Interessante Arbeitsinhalte. Noch keine Mitarbeitervertretung. Ungeschulte Führungskräfte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsinhalte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte, auch wenn sie gleichzeitg tolle Ingenieure und Kollegen sein können die ich für ihr Wissen sehr schätze.
Verbesserungsvorschläge
einen Betriebsrat für die Holding und alle Tochterfirmen zulassen
Arbeitsatmosphäre
Kritik von oben kommt hinten rumm oder kriegt man indirekt zu spüren.
Zusammenhalt der KollegInnen ist überwiegend gut. Manch älterer Mitarbeiter fühlt sich den Jüngeren erhaben.
Image
Es bröckelt
Work-Life-Balance
Man muss lernen mit der Last umzugehen und anfangen sein Angestelltendasein zu nutzen. Stundenreduzierung ist möglich und gesund.
Karriere/Weiterbildung
Nichts ist unmöglich aber es wird nicht aktiv gefördert.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich bezahlt. Es gibt auch zusätzliche freiwillige Sonderzahlungen. Rente nach 3 Jahren Anstellung.
keine Gehaltstranzparenz, Gespräche mit KollegInnen werfen so einige Fragen auf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Holding probiert es
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Nach längerer Krankheit werden einer Kollegin alle Sonderzahlung verweigert. Ich wünsche ihr viel Kraft bis zur Rente.
Vorgesetztenverhalten
Es kann nicht sein dass ich bei jedem Personalgespräch der Gefahr ausgesetzt bin, dass mein Vorgesetzer danach beleidigt ist und mich abschreibt.
Arbeitsbedingungen
Einzelbüros, Stehtische, neue Bildschirme,
Kommunikation
"Flurfunk" reicht leider nicht.
Gleichberechtigung
Vorne rumm ja, hinten rumm nein
Interessante Aufgaben
Ja. Solange man es sich aussuchen kann.