Umgang zwischen den Hierarchien unmöglich
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Nichts
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Alles
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Auch wärend der Krise den Arbeitnehmern halbwegs verlässliche Dienstpläne zukommen lassen und nicht einen Abend vorher sagen, wie am nächsten Tag gearbeitet wird. Die Ungewissheit wann wieder gearbeitet wird ist stressiger als wenn man weiß, dass man nur noch an 1-2 Tagen statt 5-6 Tagen arbeitet. Planbar bleibt der Arbeitsalltag ja trotzdem.
Arbeitsatmosphäre
Der Großteil der Sterne kommt weil es Spaß macht mit Kollegen und Kolleginnen auf der gleichen Hierarchieebene (Verkauf) zu arbeiten.
Kommunikation
Keine einheitliche Regelung wo Dienstpläne aktuell einzusehen sind. Kommunikation zu weiteren Vorgesetzten schwierig. Wenn ich Person A eine Mail schreibe bekomme ich, wenn überhaupt, von Person B einen Anruf als Antwort.
Kollegenzusammenhalt
Mit den direkten Kollegen und Kolleginnen im Verkauf kann man super arbeiten.
Work-Life-Balance
Es gibt 2-3 Tage, wo man Wunschfrei äußern darf im Monat. An freien Tagen wird man aber sehr häufig angerufen und gefragt ob man nicht spontan arbeiten könnte. Auch wärend einer Schicht wird erst kurz vor Feierabend gefragt ob man noch eine Stunde ranhängen kann. Es wird normalerweise ein Ja erwartet. Bei Nein wird man von Vorgesetzten zur Rede gestellt und als unkollegial, sexistisch und null teamfähig bezeichnet.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang mit untergeordneten Mitarbeitern ist meistens sehr anstrengend. Wer sich nicht alles gefallen lässt (spontane Mehrarbeit, an freien Tagen spontan Dienst antreten, Pausen verschieben oder gar nicht erst machen können weil gerade zu viel Kundschaft da ist und das Arbeitszeitgesetz scheinbar doch nicht verbindlich ist), ist auch wieder unkollegial, null teamfähig, rebellisch und wird durch Vorgesetzte extrem unter Druck gesetzt.
Interessante Aufgaben
Im Verkauf bei einer Bäckerei erwarte ich nicht wirklich neue spannende Aufgaben. Es ist aber schön für Kunden da zu sein.
Gleichberechtigung
Viele verschiedene Menschen sind hier vertreten und jeder hat die Chance hier zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Kollege, jede Kollegin im Verkauf sind ziemlich gleich was den Umgang angeht.
Arbeitsbedingungen
Geltende Rechte für Arbeitnehmer werden teilweise ignoriert und wer das anspricht wird gefragt, ob man etwa Anwälte als Eltern hätte...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Umweltschutz geachtet, was ich sehr gut finde. Sozialbewusstsein ist allerdings fast nicht vorhanden. Der Umgang mit Menschen ist einfach nur traurig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt hauptsächlich nach Tarif und besser als bei anderen Bäckereiketten. Sozialleistungen durchschnittlich. Es gibt Möglichkeiten für E-Bike-Leasing, Firmenfitness mit Hansefit oder den vergünstigten Kauf von Apple iPads über die Firma.
Image
Das Image ist für ausstehende besser als es von innen sein sollte. Nach außen wird das Unternehmen als große Familie dargestellt. Fühlt sich aber nicht wirklich so an.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe keine Chance zur Weiterbildung erhalten.