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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei müller co-ax die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
müller co-ax
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
müller co-ax
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphärePraktikant/in

War super in allen Abteilungen.

5,0
KommunikationPraktikant/in

Bewerbungsprozess und Kommunikation in den Abteilungen war super.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Arbeitsplätze sind null ergonomisch. Selbstgebaute Tische aus alten Europaletten . Firma investiert nicht in richtige Arbeitstische und Werkzeuge. Sehr schlecht für Rücken, Arme, Beine und Knie.

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1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Mehr Hirachiestufen als Schließfächer im Banktresor

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Was für Zusammenhalt. Da gönnt einer dem anderen nix. Jeder kämpft für sich und versucht die anderen hops zu nehmen.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Für Büroleute Homeoffice möglich.

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