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Building 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Müller-BBM Building Solutions die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Müller-BBM Building Solutions
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Müller-BBM Building Solutions
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    70%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    70%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zweiwöchentliche Teammeetings und monatliche Arbeitsgruppentreffen.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Starkes Team und guter Zusammenhalt. Sehr ungezwungenes liebes miteinander. Immer viel Spaß mit den Kollegen.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele unterschiedliche Projekte und Aufgaben. Wenn man etwas nicht machen mag, muss man es auch nicht annehmen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist sehr angenehm und wertschätzend. Man erhält das Gefühl gesehen und gehört zu werden.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie das Unternehmen aktuell in der Wirtschaft da steht wird offen kommuniziert. Die Zahlen sowie Prognosen sind einsehbar.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine Zusammenarbeit unter Kollegen ist hier sehr stark. Jegliche Fragen können offen gestellt werden. Die Kollegen nehmen sich Zeit. Bei Unklarheiten wird auch gemeinsam nach Lösungen gesucht. Durch die "hohe" Anzahl an Arbeitskollegen wird dabei ein umfangreiches Fachwissen abgedeckt. Mittagspausen werden nahezu immer gemeinsam verbracht. In Summe entsteht ein angenehmes Arbeitsklima.

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