20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Begeisterung und Identifikation, die viele Führungskräfte und Mitarbeitende für das Unternehmen und dessen Produkte mitbringen. Sie berichten mit großer Leidenschaft über ihre Arbeit und vermitteln dadurch eine hohe Motivation und Verbundenheit mit dem Unternehmen. Diese positive Einstellung war auch im Arbeitsalltag wahrnehmbar und hat zu einer guten Integration und Identifikation geführt.
Die Offenheit und Hilfsbereitschaft aller Mitarbeiter, auch über Abteilungsgrenzen hinweg.
Das kollegiale und familiäre Umfeld
Die wenige Bereitschaft wenn es um Gehaltsanpassungen der Arbeitnehmer geht
Home Office sollte öfters erlaubt sein und nicht nur aus bestimmten Anlässen
Gute Team Atmosphäre
War super in allen Abteilungen.
Super.
Bewerbungsprozess und Kommunikation in den Abteilungen war super.
Du Kultur
Vorgesetztenverhalten
Gehalt pünktlich bezahlen, fair bezahlen, mehr benefits für Mitarbeiter anbieten.
Arbeitsplätze sind null ergonomisch. Selbstgebaute Tische aus alten Europaletten . Firma investiert nicht in richtige Arbeitstische und Werkzeuge. Sehr schlecht für Rücken, Arme, Beine und Knie.
Party Party Party
Für Büroleute Homeoffice möglich.
Bester Witz EU West
Stundenlohn, variiert monatlich. der kurze Freitag ist absolut schlecht, nimmt dem MA wichtige Stunden vom Lohn weg
Mülltrennung ist da
Was für Zusammenhalt. Da gönnt einer dem anderen nix. Jeder kämpft für sich und versucht die anderen hops zu nehmen.
Immerhin Respekt zeigen Sie
Sitzen 8 Stunden im Büro und tun nichts für Ihr viel zu hohes Gehalt
Maschinen sind modern aber werkzeuge sehr alt und verbraucht
Mehr Hirachiestufen als Schließfächer im Banktresor
Neue Kollegen verdienen mehr Geld als Leute die schon Jahre lang da sind
Abwechslung hat man, wenn man rotiert.
Die Zusammenarbeit war stets angenehm und respektvoll. Das Team hat gut harmoniert, und man konnte sich jederzeit aufeinander verlassen. Die Führungskräfte hatten immer ein offenes Ohr und haben Feedback ernst genommen.
Der Zusammenhalt im Team war hervorragend. Man hat sich gegenseitig unterstützt, Wissen geteilt und gemeinsam Lösungen gefunden. Neue Kolleginnen und Kollegen wurden schnell integriert.
Es herrscht eine entspannte und freundliche Arbeitsatmosphäre. Die Kollegen begegnen sich höflich und respektvoll, was die Zusammenarbeit angenehm macht.
bekannt im Kocher und Jagsttal
Die Work-Life-Balance ist okay. Es gibt flexible Arbeitszeiten und ausreichend Möglichkeiten, den Job mit dem Privatleben zu vereinbaren. Manchmal kann es allerdings in besonders stressigen Phasen etwas herausfordernd werden, wobei eine allgemeine Erlaubnis von Home-Office förderlich wäre.
Sehr gute Ausbildungen und Weiterbildungen werden wenn sinnvoll auch genehmigt
angemessen
Könnte in manchen Punkten nachhaltiger sein
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich gut – man hilft sich gegenseitig und zieht meistens an einem Strang. Natürlich gibt es hier und da kleine Ausnahmen, aber insgesamt kann man sich auf die Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen verlassen.
Know How und Erfahrung von älteren Kollegen wird sehr geschätzt
Mein Vorgesetzter ist immer sehr respektvoll und unterstützt das Team gut. Er ist offen für Feedback und bemüht sich, eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Gelegentlich könnte die Kommunikation noch klarer und häufiger sein, aber insgesamt bin ich zufrieden mit der Führung.
passt alles
Die Kommunikation im Unternehmen ist insgesamt gut, aber da geht noch mehr. Wichtige Infos kommen meistens rechtzeitig, aber manchmal fehlt es an Transparenz oder besserem Austausch zwischen den Abteilungen.
In Führungspositionen befinden sich fast nur Männer
Vollumfänglich interessant und abwechslungsreich
Starke Hierarchie
Das wird gepflegt nach aussen
Passte nicht zu meinem Lebensstil
Keine Möglichkeiten zur Entwicklung daher Fluktuation
Falsche Versprechungen - nicht zielgerichtetes Gehaltsmodell
Keine Einwände
Alles Einzelkämpfer
Angemessen
Waren soweit es ging ok - im Rahmen ihrer Möglichkeiten
Homeoffice
Nur in ausgewählten Kreisen - außerhalb der 4 Wände geheimnisvoll
Frauen waren nicht so angesehen
Eher uninteressant gewesen
Kurze Wege, aufgrund der Mitarbeiterzahl alles überschaubar. Da jeder jeden kennt findet man bei Problemen schnell den richtigen Ansprechpartner und somit eine schnelle Lösung. Technisch gute Produkte, die sich schon lange am Markt behaupten.
