7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ohne Kommunikation keine Zufriedenheit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespanntes Verhältnis zwischen Büro und Aussendienst
Image
Leider muss man einen Stern geben
Work-Life-Balance
Interessiert niemanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder macht sein Ding
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Bei Fragen helfen die im Außendienst befindlichen Kollegen immer gerne. Der Innendienst kann leider mangelhafter Erfahrung bzw. Ahnung eher weniger helfen. Halt eher Sachbearbeiter
Vorgesetztenverhalten
Die meisten ohne wirklich Ahnung
Arbeitsbedingungen
Eher negativ
Kommunikation
Findet nicht statt
Gehalt/Benefits
Sehr schwieriges Thema was eher ausgesessen wird
Interessante Aufgaben
Ohne große Unterstützung ist jede Aufgabe interessant
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Keine gute Firma!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freitag ist ab 13:00 WE
Verbesserungsvorschläge
Betriebsurlaub auf Fuerteventura
Arbeitsatmosphäre
Die schlechten MA werden nach oben gelobt, die guten werden mit Füssen getreten
Image
Nicht vorhanden, Der Satz "wir sind eine Familie" nur eine leere Floskel
Work-Life-Balance
Freitag ist ab 13:00 WE
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind erwünscht, werden aber nicht gefördert
Kollegenzusammenhalt
jeder gegen jeden
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung besteht aus einer Geschäftsführerin (Hobbyfotografin und Hausfrau) und einem Prokuristen (Elektriker mit cholerischen Anfällen) denen es an Führungsqualität, Empathie mangelt und an Verständnis mit all seinen Themen der Unternehmensführung komplett fehlt.
Ca. 3 bis 4 Monate Urlaub pro anno der Geschäftsführung gleichzeitig
Wenn man nicht der gleichen Meinung ist steht man auf der Abschussliste.
Arbeitsbedingungen
Digitalisierung auf dem Stand vor der Jahrtausendwende,
Std.-Nachweise in Papierform
Kein Firmenhandy, kein Firmenlaptop
Firmenwagen mit privater Nutzung nur für beliebte und ausgewählte Mitarbeiter
Veränderungs- u. Verbesserungsvorschläge sind erwünscht
Dann die Aussage “das nehme ich mal mit“ heißt in der Firma man hört nicht nichts mehr!
Kommunikation
Wertschätzung und Kommunikation sind keine einfachen Themen. Hier wurde noch nicht verstanden, dass Wertschätzung im Kleinen anfängt.
Gehalt/Benefits
unpünktliche und fehlerhafte Lohn- Gehaltzahlungen
Interessante Aufgaben
Werden von der GF erledigt, für MA nur Routine
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Die letzte Bewertung ist ein Hohn und dient nur dazu hier den Leven anzuheben. Ohne Worte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Besser sein lassen....
Image
Immer schlechter
Gleichberechtigung
Wer schleimt kommt weiter
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat seine Freiräume für die Arbeit. Weiterbildungen und Karriere werden unterstützt. Es wird viel für das Thema Arbeitssicherheit unternommen und investiert. Es wir mit gut ausgestatteten Fahrzeugen gefahren und das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Kollegen die insbesondere durch die übertrieben negativen Bewertungen auf dieser Plattform schlechte Stimmung verbreiten und dauerhaft nur am nörgeln und jammern sind. Das nervt!
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich ganz gut. Das was nur stört ist das viele Gerede, was alles schlecht läuft. Es wäre schön, wenn sich die Kollegen auf ihren Job konzentrieren würden und nicht nur auf die Dinge, die ihrer Meinung nach gerade nicht so gut laufen.
Image
Gut. Im Raum Hannover und auch überregional ist man bekannt.
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten. Freitag ab 13 Uhr ist immer Feierabebd
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will bekommt man auch die Chancen.
Gehalt/Benefits
Ok. Bin ich mit zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich echt gut. Wenige Ausnahmen gibt es aber auch.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte bis dato keine Probleme.
Arbeitsbedingungen
Gut. Man hat alles was man braucht
Kommunikation
Nicht immer optimal, aber vorhanden. Einige wollen aber auch nichts mitkriegen bzw. hören nur das, was sie hören wollen.
Gleichberechtigung
Definitiv, immer und überall.
Interessante Aufgaben
Es gibt Themen ohne Ende. Einbringen und Engagement ist möglich und erwünscht. Von alleine kommen die interessanten Aufgaben aber nicht unbedingt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Da hier der Elektriker und die Hausfrau tatsächlich Angst vor Negativen Bewertungen haben, auch hier nur Sterne.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung in Hannover gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Fahrt nach Fuerteventura
Vorgesetztenverhalten
Keine Ahnung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Herausfordernd anders
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung in Hannover gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe meine Bewertung mehrfach anpassen müssen. Deswegen gibt es nur noch Sterne. Schade eigentlich, geben doch Bewertungen auch wichtige Inputs was man in Zukunft besser machen könnte… Realistische Bewertungen sind hier aber offensichtlich nicht erwünscht. Schade!
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang mit Kündigungen beziehungsweise mit Mitarbeitern die gekündigt haben, ist seitens der Führungsriege eher ausreichend bis mangelhaft. Natürlich ist klar, dass man ab dem Zeitpunkt der Kündigung das Alien in der Firma ist. Meiner Meinung nach sollte trotzdem ein normaler, professioneller Umgang möglich sein.
Die Kollegialität des Teams ist an sich gut. Der Umgang untereinander freundschaftlich familiär.
ABER: Hältst du dich und dein Leben außerhalb der Arbeit privat und gibst kaum Details über dein Leben preis, entstehen in kürzester Zeit die absurdesten Gerüchte… Doch es ist schön zu wissen, dass sich meine ehemaligen Kollegen Sorgen und Gedanken darüber gemacht haben, welche Aktivitäten ich im Urlaub geplant hatte und mit wem ich meine freien Tage verbringen würde. Es ist sehr schade, dass sie sehr betrübt waren, als ich dies nicht mit ihnen vollumfänglich teilen wollte.
Ich bin dankbar dafür solch tolle Kollegen gehabt zu haben, die sich über das normale Maß hinaus um mich gesorgt haben und sicher gehen wollten, dass es mir gut geht.
Gehalt/Benefits
Ein Kampf um jeden Cent.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Aufgaben oft chaotisch organisiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechlungsreiche und herrausfordernde Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig lokale Kunden, somit zu viel innerhalb Deutschlands unterwegs
Verbesserungsvorschläge
Halten was beim Bewerbungsgespräch versprochen wird
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Müller Brandschutz durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Müller Brandschutz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Müller Brandschutz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.