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48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 58%
Score-Details

48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schlimmer als das hier kann nicht mehr werden.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Kranzberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nette Arbeitskollegen.
Essensmarken.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man entwickelt was und der Kunde erwartet was anders.
Die Entwicklung ist leider langsam im vergleich mit dem Wettbewerb.
Man wird dort nur ausgenutzt.
Vorgesetzter überfordert und übernimmt keine Verantwortung.
Die Wirtschaftliche Lager ist schlecht. Man fühlt sich hier unsicher.
Die Zahlen werden nie gezeigt. (alles bleibt Geheim).
Viel versprechen und nichts einhalten.
Viele kommen und gehen.
Teamarbeit ist ein Fremdwort.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist meistens schlecht.

Image

Schlecht.

Work-Life-Balance

Fremdwort

Karriere/Weiterbildung

was ist das??

Kollegenzusammenhalt

Nette Arbeitskollegen. Helfen gerne

Umgang mit älteren Kollegen

gut bis sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Oje, SEHR schlecht. mehr sage ich nicht

Gleichberechtigung

leider nicht wirklich.

Interessante Aufgaben

sie werden hier vom Vorgesetzter ausgenutzt


Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Karin BlenningerHR

Zunächst einmal vielen Dank für Ihre persönliche Bewertung.
Es tut uns sehr leid, dass Sie offenbar sehr unzufrieden in unserem Unternehmen waren.
Trotzdem freuen wir uns über ihr Feedback, weil es uns wichtige Impulse gibt und uns zeigt, woran wir arbeiten können.
Ihre persönlichen Erfahrungen bedauern wir sehr. Uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter in unserem Unternehmen wohl fühlen und gerne zur Arbeit kommen. Gerne können Sie mich per Mail unter k.blenninger@mueller-phs.com
kontaktieren, um die von Ihnen genannten Punkte persönlich zu erörtern.
Wir wünschen Ihnen alles Gute auf Ihrem weiteren Karriereweg.
Karin Blenninger
Senior Manager HR

Abschreibungsobjekt eines Spekulanten ?

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kranzberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es notwendig ist die Bewertungen zu manipulieren damit man nicht ganz schlecht dasteht .


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Karin BlenningerHR

Leider hat sich der/die Bewerter/in nicht detailliert zu den Bewertungspunkten geäußert, sodass wir als Unternehmen die Kritikpunkte nicht analysieren können. Das ist sehr schade.
Von uns werden keine Bewertungen zum Positiven manipuliert.

Top Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben und fairer Vergütung.

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kranzberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen bietet ein Gleizeitmodell, sowie Essensmarken an.
Der Umgang zwischen den Kollegen und den Führungskräften ist auf Augenhöhe. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär.
Als Arbeitgeber ist das Unternehmen sehr zu empfehlen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arroganz und Ignoranz in der Chefetage

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Kranzberg gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Minus Stern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Karin BlenningerHR

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Sie, nachdem Sie unser Unternehmen verlassen mussten, unseren Arbeitgeber in ein schlechtes Licht rücken.
Wir nehmen Kritik sehr ernst und freuen uns auf Ihre Email (hr@mueller-phs.com), in der Sie uns sehr gerne Ihre persönlichen Erfahrungen anhand von konkreten Beispielen schreiben können.
HR

Mehrfachbewertung

Guten Tag, ich bin total positiv überrascht von Dieser Firma, für mich passt es komplett. Bin total zufrieden.

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kranzberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

sehr sehr ordentlich

Work-Life-Balance

i.O.

Kollegenzusammenhalt

ich werde immer ünterstützt

Vorgesetztenverhalten

sehr gut

Kommunikation

prima


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Luft nach oben

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kranzberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Miteinander

Verbesserungsvorschläge

Gerechte Bezahlung

Arbeitsatmosphäre

War schon besser, die Kollegen die da sind arbeiten aber daran es besser zu machen. Veraltetes ERP-System läuft am Anschlag und hindert viele Neuerungen und Verbesserungen

Image

Image leidet in den letzten Jahren massiv

Work-Life-Balance

Gutes Gleitzeitsystem aber würde auch noch mehr gehen wenn man ehrlich ist

Karriere/Weiterbildung

Wird leider nicht wirklich gefördert

Gehalt/Benefits

Leider unterer Durchschnitt

Kollegenzusammenhalt

Bis auf wenige Außnahmen sehr gut, wahrscheinlich auch ein Grund wieso viele der Firma noch treu bleiben.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Know How der dienstälteren Kollegen wird geschätzt, dennoch sollte man öfters mal umdenken. Nur weil man etwas seit 30 Jahren so macht heißt es nicht das es keine bessere Lösung oder einen besseren Prozess für etwas gibt

Vorgesetztenverhalten

Dasselbe wie bei der Kommunikation, zum direkten Ansprechpartner gut je weiter man sich entfernt desto schlechter wird es leider.

