal eher schlecht, hauptsächlich aufgrund von Ex-Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Auf Urlaubswünsche wird in der Regel immer eingegangen
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich selbst drum kümmert, wird dem Wunsch nachgegangen
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer :D
Kollegenzusammenhalt
Meiner Meinung nach sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ich hole mir desöfteren Tipps bei "älteren" Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Manche sind besser, manche sind schlechter, aber ich finde, das hat sich in den letzten Jahren auch sehr verbessert
Arbeitsbedingungen
Es könnte in gewissen Bereichen Verbesserungen geben, was Temperatur z.B. angeht
Kommunikation
Hat sich deutlich verbessert gegenüber der letzten Jahre
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Teile in der Produktion
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Meine Erfahrung als Azubi bei Müller Apparatebau
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriemechaniker im Bereich Produktion in Kranzberg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie gesagt man kann sich gut mit meinem Arbeitgeber unterhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe eigentlich nichts einzuwenden.
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitsplatz und die Kollegen sind Super.
Karrierechancen
Man hat sehr gute chance.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind recht angenehm.
Ausbildungsvergütung
Es gibt Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Gutscheine(Essensmarken).
Die Ausbilder
Der Ausbilder ist Höflich, Hilfsbereit und kommunikativ.
Spaßfaktor
Die Arbeit Macht spaß und die kollegen sind auch sehr nett.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben die ich bis jetzt hatte waren eigentlich nie langweilig.
Variation
Man ist nie einem langweilig.
Respekt
Jeder In der Firma ist Respektvoll.
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Kann man nur anfangen!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriemechaniker im Bereich Produktion in Kranzberg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erklärt dir ausführlich Sachen und zeigt dir auch Beispiele wie es am Ende z.B ausschauen soll
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 49 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Müller Apparatebau durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 89% der Bewertenden würden Müller Apparatebau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 49 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 49 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Müller Apparatebau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.