Zum Teil dauert die Umsetzung von neuen Ideen und das beschreiten von neuen Wegen zu lange, z.B. das erschließen neuer Märkte usw.
Vorgänge bleiben oft zu lange auf dem einem oder anderen Schreibtisch liegen.
Nehmt Eure Arbeiter ernst und zahlt ein gutes Gehalt. Gute Mitarbeiter findet man nicht an jeder Ecke. Nicht nur irgendwelche Kumpels einstellen, die sich Sonderrechte herausnehmen. Das demotiviert!!!!!
Was der Inhaber mit seinem Geld und in seiner Freizeit macht geht mich nichts an. Aber der Verzicht auf Sozial Media und etwas mehr Understatement würde ihm gut tun. Das regelmäßige Präsentieren von Partys und sehr teurem Essen sorgt nur für Neid und Missgunst!!!!!
Ein lockeres Du auf Du, wo auch Platz für für ein Späßchen ist.
Das Image hat in der Vergangenheit leider etwas gelitten. Die Firma ist im Kochertal schon etwas als Partyfirma bekannt. Aber ich denke es wird wieder so langsam besser.
Das wird in der heuteigen Zeit viel zu wichtig genommen.
Irgendwann überrollt uns die ausländische Konkurrenz, weil wir nur noch damit beschäftigt sind.
Wer möchte und sich reinkniet kann es schon zu was bringen, vorausgesetzt die passende Stelle ist frei. Weiterbildungen alleine sind halt nicht immer ein Garant auf eine höhere Position. Man muss es auch umsetzen können.
Der eine oder andere hier sollte sich selbst mal hinterfragen, warum er hier gescheitert ist, und ob man es in gewissen Dingen nicht schlicht und ergreifend übertrieben hat.
Gehen da Anspruch und Selbsteinschätzung einerseits und die Realität anderseits vielleicht doch zu weit auseinander??????
Naja...wer ist schon zufrieden;-)...gefühlt geht immer mehr. Ist ausbaufähig.
Wer möchte kann mittlerweile an Fitness und Sportprogramme mit lokalen Partnern teilnehmen und Produkte für das alltägliche Leben mit Firmenrabatten kaufen.
Müll und Problem Stoffe werden vielschichtig getrennt und fachgerecht entsorgt, da hat sich viel in den letzten Jahren getan.
Das ist wie überall. Aber grundsätzlich passt das schon, logisch ist sich selbst jeder der nächste und es kann nicht jeder mit jedem. Der Großteil hilft und unterstützt sich. Es gibt aber auch Nestbeschmutzer, die nur an sich selbst denken und versuchen Fehler auf die Kollegen abzuwälzen.
Man schätz schon die Erfahrung und die Betriebstreue der älteren Kollegen.
Da wären regelmäßige Schulungen für alle angebracht.
Kommunikation von ganz oben bis nach ganz unten fehlt.
Der Nasenfaktor kann schon eine Rolle spielen.
Helle saubere Arbeitsplätze, wo alles da ist, was man zum Arbeiten braucht.
Ausstattung ist auf relativ neuen Stand, wo Bedarf ist wird investiert.
Büros sind klimatisiert, Produktionshalle und Montagehalle nicht, da ist die Belüftung und das Klima im Sommer schon ein Problem.
Muss besser werden, z.T. viel blabla um nichts und die wichtigen Dinge bleiben auf der Strecke.
Das passt glaub...
Keine Fließbandarbeit, weder in der Montage oder in der Produktion.
Da Einzelarbeitsplätze und keine Massenproduktion und immer wieder Sonderprojekte kommen ist es nicht langweilig.
aktuell gibt es noch viele alte Strukturen die aufgebrochen werden müssen um sich neu aufzustellen, das wird in naher Zukunft der Fall sein
mag trifft immer und überall, sehr freundliche und nette Kollegen, die einem zur Seite stehen und helfen wollen, es wird auf keine Fragen ausgewichen und nach gemeinsamen Lösungen gesucht
60 Jahre ein Wahnsinnsprodukt, alle Achtung
es hat sich viel verändert und wird sich weiter viel verändern, man passt sich an und lernt von anderen
wird geboten, man sollte aber sicher auch was tun und sich beweisen das man es will
im Vergleich zu anderen Unternehmen muss sich müller co-ax nicht verstecken
definitiv vorhanden und zu sehen in allen Belangen
Fair, Geradlinig und Offen
modern ausgestattetes Unternehmen, Klima in den Räumen
Sehr einfache Wege der Kommunikation, jeder kann zu jedem gehen und es wird geholfen, kleine Dienstwege machen dies möglich
jeder kann bei müller co-ax etwas erreichen , das Spektrum bietet viel und ein breites Aufgabengebiet , bei welchen man sich auch entfalten kann und am Unternehmenserfolg mit beiträgt
So verdient kununu Geld.