Arbeitsbedingungen

In der Hinsicht hat sich in den letzten Jahren einiges verbessert, die Ergonomie am Arbeitsplatz wurde erhöht

Kommunikation

Zum direkten Vorgesetzten gut, je weiter es von der eigenen Position weggeht schlechter

Gleichberechtigung

Eine Frau in der Führungsriege würde mit Sicherheit gut tun.

Interessante Aufgaben

Es ist immer was los aufjedenfall


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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guter Arbeitgeber mit einem interessanten Produkten

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kranzberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Arbeitsbedingungen, schöne Arbeitsplätze
Man ist für alles offen
Kurze Entscheidungswege

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

--

Verbesserungsvorschläge

Wir alle (!!!) sollten angefangene Themen konzentrierter und schneller zu Ende bringen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Schlimmer kann es nicht mehr werden

1,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kranzberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lediglich das Parkplatzangebot

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsriege sieht die eigenen Fehler nicht ein
Mitarbeiterführung nach Gutsherrenart

Verbesserungsvorschläge

Alte, zu eingefahrene Prozesse die mal überdacht werden müssen
Auch mal auf die Sorgen und Nöte der Mitarbeiter hören

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht, jeder versucht nur zu seinem eigenen Vorteil zu handeln

Image

Das gute Image der Firma von früher ist längst Geschichte
Jetzt versucht man das interne Image mit Geld aufzupolieren, um die Mitarbeiter zum Bleiben zu bewegen

Work-Life-Balance

Vor Corona Arbeit teilweise auch Samstags,
Dann coronabedingt(?) 2 Jahre Kurzarbeit,
auf Urlaubswünsche wird meistens nicht eingegangen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung hat nur Alibifunktion
Wer sich mit seinen Vorgesetzten gutstelt kommt weiter, auch wenn die fachliche Qualifikation nicht passt

Gehalt/Benefits

Gehalt unterer Durchschnitt bei der Arbeitern
Die Führung scheint allerdings ganz gut zu verdienen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Sinn für umweltgerechte Maßnahmen

Kollegenzusammenhalt

Hier und da, aber nicht die Regel

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht, die Erfahrung wird nicht geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation sind absolute Fremdworte
Man drohte bei der Bildung eines Betriebsrates sogar mit dem Verkauf der Firma

Arbeitsbedingungen

Wegen des hohen Mitarbeiterschwundes etwas grosszügigere Arbeitsplätze

Kommunikation

Kommunikation untereinander wird nicht gewünscht

Gleichberechtigung

So gut wie keine, keine Frau in der oberen Führungsriege

Interessante Aufgaben

Wenig, eher monoton
Durch die hohe Mitarbeiterfluktuation ist auch das ganze Know how und die Erfahrung weg
Zu veraltete Technik in den Geräten,
die Konkurrenz ist um Jahre voraus

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Top Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Kranzberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top Vorgesetzte wenn man Fragen hat werden sie gelöst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für mich passt alles

Verbesserungsvorschläge

Alles gut

Arbeitsatmosphäre

PERFEKT

Work-Life-Balance

Passt

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung

Gehalt/Benefits

URLAUBS UND WEIHNACHTSGELD

Kollegenzusammenhalt

Super hilfsbereite

Umgang mit älteren Kollegen

SEHR GUT

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Perfekte

Kommunikation

Immer sehr gut

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber und nette Kollegen.

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kranzberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, Kaffee und Getränke frei. Saubere und schöne Arbeitsplätze.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen und es kommen Kollegen auch gerne wieder zurück.

Work-Life-Balance

Wenn man kurz weg muß, versuchen die Vorgesetzten immer die Wünsche umzusetzen. Es gab da nie ein Problem.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man kann immer noch mehr machen, aber es muß Schritt für Schritt passieren.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln, speziell über interne Stellenangebote. Es werden nach Möglichkeit immer interne Mitarbeiter auf freie Stellen berücksichtigt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jeden.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Kollegen eingestellt. Finde ich gut.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten machen es sehr gut. Natürlich ist das Ziel eine schwarze Zahl zuschreiben - was auch richtig und wichtig ist, weil jeder will am Ende des Monats das Geld bekommen. Das Geld wurde immer pünktlich ausbezahlt. Da kenne ich leider andere Unternehmen.

Arbeitsbedingungen

Es wurde trotz schwierigen Zeit sehr viel in den letzten Jahren investiert.

Kommunikation

Finde ich gut, es wird viel über verschiedene Plattformen informiert. Zusätzlich werden auch Schulungen durchgeführt.

Gehalt/Benefits

Es gibt viele zusätzliche Leistungen wie Weihnachts- Urlaubsgeld, Essensmarken, Direktversicherung usw.

Gleichberechtigung

Keinen Unterschied bei Geschlechtern.

Interessante Aufgaben

Immer sehr abwechslungsreich.

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.